Gianluca Pillera

La sentenza 22.12.2025 n. 282/2025 del Tribunale di Campobasso, resa dopo l’udienza del 10.12.2025 ex art. 127-ter c.p.c., chiarisce la precisione richiesta per provare le ore di lavoro straordinario.

Fissato in 1.584,70 euro il massimale mensile dell’indennità NASpI per l’anno 2026, che costituisce il parametro di riferimento per il calcolo del ticket licenziamento.

Il 9, il 16 e il 18.02.2026 si svolgeranno i click day per la richiesta di nulla osta al lavoro subordinato previsti dal decreto Flussi 2026. Il Ministero dell’Interno definisce le procedure.

La Corte d’Appello di Roma, III Sezione Lavoro, con sentenza del 29.12.2025, delimita con precisione l’area della doppia iscrizione previdenziale per il socio amministratore di società di capitali.

Con l’ordinanza 8.01.2026, n. 404 la Cassazione torna sugli emolumenti arretrati e sul loro accesso alla tassazione separata, ponendo l’accento su un passaggio specifico: l’individuazione della causa del differimento e della volontà che la sorregge.

Pubblicate le nuove linee guida in materia di attivazione, funzionamento e vigilanza dei fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua. Un quadro ampio e unitario di principi, procedure e regole a cui i Fondi devono attenersi.

Dal 1.07.2026 sarà operativa la riforma del meccanismo di silenzio-assenso per le adesioni alla previdenza complementare per i lavoratori dipendenti del settore privato, con nuovi obblighi informativi.

Con l’ordinanza 25.12.2025, n. 34102 la Sezione Lavoro richiama aziende e giudici a una verifica effettiva: la facoltà di recesso durante la prova si misura sulle giornate di servizio effettivo, non sul semplice decorso del tempo.

In chiaro i settori e le professioni che rilevano, per l’anno 2026 e limitatamente al settore privato, ai fini della concessione degli incentivi contributivi all'assunzione di donne svantaggiate di cui alla legge Fornero.

Esonero contributivo giovani under 36 e Decontribuzione Sud: stop alle azioni di recupero delle somme (indebitamente) fruite da parte di agenti e broker assicurativi. Novità della legge di Bilancio 2026.

Novità per il portale delle Prestazioni Occasionali, con nuove sezioni del prestatore e degli intermediari. Lo comunica l'Inps. Cosa cambia da gennaio 2026 per lavoratori e professionisti?

La legge di Bilancio 2026 riforma la disciplina delle forme pensionistiche complementari di cui al D.Lgs. 252/2005. In particolare, il provvedimento aumenta il limite annuo di deducibilità fiscale per i contributi versati. Tutte le novità.

Il corrispettivo del patto di non concorrenza, quando viene erogato stabilmente durante il rapporto e registrato come voce fissa nel cedolino paga, assume natura di retribuzione (Cass., ord. 15.12.2025, n. 32696).

La sentenza del Tribunale di Roma 28.10.2025, n. 10843 stabilisce la validità delle clausole di rimborso della formazione nei contratti di apprendistato in caso di dimissioni anticipate senza giusta causa.