Giorgia Granati

Giorgia Granati

Ispettore del lavoro – Consulente aziendale – Mediatore familiare

Area di specializzazione

Diritto del lavoro e della legislazione sociale – Amministrazione impresa e management – Compliance aziendale – Mediazione familiare

Principali esperienze professionali

Ispettore del lavoro e conciliatore monocratico presso Ispettorato Territoriale del Lavoro di Brescia. Presidente collegi arbitrali ex art. 7 L. 300/1970. Praticante avvocato abilitato al patrocinio (diritto del lavoro – diritto civile – diritto amministrativo – diritto di famiglia)

Pubblicazioni e docenze

Collaboratrice sistema Ratio. Autrice di articoli, saggi e testi su novità normative e aspetti di qualsiasi natura. Scrittrice di testi di scrittura creativa e storytelling

Lavoro 22 Novembre 2019

La quota femminile nei licenziamenti collettivi

Con sentenza 24.05.2019, n. 14454 la Corte di Cassazione ha affermato che la percentuale delle lavoratrici coinvolte non può essere superiore a quella delle donne impiegate nella mansione oggetto di riduzione di personale.

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Lavoro 08 Novembre 2019

Come calcolare il danno professionale causato da demansionamento

Secondo la Corte di Cassazione, la fattispecie può costituire perdita di professionalità con nocumento patrimoniale e il giudice di merito può determinare il risarcimento in via equitativa, motivandolo adeguatamente.

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Lavoro 25 Ottobre 2019

Licenziamento se la gravidanza interviene durante il preavviso

Con ordinanza 3.04.2019, n. 9268, la Corte di Cassazione ha affermato che il provvedimento è legittimo, ma l’efficacia si sospende.

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Lavoro 11 Ottobre 2019

Quando è legittimo il licenziamento per inidoneità fisica

La Corte di Cassazione precisa le condizioni che devono necessariamente supportare il provvedimento espulsivo.

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Lavoro 27 Settembre 2019

Legittimità del licenziamento per abuso nelle malattie

Ammalarsi puntualmente a cavallo delle festività, inserire riposi in maniera continuativa all'inizio o alla fine della settimana, comunicare tali assenze al datore di lavoro sempre all'ultimo momento utile può costare caro al lavoratore. Con sentenza 22.07.2019, n. 18283,...

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Lavoro 16 Settembre 2019

Lavoro nei festivi infrasettimanali

Il diritto del lavoratore di astenersi dall'attività lavorativa in occasione di festività infrasettimanali celebrative di ricorrenze civili è un diritto soggettivo, è pieno e ha carattere generale: così ha sentenziato la Corte di Cassazione nella sentenza...

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Società 30 Agosto 2019

Come si individua l'amministratore di fatto di una società

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 27163/2018, è tornata a occuparsi dell'individuazione di un amministratore di fatto. Il caso vedeva la dipendente di una società sul banco degli imputati per il reato di bancarotta fraudolenta, in quanto amministratrice di fatto della...

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Lavoro 02 Agosto 2019

Stop al dumping: la retribuzione dei lavoratori delle cooperative

La Corte di Cassazione, con la sentenza 20.02.2019, n. 4951, interviene con una decisione che impone limiti al fenomeno del dumping sociale nelle cooperative, ovvero alla diffusa consuetudine di offrire ai soci lavoratori retribuzioni molto inferiori alle medie del settore. La sentenza, infatti, ha...

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Lavoro 19 Luglio 2019

Il licenziamento in regime di codatorialità

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 3899 dell’11.02.2019, ha recentemente fornito alcuni spunti in merito agli obblighi contributivi e assicurativi nel caso di codatorialità. L’istituto è stato introdotto nell’ordinamento nell’ambito della disciplina del...

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Lavoro 05 Luglio 2019

Gli oneri del datore di lavoro per il cosiddetto “repechage”

La Corte di Cassazione, con la sentenza 18.02.2019, n. 4672, è intervenuta in materia di “repechage” a seguito di licenziamento, fornendo una puntuale classificazione dell’onere posto a carico del datore di lavoro. Nel diritto del lavoro l’espressione “obbligo...

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Lavoro 21 Giugno 2019

È truffa non timbrare il cartellino anche se il danno è modesto

Con sentenza 13.02.2019, n. 7005 la seconda sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che commette il reato di truffa, anche se la violazione è stata di modesta entità, il dipendente che omette di attestare la sua uscita dall’ufficio, senza alcuna autorizzazione. La...

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Lavoro 07 Giugno 2019

Malattia all'estero: tutele, reperibilità e oneri documentali

Un lavoratore che ha diritto alla tutela previdenziale, in caso di malattia durante un soggiorno temporaneo all'estero, conserva il diritto all'indennità economica nei termini previsti dalla normativa italiana; lo chiarisce una guida informativa Inps reperibile sul sito...

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Lavoro 24 Maggio 2019

Preavviso di licenziamento anche con i requisiti pensionistici

La Corte di Cassazione, con ordinanza 521/2019, ha riaffermato che, in caso di risoluzione del rapporto di lavoro per raggiunti limiti di età anagrafica, è comunque obbligatorio un atto formale di licenziamento del datore di lavoro, con il preavviso per il lavoratore. Di conseguenza,...

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Lavoro 10 Maggio 2019

Cosa cambia per l'inserimento lavorativo dei disabili

La legge di Bilancio 2019 ha introdotto alcune novità per le iniziative a sostegno dell'occupazione delle persone disabili. In particolare, viene rafforzato l’incentivo per le aziende che assumono e reinseriscono persone con disabilità da lavoro. La novità è...

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Lavoro 26 Aprile 2019

Legge 104, lecite le attività esterne in favore dell’assistito

È lecito fare la spesa in norcineria e presso un supermercato, recarsi al Postamat per un prelievo o dal tabaccaio per pagare una bolletta, incontrare un amico geometra e un architetto per discutere di una perizia tecnica mentre si sta usufruendo di un permesso in base alle legge 104 del...

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Diritto 12 Aprile 2019

Dipendente delle Entrate e professionista? Licenziamento legittimo

La Corte di Cassazione, con sentenza 23.10.2018, n. 26825, ha affermato che è legittimo il licenziamento per giusta causa nei confronti di un soggetto che, titolare di un rapporto di lavoro con un ente pubblico (nel caso in esame l’Agenzia delle Entrate), ha continuato a svolgere...

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Lavoro 29 Marzo 2019

Novità su maternità e congedo per gli iscritti alla Gestione Separata

Con la circolare 16.11.2018, n. 109 l'INPS ha fornito alcuni chiarimenti sulle novità introdotte dalla L. 22.05.2017, n. 81, per il diritto all'indennità di maternità o paternità e al congedo parentale in favore di lavoratrici e lavoratori iscritti alla Gestione...

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Lavoro 15 Marzo 2019

Il nuovo congedo di maternità e l'assistenza a familiari disabili

La Corte Costituzionale, con sentenza 23.05.2018, n. 158, pubblicata in Gazzetta Ufficiale, 1^ Serie Speciale, 18.07.2018, n. 29, ha dichiarato l'illegittimità costituzionale dell’art. 24, c. 3 D.Lgs. 26.03.2001, n. 151 (Testo unico delle disposizioni legislative in materia di...

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Lavoro 01 Marzo 2019

Lavoro più o meno agile dopo la legge di Bilancio 2019

Il datore di lavoro che stipula accordi per l'esecuzione della prestazione di lavoro in modalità agile deve dare priorità alle richieste formulate dalle lavoratrici nei 3 anni successivi alla conclusione del periodo di congedo obbligatorio di maternità, oppure a quelle...

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Lavoro 15 Febbraio 2019

Novità per i congedi parentali nella legge di Bilancio 2019

La legge di Bilancio 2019, approvata in via definitiva dal Parlamento lo scorso 30.12 e pubblicata in Gazzetta Ufficiale il giorno successivo, contempla due novità in materia di congedi di paternità e maternità. Il comma 278 integra la disciplina del congedo obbligatorio di...

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Lavoro 01 Febbraio 2019

Chiarimenti sull'esenzione dalla reperibilità per malattia

Come spesso accade in questi ultimi tempi, tutto è partito da una notizia che rapidamente, a macchia d'olio, si è diffusa sui social media e ha suscitato non solo curiosità, ma anche aspettative in buona parte infondate. “Oggetto del contendere” sono le...

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Lavoro 18 Gennaio 2019

Come è cambiato il contratto a termine: le causali

Con l’approvazione della Legge 96/2018 di conversione del D.L. 87/2018 (cd. Decreto dignità) è stata modificata la normativa dei contratti a termine. Quattro i settori in cui si registrano le novità: durata massima del contratto, aumento dell’aliquota contributiva,...

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Lavoro 04 Gennaio 2019

Prestazioni occasionali, le novità introdotte dal Decreto Dignità

Con l’approvazione del D.L. 17.03.2017, n. 25, vennero eliminati i vecchi voucher, che avrebbero potuto essere utilizzati fino al 31.12 di quell’anno solo se richiesti entro la data di entrata in vigore del decreto stesso. Una legge successiva (21.06.2017, n. 96) cercò di ovviare...

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Lavoro 21 Dicembre 2018

Come è cambiato il contratto a termine: rinnovi e proroghe

Con l’approvazione della L. 96/2018, di conversione del D.L. 87/2018 (cd. Decreto Dignità), è stata modificata la normativa dei contratti a termine. Il Governo l'ha definita una vera e propria “rottamazione del Jobs Act”: alla luce delle novità introdotte...

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