Maria Rosa Gheido

Confermate le modalità semplificate fino al 30.06.2022. In previsione l'inserimento del diritto alla disconnessione per il lavoratore agile.

Il personale del comparto scuola che intende avvalersi del pensionamento anticipato deve presentare la domanda di cessazione dal servizio entro il 28.02.2022.

Novità per i lavoratori dipendenti in busta paga, anche se le modifiche si avranno da marzo 2022 con l'assegno unico.

Dopo l’Agenzia delle Entrate, che con la circolare 14.07.2021, n. 8/E ha illustrato le nuove regole, anche l’Inps interviene con la circolare 22.11.2021, n. 174.

Ha sollevato stupore l'ordinanza 30.09.2021, n. 26510, con cui la Corte di Cassazione ha sancito l'inclusione delle "erogazioni liberali" percepite dal lavoratore nel reddito di lavoro subordinato.

La bozza di decreto che il Governo dovrebbe affrontare nei prossimi giorni.

L'indennità di disoccupazione, di regola erogata mensilmente, può essere richiesta in un'unica soluzione al fine mettersi in proprio come lavoratore autonomo o impresa, per esempio socio di una cooperativa. Istruzioni per l'esenzione Irpef.

Il Decreto Semplificazioni interessa le procedure di gara relative agli investimenti pubblici finanziati in tutto o in parte con le risorse previste dal Pnrr, ma l'art. 47 mette l'accento sulla situazione del personale.

Il Governo, per fronteggiare l'emergenza, ha prorogato nuovamente l'utilizzo del lavoro agile in versione semplificata, introducendo il diritto alla disconnessione, e il congedo per i genitori con figli minori in didattica a distanza o quarantena.

L'aggiornamento delle prescrizioni alla luce delle nuove varianti del virus e della campagna sanitaria in atto: contatti di lavoro, riunioni, obbligo di mascherine, ecc.

Il diffondersi della pandemia ha esteso il ricorso allo smart working, ma si segnalano divergenze in materia, iniziando dal diritto al buono pasto: non è scontato che spetti alla totalità dei dipendenti.

Adempimento per i sostituti d'imposta da effettuare entro il 16.03.2021.

Contratti conclusi sempre meno, stante le infinite sfumature che li distinguono dai rapporti di lavoro subordinato e i connessi rischi di contenzioso e di sanzionabilità. La lettura della circolare INL n. 7/2020 non incoraggia di certo a invertire la tendenza.

Dal 15.09.2020 nuove difficoltà a causa dell'estensione della diffida accertativa nei confronti dei soggetti che utilizzano le prestazioni di lavoro e che sono, quindi, considerati solidalmente responsabili dei crediti accertati.

Dopo oltre un anno di attesa, sono finalmente disponibili le istruzioni per beneficiare dell'incentivo, in seguito alla circolare Inps 28.04.2020, n. 57.

Le misure volte a favorire i cittadini in seguito all'emergenza coronavirus.