Paghe e contributi

L’istituto della congruità della manodopera è in continua evoluzione e anche nel 2023 si è assistito ad alcune variazioni sul tema. Sintetizziamo le novità intervenute.

La risposta fornita dall’Agenzia delle Entrate nell’interpello n. 478/2023 traccia il quadro delle regole in materia, che seguono in linea generale le disposizioni previste dall’art. 17 D.Lgs. 241/1997.

L’Inps, con il messaggio n. 4272/2023, ha fornito alcuni chiarimenti in materia di integrazione salariale straordinaria per le imprese rientranti in piani di sviluppo strategico e operanti in una Zona Economica Speciale (ZES).

Maturazione, durata e fruizione.

Si ritiene utile riepilogare i principali punti di attenzione per lo svolgimento delle operazioni di conguaglio contributivo relative all'anno 2023, a cui saranno chiamati i datori di lavoro al termine del periodo d’imposta.

Con la conversione in legge del decreto Anticipi cambiano le regole di tassazione dei prestiti concessi dal datore di lavoro ai propri dipendenti. Le nuove modalità si applicano già dall’anno d’imposta 2023.

Con decreto n. 365/2023, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e il Ministero dell’Economia e delle Finanze hanno stabilito i settori e le professioni con un tasso di disparità uomo-donna per l’applicazione degli incentivi all'assunzione di donne svantaggiate.

La dinamica dei tassi di interesse comporta che l’acconto sulla rivalutazione del TFR, commisurato ai tassi di dicembre 2022, sarà eccedente. Le aziende dovranno attrezzarsi nel 2024 con un certificatore per recuperare il credito.

I pensionati, soggetti al divieto di cumulo parziale con i redditi da lavoro autonomo, devono dichiarare i redditi del 2022 all’Inps entro il 30.11.2023.

Con la nota 9.11.2023, n. 1159 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro mette a disposizione degli operatori e dei propri ispettori un prospetto con tutte le ammende e le sanzioni amministrative in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro oggetto di rivalutazione.

Incentivi per lavoratori al raggiungimento dei requisiti della Quota 103: rinuncia all’accredito dei contributi per ottenere una busta paga più alta.