Diritto del lavoro e legislazione sociale

Nel settore Turismo è possibile attivare contratti di lavoro in surroga e di breve durata per sopperire a particolari esigenze di manodopera. La retribuzione di tali lavoratori è fissata dalla contrattazione collettiva ed è stata recentemente adeguata con l’ipotesi di rinnovo di luglio 2024.

Introdotto un articolo nel "decreto Agricoltura" contenente nuovi strumenti per le emergenze lavorative provocate da eccessive ondate di calore.

A fronte dei numerosi recenti interventi sul tema del rischio calore per il lavoro in periodo estivo, INL e Inps sono intervenuti con documenti di prassi e istruzioni operative per la gestione di attività e accesso alla cassa integrazione.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha condiviso lo schema operativo per la gestione della patente a crediti, in vista della sua entrata in vigore a partire dal 1.10.2024.

Una recente sentenza stabilisce che il diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato può essere esercitato anche durante il rapporto di lavoro in corso, rafforzando la posizione dei lavoratori con contratti a termine.

La Cassazione ribadisce l'importanza per il datore di lavoro di dimostrare l'impossibilità di ricollocare il lavoratore in mansioni alternative prima di procedere al licenziamento per giustificato motivo oggettivo.

La Cassazione, con ordinanza 19.04.2024, n. 10679, illustra alcuni requisiti fondamentali del patto di non concorrenza, tra cui quelli relativi alla territorialità e al corrispettivo.