Diritto del lavoro e legislazione sociale
01 Agosto 2025
Licenziamento per insubordinazione e ingiuria: rilevanza precedenti
I precedenti disciplinari, anche se non utilizzabili ai fini della recidiva per il decorso del termine ex art. 7, c. 8, Statuto dei Lavoratori, possono essere considerati dal giudice per valutare la personalità complessiva del dipendente.
