Stefano Bottoglia

Secondo il rapporto di Trasparency International Italia (ONG) siamo al 42° posto su 180, 17° su 27 in Europa, quindi ben al di sotto di metà classifica.

La firma digitale è un'innovazione tecnologica ormai irrinunciabile, ricca di applicazioni vantaggiose, alcune ancora poco conosciute, con qualche insidia da conoscere ed evitare.

Specializzato, tecnologico e associato. Sono le caratteristiche emergenti dal rapporto annuale redatto dalla Fondazione nazionale commercialisti e dall'osservatorio degli esperti di ristrutturazione degli studi del Sistema Ratio.

La scelta tra fare o comprare riguarda solitamente impianti o macchinari; tuttavia, anche per l'adozione di un sistema per il commercio elettronico è interessante scoprire quanto siano diverse le conseguenze di questa scelta.

Innovare non significa soltanto aggiungere funzionalità o potenziare le prestazioni. Un'interessante alternativa è rivolgere lo sguardo all'essenziale, a cosa possiamo togliere per accedere a nuove opportunità.

Tra le strategie di innovazione più efficaci ma meno considerate c'è l'osservazione dei nostri competitors. Oggi la facilità di accesso a molte informazioni strategiche offre una semplicità di attuazione senza precedenti.

Un processo che comporta impegno e il superamento di resistenze interne ma permette di ottenere grandi ricadute positive sull'organizzazione.

Scoprite il vaccino contro queste situazioni: esiste ed è già stato sperimentato con successo.

Condizioni e vantaggi della diffusione del sapere in azienda.

Numeri in crescita per il settore, grazie ai numerosi vantaggi per ambiente e cittadini. Non mancano comunque alcuni ostacoli.

Nel prossimo futuro gli agglomerati urbani sono destinati a espandersi e diventerà sempre più complesso abitarci, muoversi e lavorare. Vediamo come alcune tecnologie possono aiutare a vincere queste sfide.

L’impresa ha bisogno di idee. Buone idee. Idee che sorprendano il mercato, capaci di cogliere o stimolare un bisogno a volte inespresso o capaci di soddisfarlo in modo nuovo. Alimentare il gruppo di lavoro con elementi appartenenti a culture marginali può fare la differenza.