Bruno Bravi

Tra i permessi a disposizione dei genitori si ritrovano quelli per malattia del figlio. Potendo essi interrompere la fruizione delle ferie del genitore, si propone un riepilogo della materia proprio durante il periodo in cui molti lavoratori fruiscono di ferie.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato le prime istruzioni in tema di accessi ispettivi, alla luce delle recenti modifiche normative in vigore dal 2.08.2024.

A seguito della conversione in legge del decreto Coesione, si analizza l’istituto della congruità della manodopera evidenziando l’importanza delle virgole.

Pubblicato il decreto in tema di maggiorazione del costo del personale di nuova assunzione e ulteriore deduzione per nuove assunzioni di dipendenti a tempo indeterminato, rientranti nelle categorie di lavoratori meritevoli di maggiore tutela.

A pochi mesi dall’ultima integrazione in tema di indici di congruità della manodopera in edilizia e rispettive categorie, vengono introdotte ulteriori novità.

Altro giro, altro regalo. Anche il decreto Coesione tocca il tasto della congruità della manodopera in edilizia. Si analizzano le modifiche introdotte.

In tema di deducibilità dei contributi versati per la partecipazione alle forme di previdenza complementare sono stati forniti interessanti chiarimenti da parte dell’Agenzia delle Entrate.

È stato pubblicato il nuovo regolamento del Fondo. Novità per il CCNL dell’industria metalmeccanica e dell’installazione di impianti sottoscritto tra le parti istitutive del Fondo Federmeccanica, Assistal e FIM-CISL, FIOM-CGIL e UILM-UIL.

L’Agenzia delle Entrate fornisce un interessante chiarimento in tema di welfare che l’azienda vorrebbe riconoscere alle lavoratrici madri a seguito della fruizione del congedo di maternità obbligatoria.

L’Inpgi ha fornito istruzioni operative per la gestione contributiva dell’anno 2024 dei giornalisti con contratto di collaborazione coordinata continuativa.

Con estremo ritardo rispetto agli anni scorsi, sono stati pubblicati il decreto e la circolare operativa Inps per l’accesso alla riduzione contributiva per il settore edile.

Dal 1.01.2024 è previsto il riconoscimento di un importo di 1.000 euro spendibile come welfare per i dirigenti settore commercio.

L’istituto della congruità della manodopera è in continua evoluzione e anche nel 2023 si è assistito ad alcune variazioni sul tema. Sintetizziamo le novità intervenute.

Limiti e condizioni per il riconoscimento della misura in seguito alla riqualificazione di un precedente rapporto di lavoro in contratto a tempo indeterminato.

Per alcune Province è online da ottobre la nuova funzione di monitoraggio cantieri sul portale CNCE_EdilConnect.

L’Agenzia delle Entrate risponde ai Consulenti del Lavoro chiarendo cosa intendesse con la necessità di indicare i dati dei figli a carico nella Certificazione Unica.