Giorgia Granati

Giorgia Granati

Ispettore del lavoro – Consulente aziendale – Mediatore familiare

Area di specializzazione

Diritto del lavoro e della legislazione sociale – Amministrazione impresa e management – Compliance aziendale – Mediazione familiare

Principali esperienze professionali

Ispettore del lavoro e conciliatore monocratico presso Ispettorato Territoriale del Lavoro di Brescia. Presidente collegi arbitrali ex art. 7 L. 300/1970. Praticante avvocato abilitato al patrocinio (diritto del lavoro – diritto civile – diritto amministrativo – diritto di famiglia)

Pubblicazioni e docenze

Collaboratrice sistema Ratio. Autrice di articoli, saggi e testi su novità normative e aspetti di qualsiasi natura. Scrittrice di testi di scrittura creativa e storytelling

Lavoro 24 Settembre 2021

Disabili: la sanzione per omessa copertura della quota obbligatoria

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota 17.06.2021, n. 966, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alle disposizioni ex art. 3, L. 68/1999 per più annualità.

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Lavoro 10 Settembre 2021

Smart working negli uffici pubblici: i chiarimenti dell'INL

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota 27.07.2021, n. 13672, ha esaminato alcuni aspetti delle misure urgenti per la ripresa delle attività economiche nel rispetto delle esigenze di contenimento dell'epidemia Covid-19.

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Lavoro 27 Agosto 2021

Licenziamento collettivo: mancata comunicazione dei criteri di scelta

La Cassazione ritiene illegittima la procedura qualora nella comunicazione finale il datore di lavoro ometta qualsiasi indicazione circa i criteri di scelta degli esuberi e le modalità di applicazione.

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Lavoro 13 Agosto 2021

Il compenso per lavoro straordinario dei funzionari direttivi

Per i funzionari esclusi dalla disciplina legale sull'orario di lavoro, il compenso per lavoro straordinario spetta se si supera il limite della ragionevolezza e se le prestazioni presentano una caratteristica di gravosità e usura.

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Imposte e tasse 30 Luglio 2021

Non imponibili i rimborsi spese per i dipendenti in smart working

Nel caso in cui i costi rimborsati al dipendente siano da considerarsi riferibili a consumi sostenuti nell'interesse esclusivo del datore di lavoro, tali somme non sono imponibili ai fini Irpef.

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Lavoro 21 Luglio 2021

Violazione del Codice della Strada e licenziamento per giusta causa

Secondo la Corte di Cassazione, può essere legittimo il provvedimento nei confronti del dipendente che, alla guida dell'auto aziendale, viola gravemente le norme, cercando di intimidire gli agenti di polizia.

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Lavoro 02 Luglio 2021

Malattia e attività extra-lavorativa: illegittimità del licenziamento

La circostanza è sanzionabile se è di per sé sufficiente a far presumere l’inesistenza della malattia oppure se può pregiudicare la guarigione e il rientro in servizio in tempi congrui.

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Lavoro 18 Giugno 2021

Vaccinazioni aziendali anti Covid-19 e ruolo del medico competente

Il Garante per la protezione dei dati personali ha precisato che le principali attività di trattamento dati devono essere effettuate nel più assoluto rispetto della privacy.

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Lavoro 03 Giugno 2021

Nessuna reintegra se l'azienda è cessata dopo il licenziamento

In caso di licenziamento illegittimo, non scatta la reintegra se, a seguito di mutamenti organizzativi e gestionali, l'azienda ha cessato l'attività. In tale ipotesi, non resta che accogliere la domanda di risarcimento del danno.

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Lavoro 21 Maggio 2021

Licenziamento per inidoneità di un portatore di handicap

È illegittimo il provvedimento se il datore di lavoro non dimostra che è impossibile trovare una nuova collocazione, anche di livello inferiore.

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Lavoro 07 Maggio 2021

Diritto al trasferimento per il lavoratore e L. 104/1992

Il diritto del lavoratore di essere trasferito più vicino al domicilio del parente assistito può essere negato solo se lede le esigenze economiche, produttive e organizzative dell'azienda, traducendosi in un danno per l'attività.

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Lavoro 21 Aprile 2021

Doveri di informazione e formazione in capo al datore di lavoro

Se non ha adempiuto agli obblighi in materia, in caso di infortunio dovuto a negligenza del lavoratore, il datore di lavoro è responsabile anche quando ha delegato a terzi la redazione del documento di valutazione dei rischi.

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Lavoro 09 Aprile 2021

Infortuni sul lavoro: mancata sicurezza e vantaggio datoriale

L'incidente a un dipendente causato dalla mancata adozione di misure di sicurezza, oltre alle conseguenze di natura penale, comporta una responsabilità amministrativa se i reati risultano commessi a vantaggio del titolare.

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Lavoro 26 Marzo 2021

Isopensione per i dipendenti privati: 7 anni di anticipo fino al 2023

La legge di Bilancio 2021 ha prorogato questa possibilità che va oltre il termine di 4 anni inizialmente previsto.

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Lavoro 12 Marzo 2021

Responsabilità del datore di lavoro in caso di mobbing a un dipendente

Rivolgere accuse infondate a un collega è reato e l'azienda è obbligata al risarcimento del danno se non è intervenuta per garantire la serenità del dipendente: così ha deciso la Corte di Cassazione con una sentenza del dicembre 2020.

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Lavoro 26 Febbraio 2021

Covid-19, novità sulla malattia dei lavoratori fragili e in quarantena

L'Inps ha chiarito le novità introdotte dalla legge di Bilancio 2021 per tali categorie, anche in materia di permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva.

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Lavoro 12 Febbraio 2021

Il pagamento della contribuzione per le ferie non godute

L'importo corrispondente costituisce base contributiva imponibile una volta decorso il termine previsto dal D.Lgs. 66/2003, a prescindere dal momento in cui l'indennità sostitutiva viene monetizzata.

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Lavoro 01 Febbraio 2021

Licenziamento durante il patto di prova

Incombe sul lavoratore l’onere di dimostrare il positivo superamento del periodo oppure che il recesso è stato determinato da motivo illecito.

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Lavoro 15 Gennaio 2021

L'esclusione della responsabilità del titolare in caso di infortunio

Secondo la Cassazione (sentenza n. 29585/2020), è necessario provare al di là di ogni ragionevole dubbio il venir meno del nesso di causalità, in seguito a una condotta abnorme del dipendente.

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Lavoro 05 Gennaio 2021

Le prove per dimostrare il reato di caporalato

Con sentenza n. 27582/2020, la Corte di Cassazione ha affermato che è sufficiente, oltre alla durata della prestazione e alla paga ridotta, anche l'assenza di formazione dei lavoratori e l'obbligo di pagare il trasporto per essere accompagnati sul posto di lavoro.

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Lavoro 18 Dicembre 2020

Basta il ricorso cautelare per impugnare un atto del datore di lavoro

Se proposto entro il termine di 180 giorni, confermata l'idoneità a impedire la decadenza prevista dall'art. 6, c. 2 L. 604/1966, al pari del ricorso ordinario e della richiesta di tentativo di conciliazione o arbitrato.

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Lavoro 09 Dicembre 2020

Azienda in crisi: quando il distacco è legittimo

Con la sentenza n. 18959/2020, la Cassazione ha sdoganato tale possibilità anche nell'ottica di non perdere il patrimonio professionale acquisito e incrementare la sua polivalenza funzionale.

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Lavoro 20 Novembre 2020

Mansioni inferiori e acquiescenza al demansionamento

Con l'ordinanza 3.08.2020, n. 16594 la Corte di Cassazione afferma che la mera tolleranza del dipendente all'attribuzione di compiti meno qualificanti rispetto al proprio inquadramento non vuol dire accettare il demansionamento.

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Lavoro 06 Novembre 2020

Quando è illegittimo il trasferimento a seguito di reintegra

Secondo la Cassazione (ordinanza 22.07.2020, n. 15635), tale possibilità è negata se la riorganizzazione aziendale non aveva prodotto la soppressione della mansione svolta dal dipendente prima del recesso.

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