Diritto del lavoro e legislazione sociale

Possibilità di presentazione delle istanze alla luce delle modifiche intervenute con la legge di Bilancio 2025.

La Corte di Cassazione chiarisce l’applicazione del limite imposto dalla legge sugli associati in partecipazione, eliminando possibili interpretazioni elusive.

Con sentenza n. 40682/2024 la Corte di Cassazione ha chiarito quando gli obblighi di sicurezza sul lavoro gravano sui componenti del Cda di una S.p.A. anche in presenza di deleghe attribuite ex artt. 16 D.Lgs. 81/2008 o 2381 c.c.

L’INL ha diramato le prime indicazioni operative sul tema delle dimissioni per fatti concludenti introdotte dal Collegato Lavoro e ha fornito ai datori di lavoro un modulo per effettuare la comunicazione prevista dalla norma.

Conclusa lo scorso 9.12.2024 la consultazione pubblica sulle nuove Linee Guida ANAC in tema di canali interni di segnalazione.

La Cassazione ribadisce il principio per cui la riorganizzazione non giustifica atti discriminatori, richiamando l’attenzione su diritti fondamentali dei lavoratori.

Il 17.01.2024 l’INL torna sul tema della patente a crediti, pubblicando 10 nuove FAQ.

Reintrodotte dal recente “Collegato Lavoro” per porre un freno ai frequenti abusi in materia.

Con la circolare 15.01.2025, n. 3 l’Inps ha commentato le novità in materia di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito e alle famiglie per il 2025: si analizzano alcuni degli argomenti trattati.

È contrario al diritto comunitario esentare i lavoratori domestici dall’obbligo di istituire un sistema di misurazione della durata dell’orario di lavoro. Lo stabilisce la Corte di Giustizia Europea, con sentenza emessa il 19.12.2024 nella causa C-531/23.

Con l’istanza di interpello 12.12.2024, n. 8 il Ministero del Lavoro torna sul numero massimo di partecipanti ammessi in aula per le attività di formazione in materia di sicurezza.

Il recupero dello sconto edili per il 2024 è possibile anche a conguaglio nel 2025, fino alla denuncia Uniemens di gennaio 2025 con invio istanza entro il 15.02. C’è ancora un po’ di tempo per chi non avesse provveduto a fine 2024.

La Corte di Cassazione, con sentenza 6.11.2024, n. 40689, ha confermato la responsabilità del committente privato che, in caso di infortunio mortale, abbia omesso il controllo sulle qualità tecniche dell’impresa appaltatrice.

La Corte di Cassazione ribadisce la necessità di contestazioni chiare e dettagliate per giustificare il licenziamento disciplinare. Una sentenza che rafforza le tutele per i lavoratori.

Tra i fringe benefit concessi ai lavoratori un bonus affitto per i neoassunti fuori sede. Un bonus affitto esentasse per i neoassunti nel 2025 che decidono di trasferire la propria residenza. È quanto prevede la legge di Bilancio 2025.

L’Inail ha sviluppato un programma di rating di sicurezza e prevenzione che permette di valutare la virtuosità delle imprese in ambito salute e sicurezza.