Diritto del lavoro e legislazione sociale

È noto come il D.Lgs. 81/2008 preveda in capo ad ogni attore della sicurezza una responsabilità anche di natura penale (con esclusione della figura del RLS). Analizziamo quali sono le reali responsabilità per il preposto di fatto.

Proseguono le trattative tra le parti sociali per il rinnovo del contratto del comparto telecomunicazioni. Dagli ultimi incontri si sono delineati i temi su cui si registrano convergenze e quelli in cui resta distanza tra le parti.

Con la newsletter 22.10.2024, n. 258 il Garante della privacy ha emanato un provvedimento vietando ai datori di lavoro di accedere alla posta elettronica del dipendente o del collaboratore e di utilizzare un software per conservare copia dei messaggi.

Il rilascio dell’autorizzazione amministrativa preventiva sui sistemi di cui all’art. 4, c. 1 L. 300/1970 è ammesso solo nel caso in cui il datore di lavoro è anche il titolare dei dati acquisiti.

L’ordinanza 24.09.2024 n. 25518 conferma la legittimità del declassamento di un dirigente nell’ambito di una riorganizzazione aziendale.

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza 11.10.2024, n. 26514, stabilisce che il datore di lavoro non può predeterminare le fasce orarie in cui il dipendente deve assistere il familiare con disabilità. Una decisione che tutela la libertà organizzativa.

Con l’ordinanza 9.10.2024, n. 26320 la Corte di Cassazione ribadisce l’impossibilità di ridurre lo stipendio senza un accordo formale in sede protetta, anche in assenza di modifiche alle mansioni o crisi aziendali.

È ricorrente la necessità del datore di lavoro di modificare l’orario di lavoro dei lavoratori per esigenze della clientela o per riorganizzare ed efficientare l’attività; ciò è possibile rispettando alcune condizioni.

Emanato un decreto legge che contiene delle modifiche ai limiti risarcitori imposti dal Jobs Act.

L’INL ha fornito nuove Faq in materia di patente a crediti: si analizzano, in particolare, il concetto di “fornitura” e il caso di società consortili.

Il numero delle FAQ in tema di patente a crediti disponibili sul portale istituzionale dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro sale a 16. Ne analizziamo insieme i contenuti.

Il Tribunale di Milano riconosce l’indennizzo per un incidente avvenuto durante un permesso personale. La decisione stabilisce un precedente significativo per i lavoratori in modalità agile.

Con la circolare 10.10.2024, n. 19/E l’Agenzia delle Entrate fornisce indicazioni in merito al nuovo “Bonus Natale”: si analizzano i requisiti familiari necessari per il riconoscimento e si riepilogano gli adempimenti di lavoratori e datori.

Analizziamo le previsioni dell’art. 89 D.Lgs. 81/2008, alla luce delle previsioni dell’art. 88 D.Lgs. 81/2008 e del cosiddetto Decreto Palchi.

Con circolare 10.10.2024, n. 19/E l’Agenzia delle Entrate fornisce tempestivamente le istruzioni operative per il c.d. bonus Natale da erogare unitamente alla tredicesima mensilità. Sono previsti maggiori oneri documentali per i lavoratori con più rapporti di lavoro nel corso dell’anno.

La figura del preposto è stata interessata da numerosi interventi normativi e di prassi, in funzione sia del ruolo strategico che riveste nel contesto della sicurezza sul lavoro, che dell’evoluzione del mercato del lavoro. Ne analizziamo le caratteristiche principali.