Gianluca Pillera

Per i nuovi obbligati, dal 2026, al versamento delle quote di Tfr al Fondo di Tesoreria in base alla novella della legge di Bilancio 2026, c'è tempo fino al prossimo 16.07.2026 per assolvere gli obblighi contributivi relativi al primo semestre 2026.

Il decreto lavoro (D.L. 30.04.2026, n. 62) ripropone i bonus giovani under 35, bonus donne svantaggiate e bonus Zes e, in aggiunta, introduce 2 nuovi incentivi: per la stabilizzazione di contratti a termine e per la conciliazione famiglia-lavoro.

L’ordinanza 3.04.2026, n. 8402 chiarisce che la riduzione della paga richiede oggi un accordo assistito. Per i patti anteriori al Jobs Act, invece, conta il periodo in cui l’intesa è stata firmata e ha prodotto effetti.

Possibilità di affiancamento delle lavoratrici e dei lavoratori in congedo dopo il rientro in servizio: all’esito dell’attività istruttoria, l'Inps prolungherà la validità del codice di autorizzazione “9R”.

Contribuzione in agricoltura. Flusso UniEmens-PosAgri: soppressi alcuni codici nel campo “Tipo ditta 2”, utili ai fini dell'inquadramento dell'azienda nel settore extra-agricolo ai soli fini dei contributi Inail. L'Inps fornisce le istruzioni.

Enpacl ha comunicato i valori della contribuzione da versare nel 2026, ricordando ai Consulenti del lavoro, compresi i pensionati, adempimenti e modalità di versamento.

L’ordinanza della Cassazione 24.03.2026, n. 6988 chiarisce che, in caso di risoluzione consensuale, la NASpI può essere riconosciuta soltanto quando l’accordo interviene nell’ambito della procedura prevista dall’art. 7 L. 604/1966.

Il periodo indennizzabile per congedo di maternità e congedo parentale non può essere ricavato dall’intervallo tra le date di presentazione delle domande amministrative, perché si tratta di 2 istituti distinti, regolati dal D.Lgs. 151/2001 con durata e collocazione temporale autonome.

Anche nel 2026, i lavoratori dipendenti che maturano i requisiti minimi per la pensione anticipata ordinaria o flessibile (Quota 103) possono scegliere di posticipare la pensione, con quali vantaggi?

Agenti e rappresentanti di commercio: per i contributi silenti presso Enasarco, il Governo conferma la disponibilità a un intervento normativo ad hoc e condiviso per ricongiunzione, cumulo o totalizzazione.

Al via dal 1.04.2026 la fase sperimentale e facoltativa per la pubblicazione, sul Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL), della vacancy collegata all'assunzione agevolata di personale dipendente. L'Inps ha pubblicato le attese istruzioni.

Arrivano dall'Inps le istruzioni per la presentazione delle domande di bonus nido, valide, a decorrere dall’anno 2026, fino al terzo anno di età del bambino. Applicato l’ISEE per specifiche prestazioni familiari e per l’inclusione.

I datori di lavoro privati in possesso della certificazione della parità di genere, conseguita entro il 2025, possono essere autorizzati dall'Inps alla fruizione dello sgravio dell’1% della contribuzione a proprio carico. Come?

Istruzioni ministeriali per l’inoltro delle richieste di prosecuzione del trattamento di mobilità in deroga per l'anno 2026 in favore dei lavoratori di imprese operanti nei territori riconosciuti come area di crisi industriale complessa.