Diritto del lavoro e legislazione sociale

Con il messaggio 3.07.2025, n. 2130 l’Inps fornisce le linee guida per la richiesta di Cigo e assegni di integrazione in caso di caldo eccessivo. Il documento chiarisce causali, requisiti e modalità istruttorie per datori di lavoro e sedi territoriali.

La questione della sicurezza sul lavoro, purtroppo, continua a rappresentare una ferita aperta nel tessuto sociale ed economico del nostro Paese.

Il Governo ha approvato il nuovo decreto Flussi per il triennio 2026-2028. Previste quote preferenziali per i Paesi che collaborano contro i traffici illegali secondo un modello di immigrazione programmata che punta su partnership internazionali.

È stato pubblicato il D.D. INL 43/2025: definite le nuove modalità di accesso e visualizzazione online della patente a crediti per imprese e autonomi. Il sistema sarà pienamente operativo dal 10.07.2025.

Con sentenza n. 14799/2025, la Cassazione ha affermato che, in caso di malattia professionale, rispondono i responsabili aziendali che avevano predisposto un DVR assolutamente generico, redatto senza la consultazione del RLS.

L’Inail chiarisce il concetto di “attività d’ufficio” afferente al rischio classificato alla voce di tariffa 0722.

La recente pubblicazione della relazione dell’INL sulle dimissioni genitoriali avvenute nel biennio 2023-2024 rivela un profilo ricorrente di soggetto dimissionario, connotato da fragilità strutturali e differenze di genere persistenti nell’accesso e nella permanenza nel lavoro.

I rapporti di lavoro occasionali autonomi ex art. 2222 c.c. sono soggetti a comunicazione preventiva, l’assenza di tale comunicazione può avere come conseguenza la sospensione dell’attività imprenditoriale.