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Cristian Callegaro

Cristian Callegaro

Paghe e contributi 15 Aprile 2026

Rinnovato il Ccnl penne, matite, spazzole aziende industriali

Oltre a quelle di natura economica, previste novità sul piano normativo. Previste anche le casistiche per il contratto a tempo determinato.
Paghe e contributi 13 Aprile 2026

Comparto istruzione e ricerca: firmata l’ipotesi del Ccnl 2025-2027

Gli incrementi tabellari verranno erogati in 3 tranche con le seguenti decorrenze: 1.01.2025, 1.01.2026 e 1.01.2027.
Paghe e contributi 11 Aprile 2026

Aziende multiservizi, aggiornato il costo medio orario del lavoro

Rivisto il costo del personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia, disinfestazione e servizi integrati/multiservizi. Tra le altre finalità, il costo del lavoro serve come riferimento per la verifica della congruità delle offerte economiche negli appalti pubblici.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 10 Aprile 2026

Imposta sostitutiva sugli incrementi retributivi: aspetti critici

Dubbi applicativi su alcuni aspetti: tipologie reddituali per la verifica della soglia anno 2025 e concetto di “rinnovo contrattuale”.
Paghe e contributi 08 Aprile 2026

Metalmeccanica industria: quota contribuzione straordinaria

La quota di contribuzione straordinaria non è dovuta dai lavoratori già iscritti ad un sindacato; tutti gli altri possono rifiutarsi di versare la quota entro il 15.05.2026. In assenza di indicazioni, vale la regola del silenzio assenso.
Paghe e contributi 01 Aprile 2026

Metalmeccanica industria: adesione a MetApprendo entro aprile 2026

È previsto il versamento di una contribuzione pari a 1,50 euro per ciascun dipendente entro aprile 2026. Attraverso le nuove risorse, MetApprendo potrà sviluppare nuove iniziative nell’ambito della formazione.
Paghe e contributi 31 Marzo 2026

Rivalutazione del trattamento di fine rapporto

Nell’ipotesi di cessazione del rapporto di lavoro, il lavoratore ha diritto a una prestazione economica denominata trattamento di fine rapporto (Tfr), rientrante nel concetto di retribuzione differita.
Diritto del lavoro e legislazione sociale 28 Marzo 2026

Rapporto del Censis: lavoro domestico poco stimato ma fondamentale

Presentato il 1° Paper del Rapporto 2026 Family (Net) Work “La social reputation nel lavoro domestico. Dalla percezione sociale alla situazione contrattuale” realizzato dal Censis e promosso da Assindatcolf.
Paghe e contributi 27 Marzo 2026

Detassazione aumenti contrattuali: settori potenzialmente interessati

La L. 30.12.2025 n. 199 introduce, per il 2026, un’imposta sostitutiva del 5% sugli incrementi retributivi derivanti da rinnovi contrattuali sottoscritti tra il 1.01.2024 e il 31.12.2026.
Paghe e contributi 21 Marzo 2026

Imposta sostitutiva su incrementi retributivi: i settori interessati

In merito all’ambito oggettivo, sono diversi i rinnovi contrattuali che potrebbero dare diritto all’applicazione dell’imposta sostitutiva sugli incrementi di retribuzione.
Amministrazione del personale 17 Marzo 2026

Comunicazione lavori usuranti entro il 31.03.2026

Gli adempimenti di comunicazione e di rilevazione di monitoraggio vanno effettuati con modalità telematiche attraverso la compilazione dei modelli LAV_US accedendo al sito ministeriale www.cliclavoro.gov.it.
Paghe e contributi 14 Marzo 2026

Sottoscritto il Ccnl dell’Area Sanità triennio 2022-2024

Diverse le novità introdotte, sia di natura economica sia normativa.
Paghe e contributi 10 Marzo 2026

Ccnl del comparto funzioni locali, il nuovo contratto

È stato sottoscritto il contratto collettivo per il triennio 2022-2024, diverse le novità introdotte, sia di natura economica sia normativa.
Paghe e contributi 07 Marzo 2026

Calzature industria: E.g.r. con il cedolino paga di marzo 2026

L’importo (potenzialmente di 300 euro) deve essere riconosciuto nel cedolino paga di marzo 2026, tenendo conto della durata del rapporto di lavoro nel corso del 2025 e della situazione retributiva rilevata nel quadriennio precedente.
Paghe e contributi 04 Marzo 2026

Ccnl Igiene ambientale: erogazione una tantum a marzo

L’importo dell’una tantum teorico ammonta a 100 euro sul parametro 130,07 e deve, pertanto, essere parametrato per altri livelli della classificazione del personale. Non risulta applicabile la nuova imposta sostitutiva sugli incrementi retributivi.
Paghe e contributi 02 Marzo 2026

Rinnovato il Ccnl Unionchimica Confapi

Il contratto rinnovato avrà validità di 3 anni con decorrenza dal 1.01.2026 e scadenza al 31.12.2028.
Bandi, agevolazioni, bonus, contributi a fondo perduto 16 Febbraio 2026

PMI: agevolazioni per lo sviluppo di competenze specialistiche

Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha pubblicato, sulla G.U. 10.02.2026 n. 33, il Comunicato riferito al Decreto 26.01.2026 - Termini e modalità di presentazione delle domande per l’accesso alle agevolazioni per lo sviluppo di competenze specialistiche delle piccole e medie imprese.
Paghe e contributi 14 Febbraio 2026

Videofonografia, erogazione dell’una tantum a febbraio 2026

Viene erogata la seconda tranche: la prima è stata riconosciuta con la retribuzione riferita a settembre 2025.
Paghe e contributi 13 Febbraio 2026

Ccnl cartai cartotecnici: aumenti retributivi da aprile 2026

Si registra un aumento retributivo complessivo di 275 euro sul livello C1 da riconoscere in 4 tranche a partire dal periodo di paga aprile 2026. Gli importi sono da parametrare per tutti gli altri livelli della classificazione del personale.
Paghe e contributi 10 Febbraio 2026

Occhialerie industriali: rinnovato il Ccnl

Previsto un aumento complessivo di 195 euro sul 4° livello. Previste modifiche delle contribuzioni alla previdenza complementare e all’assistenza sanitaria integrativa.
Paghe e contributi 07 Febbraio 2026

Pulizia aziende artigiane: erogazione una tantum a febbraio 2026

Previsto un ammontare pari a 104 euro, da suddividere in 2 tranche di pari importo: la prima con la retribuzione di febbraio 2026, la seconda con quella di giugno 2026.
Paghe e contributi 06 Febbraio 2026

Ccnl Pelli e cuoio: retribuzione di febbraio 2026 con l’E.g.r.

L’importo dell’Elemento di garanzia retributiva ammonta a 310 euro annui lordi e si riferisce al periodo di riferimento dal 1.01.2025 al 31.12.2025.