Gianluca Pillera

Consulente del Lavoro

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Area di specializzazione

Commento sentenze - Casi particolari

Pubblicazioni e docenze

Autore di articoli per quotidiani del settore lavoro e fiscale. Coordinatore corsi di formazione su tematiche del mondo del lavoro.

Paghe e contributi 20 Giugno 2025

Bonus Giovani: incremento occupazionale netto anche per il nazionale

I datori di lavoro che assumono o stabilizzano giovani under 35 possono fruire del Bonus Giovani di cui all’art. 22, c. 1 del decreto Coesione solo con incremento occupazionale netto.

Gianluca Pillera

Paghe e contributi 19 Giugno 2025

Incentivo al posticipo del pensionamento: esenzione fiscale

La legge di Bilancio 2025 ripristina il bonus Maroni, estendendo la platea dei lavoratori che possono accedervi e prevedendo l'esenzione fiscale delle somme corrisposte in busta paga.

Gianluca Pillera

Diritto del lavoro e legislazione sociale 17 Giugno 2025

Lavoratori dello spettacolo: IDIS senza formazione e con altre novità

IDIS: domande entro il 30.04 e istruttoria entro il 30.09. Cambiano requisito reddituale e contributivo. I lavoratori percettori non devono più partecipare a percorsi di formazione.

Gianluca Pillera

Diritto del lavoro e legislazione sociale 16 Giugno 2025

Domanda di Iscro 2025 dal 16 giugno: ecco cosa fare

La domanda di Iscro per il 2025 può essere presentata dal 16.06.2025. A comunicarlo è l'Inps, con il messaggio n. 1858 del 12.06.2025. Il servizio online resterà disponibile fino al prossimo 31.10.2025.

Gianluca Pillera

Paghe e contributi 13 Giugno 2025

FSBA: nuove procedure per la richiesta di AIS e ACIGS

Dal 1.07.2025 entreranno in vigore le nuove procedure di FSBA per la richiesta e l'erogazione delle prestazioni a tutela del reddito in costanza di rapporto di lavoro, in caso di riduzione o sospensione dell’attività lavorativa.

Gianluca Pillera

Diritto del lavoro e legislazione sociale 11 Giugno 2025

Impugnazione via PEC valida anche senza firma digitale

La Corte d’Appello di Bologna chiarisce che la contestazione del licenziamento trasmessa via posta elettronica certificata è idonea a far decorrere i termini processuali, anche se inviata da un difensore senza procura allegata.

Gianluca Pillera

Diritto del lavoro e legislazione sociale 09 Giugno 2025

Quando la contestazione è conosciuta: i tempi del licenziamento

Il Tribunale di Messina chiarisce che la decorrenza dei 5 giorni parte dalla disponibilità dell’atto, indipendentemente dal ritiro della raccomandata da parte del lavoratore.

Gianluca Pillera

Paghe e contributi 06 Giugno 2025

Conguaglio integrazioni salariali: l’Inps rettifica sulla decadenza

L'Inps muta orientamento sul termine decadenziale del conguaglio delle integrazioni salariali ex art. 7, c. 3 D.Lgs. 148/2015, aderendo a un orientamento della Corte di Cassazione. Cosa cambia?

Gianluca Pillera

Diritto del lavoro e legislazione sociale 05 Giugno 2025

Videosorveglianza, istanza unica di autorizzazione per più Province

Imprese con più unità produttive site in Province diverse, ma facenti capo a un solo ITL: istanza di autorizzazione unica per impianti di videosorveglianza o di altri strumenti dai quali può derivare controllo a distanza del lavoratore.

Gianluca Pillera

Diritto privato, commerciale e amministrativo 04 Giugno 2025

E-mail e navigazione web dei dipendenti: privacy ad ampio raggio

Il Garante privacy ha sanzionato la Regione Lombardia per illecito trattamenti dei dati dei dipendenti e per il tracciamento della navigazione Internet e dei tentativi falliti di accesso ai siti in black list.

Gianluca Pillera

Diritto del lavoro e legislazione sociale 03 Giugno 2025

Autonomi, sicurezza sul lavoro: formazione specifica nell'ASR

L'Accordo Stato-Regioni, in vigore dal 24.05.2025, individua la formazione specifica obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro dei lavoratori autonomi operanti in ambienti sospetti di inquinamento o confinanti.

Gianluca Pillera

Diritto del lavoro e legislazione sociale 31 Maggio 2025

Premio di produzione interrotto: la decisione è legittima

La Corte d’Appello di Catanzaro chiarisce i limiti temporali degli accordi aziendali e conferma che la sola continuità dei pagamenti non basta a fondare un obbligo retributivo stabile.

Gianluca Pillera

Amministrazione del personale 28 Maggio 2025

Licenziamento via WhatsApp: cosa serve per renderlo valido

Il Tribunale di Napoli Nord chiarisce i requisiti minimi che rendono legittima una comunicazione di recesso trasmessa tramite app di messaggistica, purché rispetti la funzione informativa prevista dalla legge.

Gianluca Pillera

Paghe e contributi 26 Maggio 2025

Superminimo: mancato assorbimento e uso aziendale

Quando il mancato assorbimento del superminimo per decisione unilaterale del datore di lavoro determina la formazione di un uso aziendale? Cosa si consiglia di fare?

Gianluca Pillera

Paghe e contributi 24 Maggio 2025

L'Inail comunica i minimali per il calcolo dei premi 2025

L'Inail comunica i limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi per l’anno 2025 con la circolare 20.05.2025, n. 29.

Gianluca Pillera

Paghe e contributi 20 Maggio 2025

Superminimo non assorbibile nei casi di passaggio a livello superiore

Una recente sentenza della Corte di Cassazione stabilisce un principio di tutela per i dipendenti: l’aumento derivante da un avanzamento di inquadramento mantiene intatti gli elementi retributivi già acquisiti.

Gianluca Pillera

Bandi, agevolazioni, bonus, contributi a fondo perduto 19 Maggio 2025

Bonus giovani nei settori strategici a 2 vie

Due bonus, contributivo ed economico, e due domande all'Inps per gli incentivi all'autoimpiego nei settori strategici per lo sviluppo di nuove tecnologie e la transizione digitale ed ecologica. È quanto prevede il Decreto 3.04.2025.

Gianluca Pillera

Diritto del lavoro e legislazione sociale 17 Maggio 2025

Maternità e licenziamento: prevale la tutela rafforzata

La Cassazione riafferma il divieto di licenziamento durante la gravidanza, anche in caso di superamento del periodo di comporto.

Gianluca Pillera

Diritto del lavoro e legislazione sociale 15 Maggio 2025

Preavviso e appalti: esclusa la solidarietà per l’indennità

La Cassazione chiarisce che l’indennità di mancato preavviso ha natura compensativa e non rientra tra gli emolumenti coperti da responsabilità solidale del committente.

Gianluca Pillera

Diritto del lavoro e legislazione sociale 14 Maggio 2025

Geolocalizzazione dipendenti in smart working: alt del Garante privacy

Illecita la rilevazione della posizione geografica del luogo di svolgimento del lavoro agile anche in presenza del consenso del dipendente e di uno specifico accordo con le rappresentanze sindacali.

Gianluca Pillera

Diritto del lavoro e legislazione sociale 13 Maggio 2025

Superminimo individuale e assorbimento: facciamo chiarezza

Il superminimo individuale è un emolumento integrativo della retribuzione di fatto e soggiace al principio generale dell'assorbimento. La regola generale dell'assorbimento non si applica in quali casi? Esempi e giurisprudenza.

Gianluca Pillera

Diritto del lavoro e legislazione sociale 12 Maggio 2025

Formazione valida anche durante il distacco

Una sentenza del Tribunale di Firenze accerta la regolarità del percorso formativo di un apprendista, respingendo le contestazioni su periodi di distacco e attività preliminari.

Gianluca Pillera

Diritto del lavoro e legislazione sociale 10 Maggio 2025

Tutela del lavoratore: dovere di prevenire lo stress da sovraccarico

Con l’ordinanza 23.04.2025, n. 10730 la Cassazione ribadisce che il datore di lavoro deve proteggere il dipendente anche da situazioni stressogene prive di intento vessatorio.

Gianluca Pillera

Diritto del lavoro e legislazione sociale 08 Maggio 2025

Prescrizione decennale per crediti da riliquidazione

La Corte di Cassazione, con ordinanza 26.04.2025, n. 10994, ha chiarito che i crediti previdenziali non determinati nel quantum seguono la prescrizione ordinaria.

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