Consulenza aziendale, commerciale e marketing

Quali sono gli strumenti più utilizzati per gli Assessment Center (centri di valutazione) e come definire quello più idoneo in ragione degli obiettivi aziendali.

Alcuni sostengono che rispondere continuamente al telefono comunichi: spirito di servizio, dedizione, assistenza, cura del cliente, disponibilità. Ma è proprio così?

Il cliente, che spesso è gestito dallo studio con una parcella a forfait, a volte risulta in perdita: informazione importante, ma invisibile per i titolari di studio che non hanno adottato un sistema di pianificazione e controllo dei tempi.

Assessment Center come strumento, in casi di attribuzione ruoli, di verifica di allineamento tra competenze attese (azienda) e possedute (candidati) o come valutazione di potenziale.

Riflessione sulla questione del lavoro femminile.

La tecnologia si sta evolvendo e comprendere come adattarla al marketing è vitale per rimanere competitivi.

L’innovazione 4.0 consiste nel sapere combinare diverse tecnologie, in tal modo da integrare il sistema di fabbrica e le filiere produttive in maniera digitale (Smart).

I termini “vendere” e “negoziare” vengono spesso usati come sinonimi, ma la sottile distinzione tra i due riflette una variazione cruciale di mentalità, approccio e, soprattutto metodologia operativa.

Ci vuole talento o impegno per ottenere grandi risultati? Nell’articolo esamineremo la questione, sfatando alcuni miti.

La resilienza: un tema da coltivare in aziende e organizzazioni per supportare l’equilibrio delle dinamiche interne e il benessere dei dipendenti. Vediamo strategie e tecniche per svilupparla e renderla un valore integrato con l’impresa.

Sistema di organizzazione e gestione per proteggere le merci, con una particolare attenzione all’ambiente e agli sprechi.

Soprattutto in una professione come quella di dottore commercialista, il peso e la standardizzazione crescente degli adempimenti hanno fatto perdere quell’appeal che è sempre stato lo stimolo per le nuove generazioni.

Le organizzazioni si evolvono, ma il divario di genere troppo spesso permane: un cambiamento culturale da affrontare con consapevolezza per vincere le sfida e accogliere i vantaggi della parità di opportunità. Il futuro sostenibile passa anche da qui.

Gli influssi dell'intelligenza artificiale e l'importanza dell'etica sull'attività dell'avvocato.

Se gestito male, anche il “passaparola”, potrebbe generare equivoci e malintesi. Esempi professionali di "passaparola" tra colleghi/concorrenti.

La pianificazione dei fabbisogni dei materiali (Material Requirement Planning) è una tecnica che calcola i fabbisogni netti dei materiali e pianifica gli ordini di produzione e di acquisto, tenendo conto della domanda del mercato.