Mario Cassaro

Mario Cassaro

Consulente del Lavoro - Giornalista Pubblicista

Area di specializzazione

Diritto del lavoro - Paghe - Amministrazione del personale - Assistenza contrattuale e normativa nella gestione dei rapporti di lavoro - Consulenza e assistenza in ambito fiscale

Principali esperienze professionali

Titolare dello Studio professionale omonimo e co-founder dello Studio HR CONSULT Consulenti del Lavoro associati con sedi in Latina e Gaeta. Consulente del Lavoro e componente del Consiglio Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Latina.

Pubblicazioni e docenze

Collaboratore e autore di testi e approfondimenti su temi giuslavoristici. Relatore e formatore in corsi, seminari e convegni nell’ambito del diritto del lavoro e dell’amministrazione del personale.

Diritto del lavoro e legislazione sociale 02 Ottobre 2024

Patente a punti: note tecniche dell’INL e criticità

Procedura per la Patente a crediti al via dal 1.10.2024. L’INL dirama le istruzioni tecniche e alcuni consigli per la trasmissione, ma nella prima fase sono ancora molte le criticità rilevate.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 28 Settembre 2024

Patente a crediti: chiarimenti sul Durf dalla Fondazione Studi dei CdL

Dal 1.10.2024 scatta l’obbligo della patente a crediti. Dopo la circolare del 23.09.2024 con le prime indicazioni fornite dall’INL arrivano le prime utili considerazioni della Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 25 Settembre 2024

Codatorialità nelle reti di imprese, tra regole e libertà negoziale

La codatorialità è un istituto giuridico previsto nell'ambito delle reti d'impresa per la condivisione delle risorse umane tra diverse imprese retiste, che possono disciplinare autonomamente le modalità di gestione e utilizzo dei lavoratori nel contratto di rete.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 24 Settembre 2024

Patente a punti: arriva la circolare INL e l’autocertificazione

La patente a punti parte il prossimo 1.10.2024. Con la circolare del 23.09.2024 arrivano le prime indicazioni dell’INL e la possibilità di autocertificare i requisiti a mezzo PEC fino al 31.10.2024.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 20 Settembre 2024

Dallo smart working al ritorno in ufficio

Dal 2025 Amazon abbandonerà lo smart working e i lavoratori torneranno a essere presenti in ufficio. Ma perché molte aziende stanno tornando a un modello più tradizionale, richiedendo la presenza in ufficio per almeno 3 o 4 giorni a settimana?

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Amministrazione del personale 12 Settembre 2024

Sospensione cautelare del lavoratore

Strumento utile ad acquisire la certezza della sussistenza dei fatti addebitati al lavoratore sia nel corso di un concorrente giudizio penale, sia nell'ambito degli eventuali accertamenti interni all’azienda.

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Paghe e contributi 03 Settembre 2024

Modello 770/2024: è tempo di raccogliere i dati

Con la fine dell’estate, come ogni anno, professionisti e sostituti d’imposta devono prepararsi per l’acquisizione dei dati utili alla compilazione dei modelli 770. La dichiarazione dei sostituti d’imposta deve essere trasmessa entro il 31.10.2024.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 26 Agosto 2024

Controlli sul lavoro: ruolo del professionista e attività di ostacolo

Nell’ambito dell’attività ispettiva in materia di lavoro assume particolare importanza il ruolo del professionista abilitato, anche nella prospettiva di contrasto all’abusivismo professionale. L’attività di ostacolo ai controlli può assumere rilevanza anche penale.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 23 Agosto 2024

Controlli sul lavoro, prepararsi ad affrontare un accesso ispettivo

Prosegue l’analisi delle procedure e degli aspetti più significativi delle verifiche ispettive in materia di lavoro, nell’intento di fornire ai datori un quadro di sintesi e informazioni utili alla gestione dei casi che comunemente si possono presentare. Analizziamo alcune regole di...

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 19 Agosto 2024

Controlli sul lavoro: primo accesso ispettivo

I recenti accadimenti, la continua attività di contrasto al lavoro nero e di verifica dell’osservanza delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro, inducono a considerare la possibilità di subire visite ispettive in azienda.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 10 Agosto 2024

Le violazioni in materia di lavoro si pagano con il sistema PagoPA

L’INL comunica che, dal 24.07.2024, il pagamento delle sanzioni relative alle violazioni in materia di lavoro e legislazione sociale si effettua con il sistema PagoPA.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 09 Agosto 2024

Lavoro dei disabili ed esonero certificato: nuove regole dal 1.10.2024

Da ottobre 2024 sono previste nuove procedure per il versamento del contributo dovuto dai datori di lavoro privati e dagli enti pubblici economici che autocertificano l'esonero dall'obbligo di assunzione di lavoratori disabili.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 08 Agosto 2024

Ispezioni sul lavoro: nessun preavviso e effetto sorpresa

Nessun preavviso per gli accessi dell’Ispettorato del Lavoro perché risulta fondamentale l’effetto sorpresa. È quanto chiarito dal Ministero del Lavoro e dall’INL a seguito dell’entrata in vigore del D.Lgs. 103/2024.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 06 Agosto 2024

Lavoratori extra nel settore Turismo e nuovi valori retributivi

Nel settore Turismo è possibile attivare contratti di lavoro in surroga e di breve durata per sopperire a particolari esigenze di manodopera. La retribuzione di tali lavoratori è fissata dalla contrattazione collettiva ed è stata recentemente adeguata con l’ipotesi di rinnovo di luglio 2024.

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Paghe e contributi 03 Agosto 2024

Deleghe Master: una pioggia di Pec per gli intermediari

Per l’uso delle funzionalità del Pre-Durc l’Inps trasmette agli intermediari una comunicazione di attivazione della “Delega Master” che consente di verificare irregolarità ed evidenze delle posizioni contributive e sanarle tempestivamente per evitare anomalie nella gestione del Durc.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 02 Agosto 2024

INL: controlli su attività legati a livello di rischio e nuova diffida

L’INL ha fornito, ai propri ispettori, le prime indicazioni operative relativamente all’applicazione delle novità previste dal D.Lgs. 103/2024, in materia di “semplificazione dei controlli sulle attività economiche”. Il provvedimento entra in vigore il 2.08.2024.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 25 Luglio 2024

Domande congedo parentale: implementate le procedure Inps

L’Inps ha annunciato l’implementazione delle procedure di acquisizione delle domande di congedo parentale e congedo parentale a ore dei lavoratori dipendenti, per l’indennità maggiorata prevista dalla legge di Bilancio 2024.

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Paghe e contributi 23 Luglio 2024

Conversione premi di risultato, obblighi informativi semplificati

L’Agenzia delle Entrate, con la risposta all’interpello n. 154/2024, ha fornito indicazioni in merito alla conversione dei premi di risultato in contributi alle forme pensionistiche complementari.

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Paghe e contributi 22 Luglio 2024

Prospetto PRISMA: richiesta estesa anche ai cittadini e ai patronati

L’Inps ha annunciato che dal 22.07.2024 l’utilizzo della piattaforma “PRISMA” è consentito anche ai cittadini e agli Istituti di Patronato. La procedura consente di ottenere un prospetto informativo sintetico dell’anzianità assicurativa Inps dei lavoratori.

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Paghe e contributi 12 Luglio 2024

Adeguamento del Fondo bilaterale per le attività professionali

Nella Gazzetta Ufficiale 9.07.2024, n. 159 sono state pubblicate le nuove disposizioni del Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali, che garantisce la tutela in costanza di rapporto di lavoro nei casi di riduzione o sospensione dell’attività lavorativa.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 11 Luglio 2024

Rinnovo Ccnl Turismo: le novità

Il 5.07.2024 è stato siglato l'accordo di rinnovo del Ccnl per i dipendenti del turismo, che prevede molte novità e l’innalzamento delle retribuzioni. Il nuovo contratto decorre dal 1.07.2024 e sarà valido sino al 31.12.2027.

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Paghe e contributi 02 Luglio 2024

Maxi-deduzione per assunzioni a tempo indeterminato

Con il D.M. Economia-Lavoro 25.06.2024 si sblocca finalmente la maxi-deduzione prevista dal D.Lgs. 216/2023 finalizzata all’incentivazione del lavoro a tempo indeterminato. Di seguito, si analizzano le caratteristiche, le condizioni e le modalità di calcolo della misura.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 01 Luglio 2024

Divieto di compensazione: non si applica ai crediti Inps e Inail

Con circolare n. 16/E del 28.06.2024 l’AdE ha diramato le prime indicazioni sul nuovo obbligo di utilizzo delle procedure telematiche della stessa Agenzia per le compensazioni orizzontali effettuate dal 1° luglio. Di estremo interesse i chiarimenti riguardanti i crediti verso Inps e Inail.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 29 Giugno 2024

Temperature elevate e lavoratori: indicazioni e possibili soluzioni

Le condizioni climatiche possono avere un impatto significativo sulle attività lavorative e sulla salute dei lavoratori, con conseguente aumento del rischio di infortuni sul lavoro. La normativa vigente prevede la tutela del benessere del lavoratore e l’adozione di misure idonee.

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