Diritto del lavoro e legislazione sociale

Fari puntati sul contrasto al lavoro sommerso con obiettivi ben definiti e tempi cadenzati.

Sarà più facile reimpiegarsi, formarsi o riqualificarsi grazie al Sistema Informativo per l'inclusione sociale e lavorativa - SIISL per i percettori di indennità di disoccupazione NASpI e DIS-COLL e per chiunque voglia autonomamente iscriversi alla piattaforma.

La circolare interministeriale del 24.10.2024 stabilisce le quote per l’ingresso dei lavoratori stranieri in Italia nel 2025, per lavoro subordinato, autonomo e stagionale, le procedure di precompilazione delle domande, i criteri di assegnazione per settore e le verifiche requisiti.

Con una recente pronuncia, il Tribunale di Milano ha riconosciuto la tutela assicurativa Inail anche all’infortunio occorso durante il godimento di permessi o pause del lavoratore, aderendo ad un precedente orientamento della Cassazione.

La Cassazione conferma la sentenza d’appello di Bologna: nessun risarcimento per il lavoratore che guidava in stato di ebbrezza, anche se l’infortunio è avvenuto nel tragitto casa-lavoro.

Il recente decreto n. 145/2024 rivela le contraddizioni in cui si agita il governo in materia di immigrazione.

Il datore di lavoro può affidare a terzi il controllo dei comportamenti dei propri lavoratori?

Il D.Lgs. 103/2024 ha introdotto il nuovo strumento della diffida amministrativa, adottabile in alcuni casi e a determinate condizioni per sanare le violazioni e rimuovere le conseguenze dell'illecito amministrativo entro 20 giorni con estinzione del procedimento sanzionatorio.