Giulia Rancan

La nuova ISO 14001:2026 rafforza il legame tra sistema ambientale, governance, rischio e catena del valore, imponendo un presidio più sostanziale di contesto, cambiamento, evidenze e performance.

L’ordinanza n. 18764/2026 ribadisce che attività contabili e fiscali svolte in modo abituale, organizzato e remunerato da soggetto non iscritto all’Albo, possono integrare esercizio abusivo della professione.

Inizia la fase operativa dei corrispettivi telematici per la ricarica dei veicoli elettrici. Il nuovo servizio dell’Agenzia delle Entrate impone censimento, trasmissione dati e adeguamento delle procedure interne.

La UNI/PdR 192/2026 introduce un modello di gestione per la conciliazione vita-lavoro che valorizza maternità, paternità e carichi di cura. Previsto uno sgravio contributivo fino all’1% e 50.000 euro annui.

Il Milleproroghe 2026 rinvia al 15.09.2026 l’obbligo esclusivo del FIR digitale nel RENTRI, aprendo una fase transitoria a doppio binario e posticipando le relative sanzioni per favorire la continuità operativa.

La relazione d’impatto, prevista dalla L. 208/2015 per le società benefit, documenta annualmente obiettivi, risultati e valutazione d’impatto tramite standard esterni ed è obbligatoriamente allegata al bilancio e pubblicata online.

La sentenza della CGUE limita l’uso dei valori statistici (PMA) nella determinazione del valore in dogana. Essi sono ammessi solo in via residuale e non automatica, nel metodo fall back, garantendo sempre il contraddittorio all’importatore.

La Cassa Dottori Commercialisti stanzia 5 milioni di euro per sostenere i Dominus con un contributo di 500 euro mensili per ciascun tirocinante, premiando chi investe nella formazione e favorendo il ricambio generazionale nella professione.