Diritto del lavoro e legislazione sociale
04 Giugno 2026
Giuseppe Davide
Avvocato e founder di Horilex – Consulenza Legale e del Lavoro
Contatti
avv.giuseppedavide@gmail.com
https://horilex.it/
Area di specializzazione
Diritto del lavoro e della previdenza
Principali esperienze professionali
Esperienza nel campo della consulenza giuridico-aziendale e nella gestione delle risorse umane. Assistenza legale e consulenziale alle imprese in materia di diritto del lavoro, previdenza e sindacale; analisi dei contratti collettivi e delle relazioni con le organizzazioni sindacali; elaborazione di strategie di gestione del personale coerenti con le esigenze organizzative e normative.
Pubblicazioni e docenze
Formazione e aggiornamento in materia giuslavoristica e HR.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
12 Maggio 2026
Fondi pensione: portabilità rinviata al 31.10.2026
La L. 50/2026, di conversione del D.L. PNRR, differisce la decorrenza della portabilità del contributo datoriale nei fondi pensione, mantenendo temporaneamente il regime previgente.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
09 Maggio 2026
Lavoro 2025: più occupati ma crescono le fragilità
Il Rapporto CNEL 2026 evidenzia un aumento dell’occupazione a fronte di crescita economica debole, con criticità su qualità del lavoro, divari territoriali e mismatch tra domanda e offerta.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
04 Maggio 2026
Infortunio e rientro: le nuove regole Inail 2026
Diritto del lavoro e legislazione sociale
14 Aprile 2026
SIISL: vacancy, il vero requisito degli incentivi
La vacancy sul SIISL non è un adempimento formale, ma il presupposto sostanziale per gli sgravi contributivi: contenuti minimi, coerenza e tracciabilità determinano la legittimità del beneficio.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
31 Marzo 2026
Impugnativa del licenziamento: termini e regole operative
Amministrazione del personale
27 Marzo 2026
Part-time incentivato: staffetta generazionale nelle PMI
Diritto del lavoro e legislazione sociale
14 Marzo 2026
Affidabilità contributiva: nuovi indicatori per l’analisi del rischio
Con decreto interministeriale Lavoro-MEF sono introdotti indicatori di affidabilità contributiva basati sull’incrocio tra dati fiscali e previdenziali. Il sistema, in fase sperimentale, supporta l’analisi del rischio ispettivo e favorisce la regolarizzazione spontanea.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
12 Marzo 2026
Caporalato e filiere: prevenzione e responsabilità d’impresa
Diritto del lavoro e legislazione sociale
30 Gennaio 2026
Assicurazione Inail scuola: chiarimenti per il 2026
La circolare Inail 9.01.2026, n. 1 conferma ambito soggettivo e oggettivo dell’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni per studenti e personale scolastico.
Paghe e contributi
11 Dicembre 2025
Trasparenza retributiva: cosa cambia con la Direttiva UE 2023/970
Dal 2026 obblighi più stringenti sulla comunicazione delle retribuzioni, sul diritto d’informazione dei lavoratori e sul gender pay gap. Le imprese devono adeguare fin d’ora sistemi e processi HR.
Paghe e contributi
02 Dicembre 2025
Part-time incentivato: possibile misura per il ricambio generazionale
Nel D.D.L. di Bilancio 2026 emerge una misura sperimentale per accompagnare al pensionamento i lavoratori senior e favorire l’ingresso di giovani. In attesa del testo definitivo, ecco cosa potrebbe cambiare per le PMI.
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