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Carlotta Mariani

Carlotta Mariani

Consulente del Lavoro - Consulente Tecnico d’Ufficio presso il Tribunale di Como (area consulenza del lavoro)

Contatti
carlotta@studiomariani.info
Area di specializzazione
Diritto del lavoro, fiscale relativo al reddito di lavoro dipendente e assimilato
Principali esperienze professionali

Avvocato cassazionista. Legale fallimentare nominato dal tribunale di Brescia: azioni revocatorie; azioni di inefficacia ex art. 64 L.F.; recupero crediti per il fallimento; costituzione in cause di opposizione allo stato passivo. Legale presso sportello legale-psicologico del telefono Azzurrorosa di Brescia

Pubblicazioni e docenze

Autore di numerose pubblicazioni sulle tematiche processuali, fallimentari e crisi d'impresa e insolvenza. Collaboratore per riviste fiscali del sistema Ratio.

Lavoro 27 Giugno 2022

Assenza ingiustificata equivale a dimissioni

Il datore di lavoro licenzia la lavoratrice che non si presenta al lavoro, quindi volutamente assente ingiustificata, non dimissionaria, che pretende di avere diritto alla NASpI.
Lavoro 30 Maggio 2022

Buono carburante 2022 e altri fringe benefit

I datori di lavoro privati possono riconoscere ai propri dipendenti un buono carburante di importo non soggetto a contributi e ritenute pari a 200 euro, in aggiunta ad altri fringe benefit esenti nel limite di 258,23 euro annui.
Lavoro 02 Maggio 2022

Le nuove aliquote dopo la riforma degli ammortizzatori sociali

La riforma degli ammortizzatori sociali in vigore dal 1.01.2022 ha ampliato la platea di datori di lavoro e lavoratori che possono fruire delle integrazioni salariali, ma comporta un aumento del costo del lavoro per le aziende.
Lavoro 04 Aprile 2022

Permessi per decesso o grave infermità di un parente

I lavoratori hanno diritto a permessi retribuiti interamente a carico azienda nel caso di decesso o grave infermità del coniuge, di un parente di 2° grado, del convivente oppure in tutti i casi previsti dal CCNL applicato in azienda.
Lavoro 07 Marzo 2022

Verifica della regolarità degli appalti: la piattaforma MoCOA

Nasce la piattaforma MoCOA sul portale Inps che consente il monitoraggio della congruità occupazionale negli appalti. I committenti possono verificare la regolarità di appaltatori e subappaltatori.
Lavoro 07 Febbraio 2022

Autoliquidazione Inail con invio entro il 28.02.2022

Adempimento obbligatorio con il quale il datore di lavoro comunica all’Inail le retribuzioni 2021, utili al calcolo della regolazione 2021 e della rata 2022, oltre che occasione di verifica della corretta classificazione delle lavorazioni.
Lavoro 10 Gennaio 2022

Prospetto informativo disabili 2021

Le aziende con almeno 15 dipendenti devono adempiere entro il 31.01.2022, con riferimento alla situazione occupazionale al 31.12.2021. Analizziamo le regole da osservare. Invio sempre necessario dopo l'utilizzo di ammortizzatori Covid.
Lavoro 13 Dicembre 2021

Trasformare le ferie in cassa integrazione con causale Covid

L’INL precisa modalità e circostanze per consentire al datore l'operazione, ammessa nel caso di sospensione dell’attività a zero ore e senza preventiva comunicazione al lavoratore.
Lavoro 15 Novembre 2021

Rifinanziato il congedo Covid per i genitori

Lavoratori dipendenti e iscritti alla Gestione Separata ne hanno diritto nel caso di sospensione dell’attività scolastica o quarantena di figli fino a 14 anni o con disabilità accertata. Il congedo non è indennizzato dai 14 ai 16 anni.
Lavoro 14 Ottobre 2021

Esonero per l'assunzione di giovani fino a 36 anni

La misura è stata di recente autorizzata dalla Commissione Europea. Attenzione: le aziende devono tenere in considerazione i vincoli previsti sui licenziamenti individuali economici o collettivi.
Lavoro 20 Settembre 2021

Contributo NASpI: un costo in più per le aziende che licenziano

Le imprese sono obbligate a versare un contributo all'Inps in seguito all'interruzione del rapporto di lavoro. L'importo è maggiorato nel caso di licenziamenti collettivi in assenza di accordo sindacale.
Lavoro 23 Agosto 2021

Contratto a tempo determinato, le regole da osservare

Una formula tra le più utilizzate, ma con tutta una serie di paletti. La L. 106/2021 introduce interessanti novità che ampliano le potenzialità della contrattazione nazionale, territoriale e aziendale.
Lavoro 26 Luglio 2021

Tassazione ordinaria su TFR, TFM e altre indennità oltre 1 milione

Non capita spesso di corrispondere tali importi, ma in tal caso dobbiamo considerare che per la quota eccedente si applica il regime di tassazione ordinaria.
Lavoro 28 Giugno 2021

Licenziamento per superamento del periodo di comporto durante il Covid

Il datore di lavoro può licenziare un lavoratore per aver superato i giorni massimi di malattia stabiliti dalla contrattazione collettiva. Attenzione al calcolo per periodi di quarantena o gravi patologie.
Lavoro 31 Maggio 2021

Cassa integrazione o esonero, a voi la scelta

I datori di lavoro possono scegliere se accedere agli ammortizzatori sociali previsti dalla normativa emergenziale oppure richiedere l’esonero alternativo. Riepiloghiamo le regole.
Lavoro 05 Maggio 2021

Contratti flessibili per la ripresa delle attività lavorative

Il D.L. 52/2021 prevede le regole alle quali le aziende devono attenersi per riprendere la loro attività e gli strumenti a disposizione.
Lavoro 06 Aprile 2021

Disabilità e diritti durante la pandemia

Il Covid-19 ha reso necessaria una maggior tutela per i lavoratori fragili e per i genitori di figli disabili, che hanno dovuto conciliare tra mille difficoltà la vita familiare e l'attività lavorativa. Analizziamo i loro diritti.
Lavoro 08 Marzo 2021

I diritti del padre lavoratore dipendente

La legge di Bilancio aumenta da 7 a 10 i giorni di congedo obbligatorio: analizziamo le possibilità di astenersi dal lavoro in occasione della nascita o dell'ingresso in famiglia di un figlio.
Lavoro 08 Febbraio 2021

Apprendistato professionalizzante, contratto incentivato senza tempo

La formula è finalizzata all’inserimento nel mondo del lavoro di giovani fino a 29 anni o di lavoratori disoccupati di qualsiasi età.
Lavoro 11 Gennaio 2021

Il contratto di lavoro intermittente o a chiamata

Il contratto di lavoro intermittente soddisfa l’esigenza di flessibilità delle aziende, soprattutto in questo periodo di emergenza Covid, ma non rientra tra i rapporti di lavoro agevolabili perché contratto di lavoro non stabile.
Lavoro 28 Dicembre 2020

Anticipo Tfr: condizioni, limiti e opportunità

I datori di lavoro possono sottoscrivere accordi aziendali o individuali in deroga alle condizioni di legge, per aiutare i lavoratori più bisognosi durante l’emergenza Covid-19.
Lavoro 30 Novembre 2020

Attenzione al massimale contributivo Inps

La mancata o l'errata applicazione del massimale sono errori frequenti. La contribuzione versata in eccesso non avrà alcun impatto sulla pensione del lavoratore, che potrebbe essere penalizzato per mancanti versamenti.
Imposte e tasse 02 Novembre 2020

Fiscalità della polizza Covid-19 in favore dei lavoratori

Le assicurazioni a copertura del rischio coronavirus stipulate dai datori di lavoro in favore della generalità dei dipendenti o di categorie di dipendenti sono fuori dai limiti ex art. 51 del Tuir.
Lavoro 05 Ottobre 2020

Dirigenti esclusi dal divieto di licenziamento Covid-19

Le normative straordinarie prevedono il divieto di espulsione per motivi economici in favore di quadri, impiegati e operai, escludendo dalla salvaguardia le figure apicali. Attenzione alle limitazioni contenute nei contratti collettivi di categoria.