Alberto Bortoletto

L’assegno di natalità, detto anche "Bonus Bebè", era stato assegnato temporaneamente a favore dei neonati e minori adottati nel triennio 2015-2017, secondo quanto stabilito dalla L. 23.12.2014, n. 190. Dopo tale periodo di tempo, si è scelto di prolungare...

In data 28.12.2018, l'Anpal, tramite il decreto direttoriale, n. 581, ha prorogato per tutto il 2019 la “Garanzia Giovani”: un beneficio economico spettante ai datori di lavoro; a questo proposito, anche l'Inps ha emanato le proprie indicazioni tramite la circolare 17.04.2019,...

In materia di congedo straordinario per assistenza di un familiare disabile o affetto da patologie invalidanti, si sono susseguite istruzioni a volte contrastanti, che tentiamo di sintetizzare qui di seguito, specialmente analizzando la posizione di un figlio non convivente (al momento del congedo)...

Il periodo di prova è una condizione dalla quale dipende il completamento dell’assunzione di un lavoratore e viene anche inteso come una situazione di mera libertà per entrambe le parti, in quanto consente di recedere dal contratto in qualsiasi momento. Tale elemento deve essere...

Dal 1.04.2019 l'Inps ha introdotto una novità in merito agli assegni per il nucleo familiare (ANF) e con la circolare 22.03.2019, n. 45, ha fornito le prime indicazioni. La novità riguarda la modalità di presentazione delle domande: fino al 31.03, venivano consegnate dai...

L'Inps, con la circolare 15.02.2019, n. 27, ha presentato le nuove istruzioni per ottenere il beneficio contributivo in caso di assunzioni di persone detenute o internate negli istituti penitenziari, ex degenti di ospedali psichiatrici giudiziari e persone condannate o internate ammesse al...

Con il D.L. 28.01.2019, n. 4, sono state varate diverse misure di natura previdenziale, riguardanti la pensione anticipata per determinate categorie di soggetti e alcune novità. Quota 100 - Per tutta la durata del triennio 2019-2021 è prevista, dall'Istituto, la ormai nota...

Da aprile 2019 sarà istituito il reddito di cittadinanza. Cerchiamo di fare una sintesi di questa nuova misura finalizzata a contrastare la povertà, la disuguaglianza e l'esclusione sociale, nonché a garantire il diritto all'informazione, all'istruzione, alla...

La Corte Costituzionale, con la sentenza 15.11.2018, n. 202 ha confermato quanto stabilito all’art. 545 del codice di procedura civile, definendolo legittimo nella sezione in cui non prevede la mancata pignorabilità assoluta dell’ammontare della retribuzione utile al fine della...

Le agevolazioni e gli incentivi atti a favorire l’occupazione a tempo indeterminato restano, da sempre, un obiettivo di Governo che si riporta nei programmi annuali. Vediamo, qui di seguito, gli incentivi previsti per l’anno 2019. Incentivi per le assunzioni dei lavoratori "under...

Il disegno della legge di Bilancio 2019 è all'esame della Camera e dalle prime anticipazioni, trapela il contenuto che riguarderebbe, in particolar modo, i datori di lavoro/sostituti d'imposta e i lavoratori; entrerà in vigore dal 1.01.2019 e conterrà 108 articoli. Qui,...

Il Ministero del Lavoro, con l’interpello 24.10.2018, n. 6 affronta il tema della disciplina del lavoro straordinario nel caso di lavoratori intermittenti, in risposta al quesito di ANISA (Associazione Nazionale delle Imprese di Sorveglianza Antincendio) sulla possibilità di escludere...

Il 28.06.2018, il Parlamento europeo e il Consiglio dell’Unione Europea hanno adottato ufficialmente la direttiva 2018/957 riguardante il distacco transnazionale dei lavoratori, ai fini della tutela dei diritti dei lavoratori distaccati nei territori appartenenti all’Unione Europea. A...

In seguito alla pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale 11.08.2018, n. 186 della legge 9.08.2018, n. 96, si vuole fornire, qui di seguito, un'analisi riguardante la gestione complessiva del rapporto a termine. Come già visto in precedenza, l'art. 1 del Decreto Dignità introduce...

Con la circolare 3.08.2018, n. 91 l'INPS ha fornito indicazioni sull'assegnazione dello sgravio contributivo per le imprese che stipulano accordi aziendali riguardanti la conciliazione tra vita professionale e privata. Già nel biennio precedente (2017-2018) erano stati stanziati in...