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Mario Cassaro

Mario Cassaro

Consulente del Lavoro

Area di specializzazione
Diritto del lavoro - paghe e amministrazione del personale - Consulenza e assistenza in materia fiscale
Principali esperienze professionali

Titolare dello Studio professionale omonimo e co-founder dello Studio HR CONSULT Consulenti del Lavoro associati con sedi in Latina e Gaeta. Consulente del Lavoro e componente del Consiglio Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Latina. Conciliatore abilitato ex D.Lgs 28/2010 e D.M. attuativo Ministero Giustizia n. 1802/2010

Pubblicazioni e docenze

Collaboratore e autore di testi e approfondimenti su temi giuslavoristici. Relatore e formatore in corsi, seminari e convegni nell’ambito del diritto del lavoro e dell’amministrazione del personale.

Diritto del lavoro e legislazione sociale 21 Giugno 2024

Somministrazione, appalto e distacco illeciti: le nuove sanzioni

Con la nota 18.06.2024, n. 1091 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito le prime indicazioni in merito alle novità recentemente introdotte dal c.d. "decreto PNRR". 
Paghe e contributi 19 Giugno 2024

Assunzione donne 2024: agevolazioni contributive a confronto

Per i datori di lavoro che assumono donne nel corso del 2024, è prevista la coesistenza di alcune agevolazioni contributive.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 13 Giugno 2024

Pasti ai dipendenti: modalità e trattamento contributivo e fiscale

Per l’erogazione di pasti ai dipendenti le aziende possono organizzare una mensa aziendale interna, dare un’indennità sostitutiva o buoni pasto, in base a esigenze organizzative e attività svolta. Analizziamo brevemente le varie opzioni a disposizione e le loro caratteristiche.
Paghe e contributi 08 Giugno 2024

Certificazione Unica tardiva o errata: sì al ravvedimento operoso

Con la circolare 31.05.2024, n. 12/E l’Agenzia delle Entrate apre alla possibilità di applicare il ravvedimento operoso alle ipotesi di invio tardivo o errato dei modelli di Certificazione Unica, abbandonando il precedente orientamento restrittivo.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 06 Giugno 2024

Attenzione all’indicazione del diritto di precedenza nel contratto

Il datore di lavoro che non richiama espressamente il diritto di precedenza nel contratto rischia di dover risarcire il danno al lavoratore, anche stagionale. Una recente pronuncia della Cassazione chiarisce le conseguenze di tale inadempimento.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 31 Maggio 2024

Riposo compensativo, nessuna limitazione senza disciplina contrattuale

Con una recente sentenza la Corte di Cassazione ha stabilito che, in assenza di apposita disciplina contenuta nel contratto collettivo, anche di secondo livello, al lavoratore deve essere comunque garantita la disciplina in materia di riposi compensativi prevista dal D.Lgs. 66/2003.
Paghe e contributi 25 Maggio 2024

Regole per i lavoratori chiamati ai seggi elettorali

In occasione delle elezioni europee e amministrative riepiloghiamo la disciplina per i lavoratori che a vario titolo sono impegnati nelle operazioni elettorali.
Paghe e contributi 15 Maggio 2024

Bonus assunzioni nel Mezzogiorno ex Decreto Coesione

Il D.L. 60/2024 (Decreto Coesione) in vigore dallo scorso 8.05.2024, introduce un particolare incentivo per sostenere lo sviluppo occupazionale nella Zona Economica Speciale unica per il Mezzogiorno.
Paghe e contributi 11 Maggio 2024

Bonus assunzione donne svantaggiate nel decreto Coesione

Il Decreto Coesione, in vigore dall’ 8.05.2024, contiene un pacchetto di misure per favorire l’assunzione di lavoratori e lavoratrici con contratti a tempo indeterminato. Tra queste, una si rivolge ai datori di lavoro che assumono donne in condizioni di svantaggio.
Amministrazione del personale 10 Maggio 2024

Dimissioni in sede protetta, revoca valida prima della loro efficacia

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota 8.05.2024, n. 862, è intervenuto a fornire alcuni interessanti chiarimenti sulla revoca delle dimissioni protette.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 03 Maggio 2024

Riforma fiscale: novità per redditi di lavoro dipendente e autonomo

Si riepilogano le novità più rilevanti nell’ambito della riforma della tassazione dei redditi di lavoro dipendente e autonomo, dopo l’approvazione preliminare del decreto attuativo avvenuta nella riunione del Consiglio dei Ministri del 30.04.2024.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 02 Maggio 2024

Asse.Co. per diffondere la cultura della legalità del lavoro

Certificazione finalizzata allo sviluppo e alla diffusione della cultura della legalità rilasciata dal Consiglio nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro che attesta la regolarità delle imprese nella gestione dei rapporti di Lavoro.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 30 Aprile 2024

Apprendistato stagionale per minorenni, le indicazioni dell’INL

Il contratto di apprendistato stagionale di primo livello può essere utilizzato anche in settori diversi da quello del percorso di istruzione intrapreso. È quanto chiarito dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro con nota del 24.04.2024.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 24 Aprile 2024

Decreto PNRR penalizzazione e regole per appalti e distacchi illeciti

Il ricorso illegittimo al distacco o all’appalto può costare caro alle aziende. Il Decreto PNRR prevede sanzioni significativamente rafforzate sia per chi fornisce che per chi utilizza i lavoratori e l’estensione del principio di responsabilità solidale.
Paghe e contributi 23 Aprile 2024

Congedo parentale: la disciplina generale e le regole aggiornate

Le ultime due leggi di Bilancio hanno significativamente modificato la disciplina sul congedo parentale, innalzando l’indennità, secondo una particolare articolazione temporale. La circolare Inps n. 57/2024 fornisce lo spunto per riepilogare la disciplina generale di tale congedo.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 18 Aprile 2024

Clausole sociali: tutela dei lavoratori e libera iniziativa (2° parte)

Le clausole sociali impongono specifici obblighi a carico degli appaltatori o concessionari durante l’appalto: garanzia occupazionale per i lavoratori coinvolti, inclusione lavorativa o di genere, miglioramento delle condizioni di lavoro e sostenibilità energetica e ambientale.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 17 Aprile 2024

Clausole sociali: tutela lavoratori e libera iniziativa (prima parte)

Le clausole sociali impongono specifici obblighi a carico degli appaltatori o concessionari durante l’appalto: garanzia occupazionale per i lavoratori coinvolti, inclusione lavorativa o di genere, miglioramento delle condizioni di lavoro e sostenibilità energetica e ambientale.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 12 Aprile 2024

NASpI - DISCOLL e attività di lavoro, i nuovi limiti di reddito

Il messaggio Inps 9.04.2024, n. 1414 ha comunicato i nuovi limiti di reddito da lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo ai fini della compatibilità con le indennità NASpI e DIS-COLL.
Paghe e contributi 10 Aprile 2024

Malattia lavoratori marittimi: Inps specifica i criteri di calcolo

L’Inps ha fornito le istruzioni per la determinazione della retribuzione media giornaliera da considerare ai fini del calcolo delle indennità previste per la malattia e il calcolo dei flussi retributivi dei lavoratori marittimi, dopo le modifiche introdotte con l’ultima legge di Bilancio.