Diritto del lavoro e legislazione sociale

Con l’ordinanza 9.10.2024, n. 26320 la Corte di Cassazione ribadisce l’impossibilità di ridurre lo stipendio senza un accordo formale in sede protetta, anche in assenza di modifiche alle mansioni o crisi aziendali.

Emanato un decreto legge che contiene delle modifiche ai limiti risarcitori imposti dal Jobs Act.

Il numero delle FAQ in tema di patente a crediti disponibili sul portale istituzionale dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro sale a 16. Ne analizziamo insieme i contenuti.

Con la circolare 10.10.2024, n. 19/E l’Agenzia delle Entrate fornisce indicazioni in merito al nuovo “Bonus Natale”: si analizzano i requisiti familiari necessari per il riconoscimento e si riepilogano gli adempimenti di lavoratori e datori.

Con circolare 10.10.2024, n. 19/E l’Agenzia delle Entrate fornisce tempestivamente le istruzioni operative per il c.d. bonus Natale da erogare unitamente alla tredicesima mensilità. Sono previsti maggiori oneri documentali per i lavoratori con più rapporti di lavoro nel corso dell’anno.

Si propone la sintesi delle principali disposizioni contenute nel Ddl lavoro (provv. AC 1532-bis-A) approvato dalla Camera nella seduta del 9.10.2024 e in attesa del via libera definitivo del Senato.

A settembre si sono riuniti i gruppi di lavoro composti dai rappresentanti di Asstel, dalle delegazioni aziendali, le segreterie nazionali (Slc-Cgil, Fistel Cisl e Uilcom-Uil) e daii componenti delle commissioni contrattuali.

Dal 1.10.2024 sono cambiate le modalità di compilazione e invio dell'autocertificazione, nonché di versamento del contributo esonerativo. Le novità sono contenute nel D.M. Lavoro-Economia 11.06.2024, poi chiarite con la nota del Ministero del Lavoro n. 15466/2024.