Mario Cassaro

Mario Cassaro

Consulente del Lavoro

Area di specializzazione

Diritto del lavoro - paghe e amministrazione del personale - Consulenza e assistenza in materia fiscale

Principali esperienze professionali

Titolare dello Studio professionale omonimo e co-founder dello Studio HR CONSULT Consulenti del Lavoro associati con sedi in Latina e Gaeta. Consulente del Lavoro e componente del Consiglio Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Latina. Conciliatore abilitato ex D.Lgs 28/2010 e D.M. attuativo Ministero Giustizia n. 1802/2010

Pubblicazioni e docenze

Collaboratore e autore di testi e approfondimenti su temi giuslavoristici. Relatore e formatore in corsi, seminari e convegni nell’ambito del diritto del lavoro e dell’amministrazione del personale.

Imposte dirette 05 Gennaio 2024

Dal 2024 cambia la detassazione per i lavoratori impatriati

Nuove regole di detassazione per i soggetti che trasferiscono la residenza in Italia a partire dal 2024 e che soddisfano particolari requisiti. L’agevolazione scende al 50% del reddito prodotto in Italia e prevede una stretta anche per gli altri requisiti.

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Paghe e contributi 04 Gennaio 2024

Autoliquidazione Inail 2023/2024: le istruzioni operative

L’Inail ha pubblicato sul proprio sito web le istruzioni operative relative all’autoliquidazione 2023/2024, riepilogando le scadenze e le modalità di adempimento da parte dei datori di lavoro.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 03 Gennaio 2024

Verifica preventiva del DURC: arriva la nuova funzionalità

Da gennaio 2024 è possibile verificare e gestire in via anticipata le situazioni di irregolarità contributiva attraverso il nuovo progetto “Servizio per la verifica e gestione interattiva della regolarità contributiva”.

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Paghe e contributi 02 Gennaio 2024

Tabelle ACI 2024 e fringe benefit

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 22.12.2023, n. 298 il comunicato dell'Agenzia delle Entrate contenente le tabelle nazionali dei costi chilometrici di esercizio di autovetture e motocicli elaborate dall'ACI.

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Amministrazione del personale 29 Dicembre 2023

Lavoratori PA: visite fiscali con fasce orarie come il settore privato

L’Inps fornisce le indicazioni operative per l’espletamento degli accertamenti medico-legali domiciliari dopo la sentenza 16305/2023 del TAR Lazio.

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Paghe e contributi 23 Dicembre 2023

Esonero contributivo per l’assunzione di donne vittime di violenza

La legge di Bilancio 2024 prevede una serie di misure a favore delle donne vittime di violenza, tra cui un beneficio contributivo per la loro assunzione e il rafforzamento del Fondo per le politiche relative ai diritti e alle pari opportunità.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 22 Dicembre 2023

Legge di Bilancio 2024: le novità in materia di lavoro

La legge di Bilancio 2024 è ormai in dirittura d’arrivo. Si propone il riepilogo delle principali misure volte a sostenere l'occupazione, il potere d’acquisto dei lavoratori e a facilitare l'inserimento nel mercato del lavoro.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 20 Dicembre 2023

Assegno di inclusione: gli incentivi per i datori di lavoro

Il debutto dell’Assegno di inclusione da gennaio 2024 consentirà l’avvio anche del particolare sistema di incentivi previsti per i datori di lavoro privati che assumeranno i beneficiari dell’Assegno. Il beneficio si estende anche ad Agenzie per il lavoro e ad altri soggetti.

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Paghe e contributi 18 Dicembre 2023

Conguaglio contributivo di fine anno (seconda parte)

Si ritiene utile riepilogare i principali punti di attenzione per lo svolgimento delle operazioni di conguaglio contributivo relative all'anno 2023, a cui saranno chiamati i datori di lavoro al termine del periodo d’imposta.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 16 Dicembre 2023

Assegno di inclusione: domande dal 18 dicembre

Debutterà il 1° gennaio l’Assegno di inclusione, la nuova misura di sostegno per i nuclei familiari che includono almeno una persona con disabilità, minori, over 60 o in condizioni di svantaggio. Le domande possono essere presentate a partire dal 18 dicembre 2023.

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Paghe e contributi 15 Dicembre 2023

Conguaglio contributivo di fine anno (prima parte)

Si ritiene utile riepilogare i principali punti di attenzione per lo svolgimento delle operazioni di conguaglio contributivo relative all'anno 2023, a cui saranno chiamati i datori di lavoro al termine del periodo d’imposta.

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Paghe e contributi 14 Dicembre 2023

Come cambia la tassazione sui prestiti ai dipendenti

Con la conversione in legge del decreto Anticipi cambiano le regole di tassazione dei prestiti concessi dal datore di lavoro ai propri dipendenti. Le nuove modalità si applicano già dall’anno d’imposta 2023.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 12 Dicembre 2023

Fino al 31.03.2024 lo smart working dei lavoratori con figli under 14

Il diritto al lavoro agile è prorogato di ulteriori 3 mesi rispetto alla data prevista del 31.12.2023, ma non per tutti i lavoratori. Riepiloghiamo in dettaglio i requisiti, le condizioni e i soggetti interessati dalla proroga.

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Amministrazione del personale 07 Dicembre 2023

Caratteristiche, tassazione e particolarità della tredicesima 2023

Con dicembre arriva il periodo della tredicesima. Riepiloghiamo gli aspetti principali della mensilità aggiuntiva e le particolarità contributive del 2023.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 06 Dicembre 2023

Intervento sul requisito reddituale del datore di lavoro

La Corte Costituzionale, con pronuncia 24.11.2023, n. 209, ha evidenziato la legittimità della previsione del requisito economico in capo al datore di lavoro nell’ambito delle procedure dirette all’emersione dei rapporti di lavoro irregolari.

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Paghe e contributi 05 Dicembre 2023

Festività natalizie in busta paga

Come ogni anno, nel mese di dicembre si concentrano varie festività che incidono sulla gestione del cedolino paga. Analizziamo in sintesi le modalità di calcolo della retribuzione e i principi generalmente stabiliti dalla legge, dalla prassi e dalla giurisprudenza.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 02 Dicembre 2023

Nuova disciplina del contratto a termine: come scrivere le causali

Le rilevanti modifiche introdotte dal decreto Lavoro chiamano aziende e professionisti a definire in modo rigoroso le motivazioni che consentono l’apposizione di un termine, al fine di ridurre il rischio di contenzioso ed evitare la conversione in un rapporto a tempo indeterminato.

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Paghe e contributi 01 Dicembre 2023

Disparità uomo-donna: decreto annuale

Con decreto n. 365/2023, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e il Ministero dell’Economia e delle Finanze hanno stabilito i settori e le professioni con un tasso di disparità uomo-donna per l’applicazione degli incentivi all'assunzione di donne svantaggiate.

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Paghe e contributi 29 Novembre 2023

Congedo straordinario e permessi ex L. 104/1992 per più richiedenti

L’Inps ha fornito le indicazioni sulla gestione del congedo straordinario e dei permessi per assistere soggetti disabili in situazione di gravità a favore di genitori e caregiver, al fine di migliorare l’equilibrio tra lavoro e carichi di cura.

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Lavoro 16 Novembre 2023

Lavoratori marittimi: adempimenti legati allo stato di malattia

Con messaggio 14.11.2023, n. 4010 l’Inps ha fornito indicazioni sullo stato di malattia dei lavoratori marittimi e sugli adempimenti da rispettare per non perdere il diritto all’indennità.

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Lavoro 15 Novembre 2023

Legge di Bilancio: come cambiano i fringe benefit dal 2024

Le disposizioni in fase di approvazione modificherebbero i limiti di non imponibilità fiscale e contributiva, apportando novità rilevanti alla disciplina.

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Lavoro 09 Novembre 2023

Dimissioni per fatti concludenti: in arrivo regole certe

Il DDL varato il 1.05.2023, ora all’esame delle Camere, tra le varie disposizioni, contiene una norma destinata a contrastare la pratica delle dimissioni per fatti concludenti, con il quale il lavoratore si assenta illegittimamente in attesa del licenziamento che gli consente di ottenere la NASpI.

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Amministrazione del personale 30 Ottobre 2023

Impossibilità del part-time e licenziamento del lavoratore

La Corte di Cassazione afferma la legittimità del licenziamento comminato a una lavoratrice che ha rifiutato la trasformazione del contratto da part-time a full-time, a causa dell’impossibilità di utilizzo della prestazione a tempo parziale. Nell’articolo le motivazioni della Corte.

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Amministrazione del personale 26 Ottobre 2023

Nella riforma fiscale anche l’abolizione del modello 770

Tra le diverse misure nell’ambito della prossima riforma fiscale, lo schema di decreto legislativo approvato in Consiglio dei Ministri il 23.10.2023 prevede la futura e graduale abolizione del modello 770. Analizziamo i dettagli.

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