Cristian Callegaro

Cambia il monte ferie da gennaio 2026 per i lavoratori operai in forza al 31.12.2007: è l’effetto della norma transitoria prevista dall’art. 10 del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti dalle industrie metalmeccaniche private e della installazione di impianti.

Con il rinnovo del Contratto collettivo, aumenti per i minimi retributivi con decorrenze gennaio 2026, gennaio 2027 e gennaio 2028 e anche per l’indennità di funzione Quadri.

Oltre all’aumento del trattamento minimo, sono previste interessanti novità con auspicati riflessi costruttivi sul piano sociale. Welfare aggiuntivo e misure sociali innovative su invecchiamento attivo, politiche attive, pari opportunità e sostegni alla genitorialità.

Oltre all’aumento dei minimi retributivi è previsto un importo a titolo di una tantum al fine di garantire un trattamento economico a copertura del periodo di vacanza contrattuale.

Il punto della situazione circa le novità di natura contributiva intervenute nel corso del 2025, in particolare al fine di verificare entro l’anno di riferimento la corretta applicazione dello specifico regime contributivo.

Le lavoratrici in stato di gravidanza hanno la necessità di sottoporsi a controlli prenatali. Questi consistono in una serie di esami e test eseguiti durante la gravidanza per monitorare lo sviluppo dell'embrione e del feto, nonché per identificare eventuali anomalie o problemi di salute.