Michele Siliato

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Consulente del Lavoro

Contatti

cdl.michelesiliato@gmail.com

https://www.siliatofontanelliconsulentidellavoro.it/

Area di specializzazione

Diritto sindacale - Diritto del lavoro - Contenzioso del lavoro e amministrativo

Principali esperienze professionali

Consulente del Lavoro e co-founder dello Studio Siliato-Fontanelli. Collaboratore del Centro Studi Nazionale ANCL (Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro) e del Centro Studi dei Consulenti del Lavoro di Milano.

Pubblicazioni e docenze

Autore di articoli ed approfondimenti in materia giuslavoristica per riviste specialistiche di settore. Relatore e docente in master/corsi di formazione/seminari e convegni sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.

Diritto del lavoro e legislazione sociale 08 Aprile 2026

Fondi pensione: l’adesione automatica vale per tutti?

La legge di Bilancio 2026 tenta di incentivare l’adesione dei lavoratori alla previdenza complementare: aumento della deducibilità fiscale, adesione automatica dei neoassunti, portabilità e flessibilità nell’erogazione delle prestazioni.

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Paghe e contributi 30 Marzo 2026

Versamenti al Fondo di Tesoreria, recupero entro il 16.05.2026

Aggiornamenti in arrivo dalle software house per adeguare i sistemi informatici alle novità della legge di Bilancio 2026 in materia di obblighi di contribuzione al Fondo di Tesoreria Inps per le aziende neo-obbligate.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 24 Marzo 2026

Impatriati: smart-working non preclude l’accesso al regime agevolato

Con la risposta n. 82/2026, l’Agenzia delle Entrate conferma che il lavoro in smart-working transnazionale reso in favore del medesimo datore di lavoro estero non preclude l’accesso al regime agevolato a favore dei lavoratori impatriati.

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Paghe e contributi 25 Febbraio 2026

CU 2026: indennità esente e ulteriore detrazione

Nuovi campi nella CU 2026 per la somma che non concorre al reddito e per l’ulteriore detrazione rispettivamente previste dai cc. 4 e 6 dell’art. 1 L. 207/2024. Oltre alle modalità di erogazione, riflettori puntati sulle restituzioni da conguaglio.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 23 Febbraio 2026

CU 2026 e premi di risultato: 3 diversi limiti per la detassazione

Il nuovo modello CU 2026 accoglie tutte le novità fiscali e previdenziali che hanno caratterizzato il periodo d’imposta 2025. Particolare attenzione andrà prestata ai premi di risultato: 3 i diversi limiti di detassazione da valutare.

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Amministrazione del personale 28 Gennaio 2026

Congedi parentali 2026, innalzato il limite di età

La legge di Bilancio 2026 innalza in via strutturale il limite massimo di età anagrafica del figlio, dal 12° al 14° anno di vita, per accedere al congedo parentale previsto dal D.Lgs. 151/2001.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 23 Gennaio 2026

Prospetto informativo disabili 2026: invio entro il 31.01

Prospetto informativo disabili 2026: invio entro il 31.01

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Paghe e contributi 27 Dicembre 2025

Dichiarazione dei contributi non dedotti entro il 31.12.2025

Dichiarazione dei contributi non dedotti entro il 31.12.2025

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 23 Dicembre 2025

Permessi retribuiti per esami e cure mediche: istruzioni Inps

Con la circolare n. 152/2025, l’Inps fornisce le istruzioni operative per fruire dei permessi retribuiti previsti dalla L. 106/2025, per esami e cure mediche a favore dei lavoratori affetti da patologie oncologiche, invalidanti e croniche.

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Accertamento, riscossione e contenzioso 04 Dicembre 2025

Accesso ai locali ad uso promiscuo: serve autorizzazione della Procura

Accesso ai locali ad uso promiscuo: serve autorizzazione della Procura

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Paghe e contributi 01 Dicembre 2025

Agevolazione del lavoro agile nei Comuni montani

Istituito un nuovo esonero contributivo per contrastare lo spopolamento dei c.d. Comuni montani attraverso accordi di smart-working. La misura, valevole per il quinquennio 2026-2030, è prevista dall’art. 26, L. 131/2025.

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Imposte dirette 24 Ottobre 2025

Intermediari: nuovo servizio per accedere alle CU massive

Con il provvedimento 20.10.2025, n. 390142 l’Agenzia delle Entrate fornisce le regole tecniche e amministrative con le quali gli intermediari potranno richiedere e acquisire, anche massivamente, i dati delle CU dei contribuenti delegati.

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Società e contratti 09 Ottobre 2025

Partecipazione dei lavoratori all’impresa a quattro vie

Con la L. 76/2025, il legislatore ha dato attuazione all’art. 46 Cost., disciplinando le forme di partecipazione gestionale, economico-finanziaria, organizzativa e consultiva dei lavoratori nelle imprese.

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Amministrazione e bilancio 10 Settembre 2025

Regolamento aziendale: validità e funzioni

Il regolamento aziendale è l’insieme dei principi e delle procedure che disciplinano la vita in azienda. È un atto unilaterale datoriale, capace di integrare norme specifiche e ad hoc per l’impresa, pur rispettando Ccnl e prescrizioni di legge.

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Imposte dirette 04 Settembre 2025

Legge di Bilancio 2026: taglio Irpef per il ceto medio

Al vaglio del Governo la possibilità di intervenire sul “secondo” scaglione Irpef dal 2026, riducendo l’aliquota dal 35% al 33% e allargando la platea dei contribuenti fino a 60.000 euro di reddito.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 25 Luglio 2025

Congedo di paternità da riconoscere anche alla madre intenzionale

La Corte Costituzionale boccia l’art. 27-bis del Testo Unico nella parte in cui non riconosce il congedo di paternità obbligatorio a una lavoratrice, genitore intenzionale in una coppia di donne risultanti genitori nei registri dello stato civile.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 24 Luglio 2025

Conguagli 730: al via le operazioni di conguaglio

Con l’elaborazione dei cedolini del mese di luglio 2025, professionisti e sostituti d’imposta dovranno procedere a trattenere e/o rimborsare le risultanze dei prospetti 730-4 ricevuti telematicamente dall’Agenzia delle Entrate.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 10 Luglio 2025

Emergenza caldo: orario di lavoro e poteri datoriali

Emergenza caldo: non solo cassa integrazione. Poteri e misure perseguibili dal datore di lavoro nel procedimento di riorganizzazione delle attività lavorative post ordinanza.

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Accertamento, riscossione e contenzioso 03 Giugno 2025

Criticità sulle CU errate e inversione dell’onere della prova

La trasmissione di una CU errata e non rettificata, da parte del sostituto d’imposta, riversa sul contribuente un onere probatorio complesso rispetto ad accertamenti automatizzati non sempre sanabili in via amministrativa.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 27 Maggio 2025

Congedi parentali, terzo mese all’80% a duplice binario

Con la circolare 26.05.2025, n. 95 l’Inps fornisce le istruzioni operative per la fruizione del congedo parentale, secondo le modifiche intervenute con la legge di Bilancio 2025. Terzo mese all’80%, ma non per tutti.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 15 Maggio 2025

Il datore è davvero libero di scegliere il Ccnl da applicare?

Tra oltre 1.000 Ccnl depositati presso il CNEL, la scelta datoriale sul contratto collettivo da applicare ai lavoratori dipendenti richiede indubbia attenzione e un’accurata valutazione di convenienza economica e normativa.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 18 Aprile 2025

Nuovo stop alle conciliazioni sindacali sottoscritte in sede aziendale

La Corte di Cassazione torna nuovamente sulle conciliazioni in sede sindacale, dando continuità alla precedente ordinanza n. 10065/2024. Anche in presenza del rappresentante sindacale, la sede aziendale non presenta i caratteri di neutralità.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 27 Marzo 2025

Sanzioni dimezzate anche per le note di rettifica Inps

Le modifiche al regime sanzionatorio contributivo, previste dal D.L. 19/2024, sono applicabili anche alle note di rettifica emesse dall’Istituto previdenziale se versate entro 30 giorni dalla notifica.

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Paghe e contributi 18 Febbraio 2025

In G.U. le retribuzioni convenzionali 2025 per i lavoratori all’estero

Con il D.M. 16.01.2025 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso note le retribuzioni convenzionali 2025 per i lavoratori all’estero.

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