Mario Cassaro

Mario Cassaro

Consulente del Lavoro - Giornalista Pubblicista

Area di specializzazione

Diritto del lavoro - Paghe - Amministrazione del personale - Assistenza contrattuale e normativa nella gestione dei rapporti di lavoro - Consulenza e assistenza in ambito fiscale

Principali esperienze professionali

Titolare dello Studio professionale omonimo e co-founder dello Studio HR CONSULT Consulenti del Lavoro associati con sedi in Latina e Gaeta. Consulente del Lavoro e componente del Consiglio Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Latina. Conciliatore abilitato ex D.Lgs 28/2010 e D.M. attuativo Ministero Giustizia n. 1802/2010

Pubblicazioni e docenze

Collaboratore e autore di testi e approfondimenti su temi giuslavoristici. Relatore e formatore in corsi, seminari e convegni nell’ambito del diritto del lavoro e dell’amministrazione del personale.

Lavoro 31 Agosto 2023

Nuova indennità di discontinuità per i lavoratori dello spettacolo

Il Consiglio dei Ministri ha approvato lo schema di decreto che prevede l’introduzione di un’indennità di discontinuità a favore dei lavoratori del settore dello spettacolo e l’abrogazione dell’ALAS dal 2024.

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Lavoro 28 Agosto 2023

SIISL da settembre, come funziona il nuovo sistema

Pubblicato sulla G.U. n. 198 del 25.08.2023 il Decreto per l’attuazione e il funzionamento del Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (SIISL), previsto dell’art. 5, c. 3 del Decreto Lavoro, il cui avvio è previsto per settembre.

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Lavoro 24 Agosto 2023

Decreto flussi, l'Agenzia di somministrazione come il datore

Le Agenzie di somministrazione possono fare richiesta nominativa di nulla osta per l’ingresso di lavoratori stranieri all’estero per l’instaurazione di rapporti di lavoro subordinato in Italia. Con la circolare congiunta 10.08.2023, Ministero del Lavoro e Ministero dell’Interno hanno...

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Lavoro 21 Agosto 2023

Turismo, trattamento integrativo speciale del decreto Lavoro

Istituito il codice tributo che consente ai sostituti d’imposta di effettuare la compensazione nel modello F24, del credito maturato per l’attribuzione del trattamento integrativo speciale del lavoro notturno e straordinario effettuato nei giorni festivi nei settori turismo e termale.

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Lavoro 11 Agosto 2023

Cumulabilità dell’incentivo assunzione NEET: novità dall’Inps

Con messaggio 10.08.2023, n. 2923 l’Inps torna sui propri passi dopo la precedente circolare n. 68/2023 e chiarisce il regime di cumulabilità con altre misure, in particolare con l’applicazione dell’esonero contributivo parziale a favore dei lavoratori.

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Lavoro 09 Agosto 2023

Alluvione, come avviene la presentazione delle istanze di sospensione

È possibile presentare domanda di sospensione dai versamenti in riferimento agli eventi alluvionali verificatisi a partire dal 1.05.2023: le modalità di presentazione sono state illustrate dall’Inps con messaggio 7.08.2023, n. 2900.

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Lavoro 07 Agosto 2023

Prestazioni occasionali nei settori turismo e termale

Con circolare n. 75/2023, l’Inps ha fornito alcune utili indicazioni sul tema, elencando i codici attività che possono beneficiare dei più ampi limiti economici e dimensionali.

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Lavoro 04 Agosto 2023

Fringe benefit a 3.000 euro: ecco la dichiarazione del lavoratore

Con circolare 1.08.2023, n. 23/E l’Agenzia delle Entrate chiarisce i dubbi sulla corretta applicazione dell’agevolazione prevista per i lavoratori con figli a carico.

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Lavoro 01 Agosto 2023

Licenziamento per scarso rendimento del lavoratore

L'ipotesi peculiare di recesso del datore di lavoro trova la sua legittimità nel rispetto di specifici requisiti e di particolari limiti. Alla copiosa giurisprudenza sul tema, si aggiungono alcune pronunce con cui la Cassazione fornisce ulteriori elementi di valutazione.

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Lavoro 26 Luglio 2023

Caldo e lavoro tra sicurezza e cassa integrazione

Le temperature eccezionalmente elevate degli ultimi periodi riaprono il dibattito sulle possibili soluzioni per limitare l’impatto che gli eventi meteo hanno sull’attività lavorativa.

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Lavoro 25 Luglio 2023

Incentivo per l’assunzione di giovani: domande dal 31.07.2023

Con circolare n. 68/2023 l’Inps ha fornito i dettagli per la fruizione dell’incentivo concesso ai datori di lavoro che procedono all’assunzione di lavoratori NEET, introdotto dal recente Decreto Lavoro. Sono previste condizioni stringenti e un particolare regime di cumulabilità con altre...

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Lavoro 18 Luglio 2023

Inps: arriva l’intelligenza artificiale

Con messaggio n. 2659 del 14.07.2023 luglio, l’Inps informa l’utenza di aver avviato una sperimentazione basata sull’Intelligenza Artificiale per facilitare l’accesso e l’orientamento alle prestazioni dell’Istituto.

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Lavoro 11 Luglio 2023

Mancanza di immediatezza nella contestazione disciplinare

Non vuol dire che il fatto non sussiste. Quando l’illecito è stato accertato ma la contestazione disciplinare non è tempestiva, trova applicazione la tutela indennitaria e non quella reintegratoria.

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Lavoro 06 Luglio 2023

Le regole per la forfettizzazione dello straordinario

È possibile prevedere un compenso forfettario per lo straordinario del lavoratore? In generale non è prevista alcuna preclusione a forme forfettizzate di retribuzione del lavoro straordinario, a condizione di rispettare particolari regole.

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Lavoro 27 Giugno 2023

Compiuta giacenza della comunicazione di licenziamento

Con recente pronuncia la Corte di Cassazione torna sul tema della legittimità del licenziamento comunicato a mezzo raccomandata postale non consegnata al lavoratore per assenza sua o delle persone abilitate a riceverla.

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Lavoro 22 Giugno 2023

Bonus giovani e donne svantaggiate, ok dalla Commissione UE

La Commissione europea ha approvato le misure a sostegno del costo del lavoro, considerate in linea con le condizioni previste nel quadro temporaneo per la crisi e la transizione e conformi alle norme sugli aiuti di Stato.

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Lavoro 20 Giugno 2023

Monetizzazione delle ferie non godute al termine del rapporto

Secondo l’avvocato generale della Corte di Giustizia UE, gli Stati membri possono limitare la monetizzazione delle ferie annuali retribuite non godute e incoraggiarne la fruizione, nel rispetto di determinate condizioni.

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Lavoro 12 Giugno 2023

Ammortizzatore unico per l’emergenza maltempo: domande dal 15.06

Dai recenti eventi alluvionali nasce il nuovo ammortizzatore “unico”, strumento di integrazione salariale che presenta caratteristiche di semplicità e rapidità. L’Inps ha fornito le istruzioni operative per l’inoltro delle domande.

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Lavoro 05 Giugno 2023

Nuovo esonero contributivo parziale: i chiarimenti per la tredicesima

L’art. 39 D.L. 48/2023 ha integrato di ulteriori 4 punti percentuali l’esonero parziale dei contributi previdenziali a carico dei lavoratori dipendenti ma senza effetti sulla tredicesima mensilità.

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Lavoro 30 Maggio 2023

In arrivo il nuovo sistema di matching tra domanda e offerta di lavoro

Il Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (SIISL) è tra le novità più importanti del Decreto Lavoro e mira a eliminare il disallineamento tra domanda e offerta di lavoro.

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Lavoro 26 Maggio 2023

La settimana corta: cambiamento sistemico o di facciata?

Il dibattito, in corso ormai da tempo, mostra luci e ombre di un nuovo modello che sembra destinato a prendere piede anche in Italia. In realtà, escludendo iniziative di sperimentazione, non c’è ancora nulla di concreto.

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Lavoro 23 Maggio 2023

Ricorsi amministrativi Inps, le nuove regole in sintesi

Per uniformare le regole in materia di contenzioso amministrativo, il 18.01.2023 il Consiglio di Amministrazione Inps ha adottato il Regolamento in materia di ricorsi amministrativi nelle materie di sua competenza.

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Lavoro 18 Maggio 2023

Come cambia l’esonero contributivo in busta paga

Da luglio busta paga più pesante grazie all’innalzamento dell’esonero parziale sui contributi a carico del dipendente.

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Lavoro 16 Maggio 2023

Il Decreto Lavoro e gli incentivi che verranno

Il D.L. 48/2023 ha previsto particolari incentivi per favorire l’occupazione giovanile e per contrastare l’esclusione sociale e lavorativa quando debutterà l’Assegno di inclusione. Ulteriore incentivo per le persone con disabilità dal 2024.

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