Mario Cassaro

Mario Cassaro

Consulente del Lavoro - Giornalista Pubblicista

Area di specializzazione

Diritto del lavoro - Paghe - Amministrazione del personale - Assistenza contrattuale e normativa nella gestione dei rapporti di lavoro - Consulenza e assistenza in ambito fiscale

Principali esperienze professionali

Titolare dello Studio professionale omonimo e co-founder dello Studio HR CONSULT Consulenti del Lavoro associati con sedi in Latina e Gaeta. Consulente del Lavoro e componente del Consiglio Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Latina.

Pubblicazioni e docenze

Collaboratore e autore di testi e approfondimenti su temi giuslavoristici. Relatore e formatore in corsi, seminari e convegni nell’ambito del diritto del lavoro e dell’amministrazione del personale.

Diritto del lavoro e legislazione sociale 12 Agosto 2026

Nuove modalità di tassazione del Tfr dal 2027

Dal 1.01.2027, il nuovo Tuir (D.Lgs. 117/2026) abroga la clausola di salvaguardia introdotta dalla Finanziaria 2007, che per quasi vent'anni ha consentito di applicare al Tfr gli scaglioni e le aliquote Irpef del 2006, se più favorevoli.

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Imposte dirette 11 Agosto 2026

Buoni pasto e pause non godute: il risarcimento non è tassabile

Buoni pasto e pause non godute: il risarcimento non è tassabile

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 05 Agosto 2026

Reperibilità e richiamo del lavoratore dalle ferie: quando è possibile

Esaminiamo il rapporto tra il potere datoriale di modificare la collocazione delle ferie e il distinto tema della reperibilità del lavoratore durante il riposo già in corso.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 04 Agosto 2026

Rilevanza NASpI degli atti persecutori subiti dalla lavoratrice

In tema di dimissioni per giusta causa l’Inps estende l'area della cessazione "involontaria" ai casi di violenza di genere che rendono impossibile la prosecuzione del rapporto.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 31 Luglio 2026

Esonero contributivo per assunzione di madri con almeno 3 figli

La circolare Inps n. 82/2026 ha fornito le istruzioni per l'esonero contributivo totale riconosciuto ai datori di lavoro che assumono madri di almeno 3 figli minorenni prive di impiego da almeno 6 mesi.

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Amministrazione del personale 30 Luglio 2026

Modalità di erogazione del servizio mensa ai dipendenti

Modalità di erogazione del servizio mensa ai dipendenti

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 27 Luglio 2026

Rivalutazione Inail 2026: nuovi limiti di retribuzione imponibile dal 1.07

L’Inail recepisce la rivalutazione del minimale e del massimale di rendita aggiornando dal 1.07.2026 le retribuzioni convenzionali per il calcolo dei premi assicurativi.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 25 Luglio 2026

Presunzione di subordinazione e gestione algoritmica

Si esamina brevemente la nuova presunzione relativa di subordinazione nel lavoro tramite piattaforma alla luce della gestione algoritmica, soffermandosi sul valore giuridico dei sistemi di monitoraggio e decisione automatizzata come indici di eterodirezione.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 24 Luglio 2026

Giovani, Donne e ZES: termine ultimo per istanze D.L. Coesione

Con il messaggio n. 2451/2026, l'Inps fissa al 30.09.2026 il termine ultimo di invio delle istanze di riconoscimento degli esoneri contributivi previsti dal decreto Coesione per le assunzioni e trasformazioni dei contratti di lavoro.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 22 Luglio 2026

Nuove tutele Cigo e Cisoa in contesti di emergenza climatica

Nuove tutele Cigo e Cisoa in contesti di emergenza climatica

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 17 Luglio 2026

Lavoro transnazionale: prevale il collegamento più stretto

L'autonomia contrattuale nella scelta della legge applicabile al rapporto di lavoro non cede automaticamente a discipline più favorevoli al lavoratore. Conta il collegamento oggettivamente più stretto con l'ordinamento prescelto, da verificare attraverso elementi concreti e coerenti.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 16 Luglio 2026

Sospensione estiva delle notifiche Inps: il calendario 2026

Con il messaggio n. 2371 del 15.07.2026 l'Inps annuncia la consueta sospensione estiva della notifica degli atti verso i soggetti contribuenti.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 13 Luglio 2026

Ccnl negli appalti pubblici: individuazione, equivalenza e limiti

L'art. 11 del Codice dei contratti pubblici impone alle stazioni appaltanti di individuare il Ccnl applicabile agli appalti, consentendo agli operatori economici di applicarne uno diverso purché equivalente.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 10 Luglio 2026

In Gazzetta Ufficiale le violazioni ostative ai benefici contributivi

In Gazzetta Ufficiale le violazioni ostative ai benefici contributivi

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 08 Luglio 2026

Postura prolungata al lavoro: da INL scheda su rischi e prevenzione

L’INL analizza gli effetti sulla salute delle posture statiche, individua i lavoratori maggiormente esposti e richiama gli obblighi datoriali di valutazione e prevenzione del rischio; raccomandazioni operative su limiti temporali e alternanza tra posizione seduta, eretta e movimento.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 07 Luglio 2026

Patente a crediti: linee guida per recupero crediti e modello istanza

Patente a crediti: linee guida per recupero crediti e modello istanza

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 06 Luglio 2026

UniEmens tardivo: la Cassazione esclude la regolarità contributiva

UniEmens tardivo: la Cassazione esclude la regolarità contributiva

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Paghe e contributi 03 Luglio 2026

Tfr alla previdenza complementare: Ministero introduce il modello TFR3

Il Ministero del Lavoro ha chiarito che la scelta sulla destinazione del TFR maturando deve essere espressa per iscritto tramite il nuovo modello TFR3, in corso di approvazione.

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 01 Luglio 2026

Prescrizione verifiche ispettive Inail: il ritorno al quinquennio

Prescrizione verifiche ispettive Inail: il ritorno al quinquennio

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 29 Giugno 2026

Decreto lavoro, è legge: le principali novità in vigore dal 28 giugno

Il c.d. decreto primo maggio è stato convertito in legge, in vigore dal 28 giugno. La conversione conferma le disposizioni del decreto originario ma introduce una serie di novità significative. Si riepilogano le principali disposizioni.

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Paghe e contributi 26 Giugno 2026

Nuovo sistema di monitoraggio retributivo nel decreto “primo maggio”

Nuovo sistema di monitoraggio retributivo nel decreto “primo maggio”

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Diritto del lavoro e legislazione sociale 25 Giugno 2026

SIISL e comunicazioni obbligatorie: nuove funzionalità dal 1.07.2026

SIISL e comunicazioni obbligatorie: nuove funzionalità dal 1.07.2026

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Imposte dirette 24 Giugno 2026

Diniego del modello 730-4: presupposti, modalità e conseguenze

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Imposte dirette 22 Giugno 2026

Conguaglio 730 in busta paga: come e quando

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