Bruno Bravi

L’Inps ha integrato con ulteriori chiarimenti le due circolari relative agli esoneri per assunzioni di under 36 e di donne.

Dal 3.07.2023 sono attivi i nuovi codici tributo per le sanzioni da ravvedimento di alcune ritenute e trattenute dichiarate nel modello 770, nonché delle ritenute Irpef sui redditi di lavoro dipendente relative a determinate Regioni.

Il Decreto Lavoro è intervenuto sulle prestazioni occasionali, cd. PrestO. Si evidenziano le novità riepilogando anche alcune disposizioni che rimangono confermate per tale istituto.

Istruzioni operative sull’elevazione all’80% dell’indennità per congedo parentale per la durata massima di un mese, fino al 6° anno di vita del bambino.

Istituito presso il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali il Comitato per la prevenzione e il contrasto al lavoro sommerso.

Sono state introdotte funzioni a supporto di presentazione e gestione delle domande di assegno unico e universale.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce chiarimenti sul tirocinio fraudolento, escludendo il ricorso al Comitato per i rapporti di lavoro.

Le principali novità da conoscere per la corretta predisposizione della Certificazione Unica 2023, relativa ai redditi 2022.

Dal 1.03.2023 sarà attiva la nuova procedura di Alert per i cantieri soggetti a congruità della manodopera in edilizia

Il Ministero del Lavoro ha fornito indicazioni operative sulla comunicazione obbligatoria relativa all’avvio del lavoro agile (termini di invio e lavoratori fragili).

Si prosegue l’analisi in tema di sanzioni legate al mancato rispetto degli obblighi previsti in materia di equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce istruzioni in tema di sanzioni legate al mancato rispetto degli obblighi in materia di equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza.

Attiva la procedura per richiedere l’accesso alla riduzione contributiva per l’edilizia per l’anno 2022. Si presenta un breve riepilogo della disciplina.

Il Ministero del Lavoro ricapitola la disciplina dei fondi di solidarietà bilaterali.

I decreti "Trasparenza" e "Conciliazione vita-lavoro" e le conseguenze per i Consulenti del Lavoro.

Aumento di 1,2 punti percentuali dell’esonero sulla quota dei contributi invalidità, vecchiaia e superstiti a carico del lavoratore.