Luca Caratti

Confermate sino a giugno 2022 le agevolazioni introdotte dalla legge di Bilancio per assunzioni giovani under 36, donne e “decontribuzione Sud”.

La legge di Bilancio per il 2022 novella le misure di sostegno denominate Naspi e DisColl.

Manovre di aggiramento per tentare un rilancio dell'occupazione, evitando accuratamente l'intervento diretto sul costo del lavoro.

Le previsioni introdotte dal D.L. 127/2021 e in vigore dal 15.10.2021.

All'entrata in vigore dell'obbligo di possesso del green pass per fruire di alcuni servizi ci si interroga se tale obbligo riguardi anche i lavoratori.

L'Inps mette a disposizione dei datori di lavoro le istruzioni per attivare i contratti di rioccupazione.

La conversione in legge consente la fruizione parcellizzata della misura.

La distinzione tra le violazioni sostanziali e quelle formali quali discrimine tra irregolarità e regolarità.

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce che, al fine del calcolo, occorre riferirsi a medesima categoria e livello.

Come ottenere il codice di autorizzazione 2Q: istruzioni operative per l'utilizzo della misura alternativa agli ammortizzatori sociali, prevista dal Decreto Ristori.

Non è noto l'importo per le famiglie con figli ma la L. 46/2021 ha gettato le basi della nuova misura, che comprende anche i lavoratori autonomi e non solo i dipendenti.

Con il perdurare dell'emergenza Covid-19 e il blocco dei licenziamenti continuano i trattamenti di integrazione salariale.

Intervento della Consulta sul meccanismo della riforma Fornero, per eliminare la disparità di trattamento tra il licenziamento per motivi economici e quello per giusta causa.

Esonero dal versamento dei contributi previdenziali per i datori di lavoro che assumono o trasformano a tempo indeterminato.

La legge di Bilancio 2021 introduce e potenzia le opportunità per i datori di lavoro.

La legge di Bilancio 2021 rifinanzia le misure per i datori di lavoro che hanno sospeso o ridotto attività a causa della pandemia.