Revisione e controllo

La sostituzione dell'Organismo di vigilanza è un passaggio critico nella vita di ogni ente dotato di un Modello 231. Gestirla correttamente è condizione indispensabile per preservare l'efficacia del presidio e la responsabilità dell'ente.

La nomina dell’organo di controllo o del revisore in occasione delle assemblee per l’approvazione del bilancio 2025. I limiti e gli esercizi da monitorare.

La telefonata di un nuovo cliente sconosciuto è il momento più scivoloso della professione. Indipendenza, antiriciclaggio, integrità del management vanno verificate prima di firmare. Con l'AI bastano pochi minuti per scovarne i segnali.

La nuova modulistica MIMIT fissa il principio di "omogeneità mutualistica" per il calcolo della prevalenza. Focus sui nuovi assetti organizzativi: non solo allerta crisi, ma presidio dello scopo mutualistico per tutti gli enti.

Verifica della struttura, dei criteri valutativi e delle aree di rischio specifiche degli ETS.

L’analisi di Assonime (Note e Studi n. 3/2026) evidenzia come il contratto di revisione legale sia una fattispecie autonoma, influenzata da un mercato oligopolistico e da limiti inderogabili posti a tutela dell’indipendenza del revisore.

L’organo di revisione verifica che lo schema di rendiconto sia composto dai 3 documenti previsti dall’ordinamento: conto del bilancio, conto economico e stato patrimoniale.

La seconda edizione del manuale Cndcec sulla revisione nelle imprese minori consolida un approccio metodologico coerente con gli (ISA Italia) e con i nuovi ISQM.

La Suprema Corte, con ordinanza 22.01.2026, n. 1392, ha chiarito che la limitazione della responsabilità prevista dall’art. 2407 c.c. nei confronti dei sindaci non opera sulla quantificazione dei danni già decisa prima della sua entrata in vigore.

Dopo quelle pubblicate lo scorso dicembre, Assirevi, sul proprio sito istituzionale nella sezione check-list, ha messo a disposizione le liste di controllo dei principi di redazione dei bilanci 2025.

L'introduzione dell'intelligenza artificiale nelle aziende richiede un'attenta vigilanza da parte del collegio sindacale, che deve garantire la corretta amministrazione e gestire i rischi legati all'uso di sistemi intelligenti.