Paghe e contributi

Il 28.02.2024 scade il termine del conguaglio fiscale sui redditi anno 2023 di lavoro dipendente e assimilati. Tratteremo alcune situazioni che richiedono particolare attenzione al fine evitare omissioni di imposte.

Scongiurati, per le famiglie italiane, cospicui aumenti come nel 2023. Per l’anno in corso le retribuzioni aumentano dello 0,56% rispetto a quelle del 2023, aggiornamento determinato sulla base delle variazioni Istat rispetto all’anno precedente. 

L’Inps ha pubblicato le istruzioni operative per richiedere l’esonero contributivo destinato ai datori di lavoro che hanno ottenuto nell’anno 2023 la certificazione di parità.

Prosegue l’evoluzione dei servizi Inps che, con il messaggio 29.12.2023, n. 4718, ha annunciato la pubblicazione di 2 simulatori per il calcolo delle sanzioni civili dovute per l’omesso o ritardato versamento dei contributi e del piano di ammortamento per la dilazione dei debiti contributivi.

L’Inps, con messaggio 2.01.2024, n. 5, ha fornito le istruzioni operative in merito alla fruizione dello sgravio contributivo in favore delle imprese che hanno stipulato contratti di solidarietà.

Con la circolare 20.12.2023, n. 106 l’Inps ha fornito le istruzioni per il conguaglio dei contributi per l’anno 2023, con particolare riferimento ai fringe benefit.

Con la circolare 29.12.2023, n. 111 l’Inps pubblica le istruzioni operative per l’assunzione e le trasformazioni dei contratti di lavoro di soggetti beneficiari dell’Assegno di inclusione e del Supporto per la formazione e il lavoro.

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 22.12.2023, n. 298 il comunicato dell'Agenzia delle Entrate contenente le tabelle nazionali dei costi chilometrici di esercizio di autovetture e motocicli elaborate dall'ACI.

L’istituto della congruità della manodopera è in continua evoluzione e anche nel 2023 si è assistito ad alcune variazioni sul tema. Sintetizziamo le novità intervenute.

La risposta fornita dall’Agenzia delle Entrate nell’interpello n. 478/2023 traccia il quadro delle regole in materia, che seguono in linea generale le disposizioni previste dall’art. 17 D.Lgs. 241/1997.

L’Inps, con il messaggio n. 4272/2023, ha fornito alcuni chiarimenti in materia di integrazione salariale straordinaria per le imprese rientranti in piani di sviluppo strategico e operanti in una Zona Economica Speciale (ZES).

Maturazione, durata e fruizione.

Si ritiene utile riepilogare i principali punti di attenzione per lo svolgimento delle operazioni di conguaglio contributivo relative all'anno 2023, a cui saranno chiamati i datori di lavoro al termine del periodo d’imposta.

Con la conversione in legge del decreto Anticipi cambiano le regole di tassazione dei prestiti concessi dal datore di lavoro ai propri dipendenti. Le nuove modalità si applicano già dall’anno d’imposta 2023.

Con decreto n. 365/2023, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e il Ministero dell’Economia e delle Finanze hanno stabilito i settori e le professioni con un tasso di disparità uomo-donna per l’applicazione degli incentivi all'assunzione di donne svantaggiate.

La dinamica dei tassi di interesse comporta che l’acconto sulla rivalutazione del TFR, commisurato ai tassi di dicembre 2022, sarà eccedente. Le aziende dovranno attrezzarsi nel 2024 con un certificatore per recuperare il credito.