Amministrazione del personale
                        
                            30 Ottobre 2023                        
                    
                    
                    Impossibilità del part-time e licenziamento del lavoratore
                            La Corte di Cassazione afferma la legittimità del licenziamento comminato a una lavoratrice che ha rifiutato la trasformazione del contratto da part-time a full-time, a causa dell’impossibilità di utilizzo della prestazione a tempo parziale. Nell’articolo le motivazioni della Corte.                        
                    
                    
                