Amministrazione del personale
12 Dicembre 2024
Contratto a termine: causali tra le parti fino al 31.12.2025
Il decreto Milleproroghe 2025 estende a tutto il 2025 la possibilità per le parti di individuare esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva che giustificano il superamento di 12 mesi nei contratti a termine in assenza di previsioni del contratto collettivo.
