Antonio Gualtieri

La Direttiva europea 2023/970 pubblicata in Gazzetta Ufficiale UE il 7.05.2023 è entrata in vigore il 6.062023. Riguarda il divario di stipendio per causa di genere e tende a porvi rimedio attraverso l’aumento della trasparenza salariale.

Una sentenza della Corte d’Appello di Venezia su un appalto non genuino tratta la conduzione dell’appalto attraverso istruzioni immateriali date direttamente dal sistema della committente ai lavoratori in organico all’appaltatrice.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro e la Guardia di Finanza sono ancora coinvolti - così come lo erano per il reddito di cittadinanza - nei controlli sul territorio al fine di scoprire abusi e frodi sulla nuova misura.

Analizziamo i risvolti derivanti dall’articolo introdotto nel 2015, in relazione ai nuovi poteri attribuiti nel 2021 agli organi di vigilanza dell’INL in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Come dimostrare la "regolarità del rapporto di lavoro" in caso di verifica ispettiva per prestazioni di servizi nell’ambito UE.