Paghe e contributi
31 Gennaio 2026
Roberta Jacobone
Ragioniere Commercialista - Consigliere e Presidente commissione Lavoro Odcec Cremona
Contatti
robertajacobone@studiojacobone.it
Area di specializzazione
Welfare aziendale - Consulenza del lavoro - Gestione risorse umane
Principali esperienze professionali
In ambito lavoro: Introduzione progetti di Welfare in aziende (survey dipendenti e indagine clima aziendale, stesura accordi aziendali, presentazione progetto anche ai dipendenti) - conciliazioni/transazioni per cessazione rapporti di lavoro - gestione consulenza ed assistenza personale dipendente squadra calcio professionistico - gestione consulenza ed assistenza personale collaboratore in ambito Europarlamento. In ambito fiscale/tributario: operazioni straordinarie societarie - incarichi sindacali anche in terzo settore - gestione ASD - gestione attività in regime speciale (tabacchi, monopolio, agenzie viaggi) - attività contabile/bilanci/ dichiarazioni dei redditi/730. Per Odcec Cremona: consigliere; Presidente commissione Lavoro; Componente commissione formazione; Membro Gruppo Odcec Area Lavoro (Commercialisti del Lavoro) Comitato scientifico autonomo
Amministrazione del personale
13 Settembre 2025
Tirocini extracurricolari e le novità della Regione Lombardia
I tirocini non sono rapporti di lavoro, ma a volte vengono interpretati come tali, generando abusi nel loro utilizzo. Alle singole Regioni spetta il compito di regolamentare le Linee guida e implementare strumenti di controllo efficaci.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
20 Giugno 2025
Lavoro intermittente: istruzioni per l’uso da aprile 2025
Novità per i contratti a chiamata: l’Inps chiede un flusso UniEmens più pesante mentre scompare il regio decreto con le attività discontinue ammesse.
Amministrazione del personale
01 Aprile 2025
Ferie non godute: l’impatto sull’azienda e sul bilancio
Andrebbe sempre predisposto (e rispettato) un piano ferie dei dipendenti per evitare che l’accumularsi di arretrati abbia un impatto pesante in termini gestionali, economici e finanziari.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
31 Gennaio 2025
Nuove assunzioni che migliorano il bilancio
L’Agenzia delle Entrate diffonde la circolare sulla maxi-deduzione del costo del lavoro relativo ai nuovi assunti a tempo indeterminato, già prorogata al 2027.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
27 Dicembre 2024
Agevolazioni sul lavoro nel bilancio 2024
Due scadenze di fine anno in ambito lavoro che, se ritardate o dimenticate, possono avere un impatto negativo sui bilanci 2024.
Associazioni sportive dilettantistiche e sport
06 Settembre 2024
Burocrazia e Fisco: i primi avversari dello sport
Diritto del lavoro e legislazione sociale
19 Aprile 2024
Stress sul luogo di lavoro: il datore di lavoro ne è responsabile
La Cassazione dà ragione al dipendente e condanna il datore di lavoro a risarcirlo perché responsabile di non aver reso l’ambiente lavorativo meno “stressogeno”.
Paghe e contributi
27 Gennaio 2024
Il Fisco agevola ancora i fringe benefit e i premi ai dipendenti
La legge di Bilancio ha previsto anche per il 2024 l’innalzamento delle soglie per i benefit esentasse e ha confermato l’imposta sostitutiva agevolata sui premi variabili erogati ai dipendenti.
Lavoro
06 Novembre 2023
Le assunzioni agevolate in scadenza
Nell’ampio ventaglio di incentivi all’assunzione alcuni sono destinati a scadere entro fine anno. È quindi opportuno monitorare in azienda eventuali rapporti da stabilizzare o instaurare, per cogliere in tempo tutte le opportunità.
Lavoro
08 Settembre 2023
Contratti a termine: maggiore opportunità o nuovi rischi?
Il rapporto di lavoro a termine è genericamente considerato simbolo di precarietà per i lavoratori e opportunità di flessibilità per gli imprenditori, ma il rispetto delle regole vigenti lo rende uno strumento trasparente per entrambi.
Lavoro
16 Giugno 2023
Benefit ai dipendenti: quali opportunità nel 2023
Con qualche modifica rispetto al 2022, anche per il 2023 viene elevato il limite dei benefit in natura destinati ai lavoratori e non considerati reddito di lavoro dipendente tassabile. Con una eccezione.
Lavoro
27 Marzo 2023
Parità di genere sul lavoro
Dalla nuova rendicontazione di sostenibilità, al rapporto biennale sull’occupazione maschile e femminile, fino alla certificazione della parità di genere: le imprese virtuose che si attivano per ridurre il gender gap vengono premiate.
Lavoro
27 Gennaio 2023
Il mercato del lavoro si è capovolto
Le dimissioni di massa, il mismatch tra domanda e offerta, profili qualificati introvabili, turnover di personale: a cosa servono gli incentivi alle assunzioni se mancano le persone che lavorano?
Lavoro
28 Ottobre 2022
Quando produrre costa troppo
In questo periodo molte imprese pensano di fermare l’attività come unica soluzione per comprimere i costi esagerati legati alla produzione. Ma una risposta adeguata la si potrebbe trovare anche in misure organizzative alternative.
Lavoro
24 Agosto 2022
Tirocinanti extracurriculari e soggetti ospitanti: quale futuro
Le nuove disposizioni sui tirocini hanno la finalità di contrastarne l’abuso ed evitare che questo istituto sia utilizzato per mascherare un rapporto di lavoro. Ma l’effetto boomerang rischia invece di condannarli all’estinzione.
Lavoro
14 Giugno 2022
Welfare aziendale e premi di risultato, le ultime dalle Entrate
Recentemente l’Agenzia ha espresso diverse posizioni su alcune casistiche ricorrenti legate a benefit aziendali e premi di risultato a favore dei dipendenti, chiarendo ai datori di lavoro il trattamento operativo e fiscale.
Lavoro
21 Marzo 2022
Cassa integrazione: tutela ad hoc per le attività professionali
I dipendenti occupati nei settori delle attività professionali trovano una tutela specifica in caso di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa per le causali previste dalla cassa integrazione ordinaria e straordinaria.
Lavoro
21 Gennaio 2022
Le prestazioni occasionali perdono elasticità
La stretta antiabuso del lavoro occasionale passa attraverso una comunicazione da inviare all’Ispettorato territoriale prima dell’inizio della prestazione. Ecco che l’occasionalità perde la sua natura smart e diventa più ingessata.
Lavoro
29 Ottobre 2021
Slalom in azienda tra i lavoratori senza green pass
I diretti interessati cercano alternative e il datore si deve districare tra assenze, tamponi, ferie, malattie e procedure. Un mix di dubbi e (poche) certezze a guidare le aziende nella gestione di varie casistiche quotidiane.
Lavoro
06 Settembre 2021
Green Pass, quale impatto sul lavoro
Le limitazioni legate al possesso o meno del certificato esplicano i loro effetti anche nei luoghi di lavoro e nelle aziende appartenenti ai settori obbligati, con significative conseguenze nei rapporti con i dipendenti.
Gestione d'impresa
14 Giugno 2021
Vantaggi del contratto di rete tra imprese
La flessibilità nella gestione dei lavoratori e le molteplici sinergie che possono nascere da questo strumento.
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