Bruno Bravi

Sempre di più si sta diffondendo la casistica del “burnout”. Sul tema c’è ancora molta confusione e questo potrebbe provocare difficoltà di gestione per aziende ed intermediari in tema di normativa di lavoro.

Al via i lavori in CNCE per rendere operativo il “Badge elettronico di cantiere” previsto dall’ordinanza del Commissario Straordinario del Governo n. 216/2024.

L’Autorità Nazionale Anticorruzione si esprime sull’insindacabilità del giudizio di non equivalenza del Ccnl espresso dalla stazione appaltante.

Tesserini di riconoscimento: facciamo il punto degli obblighi dopo il Collegato lavoro e la nota dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro.

A seguito dell’accertamento di una violazione della privacy da parte del Garante, si trae spunto per qualche considerazione sulle assenze dei lavoratori.

Attivata la funzione di pre-DURC da parte della Cassa edile di Milano.

Si ripropone una regola prevista per il secondo semestre 2024 in tema di conteggio delle giornate di CIGO per le aziende edili, in caso di eventi oggettivamente non evitabili.

Il costo del lavoro rappresenta uno dei principali oneri che un’azienda si trova a dover affrontare. È pertanto fondamentale un’analisi minuziosa.

Già dalla prima pubblicazione della norma in tema di bonus Natale è sorto il dubbio sul corretto trattamento da applicare agli operai dell’edilizia. Si propone un’interpretazione sul tema.

Due nuove Faq in materia di congruità della manodopera in edilizia sono arrivate a chiarire alcuni aspetti ancora dubbi.

A pochi giorni dall’entrata in vigore dell’obbligo della patente a crediti per operare nei cantieri temporanei o mobili, urgono risposte a svariati quesiti.

Si analizzano due delle Faq pubblicate da CNCE nell’ultima mandata, ad aprile 2024.

Tra i permessi a disposizione dei genitori si ritrovano quelli per malattia del figlio. Potendo essi interrompere la fruizione delle ferie del genitore, si propone un riepilogo della materia proprio durante il periodo in cui molti lavoratori fruiscono di ferie.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato le prime istruzioni in tema di accessi ispettivi, alla luce delle recenti modifiche normative in vigore dal 2.08.2024.

A seguito della conversione in legge del decreto Coesione, si analizza l’istituto della congruità della manodopera evidenziando l’importanza delle virgole.

Pubblicato il decreto in tema di maggiorazione del costo del personale di nuova assunzione e ulteriore deduzione per nuove assunzioni di dipendenti a tempo indeterminato, rientranti nelle categorie di lavoratori meritevoli di maggiore tutela.