Diritto del lavoro e legislazione sociale

I rapporti di lavoro occasionali autonomi ex art. 2222 c.c. sono soggetti a comunicazione preventiva, l’assenza di tale comunicazione può avere come conseguenza la sospensione dell’attività imprenditoriale.

In conferenza stampa, il Ministro Calderone annuncia quella che sarà la misura a favore delle lavoratrici madri di 2 o più figli, prevista dalla Legge di Bilancio 2025: viene abbandonata l’ipotesi di esonero contributivo, per dare spazio a una cifra netta che sarà riconosciuta a dicembre.

L’Inps chiarisce i requisiti per accedere alla NASpI a seguito di dimissioni o risoluzione consensuale relative al precedente rapporto di lavoro.

Dal 24.05.2025 è in vigore il nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione della sicurezza sul lavoro. Ecco cosa devono fare ora aziende, enti e lavoratori per rispettare obblighi, scadenze e fasi transitorie.

Scade il 30.06.2025 il termine per la fruizione delle ferie arretrate maturate nel 2023.

La circolare Inps n. 98/2025 chiarisce l’applicazione delle novità introdotte dalla legge di Bilancio 2025 in materia di NASpI, con focus sul nuovo requisito contributivo per chi perde un impiego dopo dimissioni volontarie o fine contratto.

Quali sono i casi in cui l’assegno per il nucleo familiare viene erogato direttamente dall’Inps al lavoratore?

Imprese con più unità produttive site in Province diverse, ma facenti capo a un solo ITL: istanza di autorizzazione unica per impianti di videosorveglianza o di altri strumenti dai quali può derivare controllo a distanza del lavoratore.