Massimo Zuccari

Il D.Lgs. 96/2026 ha recepito la nuova direttiva Europea sulla parità retributiva 2023/970, ed è come sappiamo in vigore dal 7.06.2026.

Dal 1.07.2026 i neoassunti del settore privato aderiscono automaticamente alla previdenza complementare, salvo rinuncia entro 60 giorni: restano però dubbi operativi sui contratti a termine di breve durata e sui lavoratori stagionali.

La sentenza del Tribunale di Brescia n. 1103/2025 conferma la legittimità della somministrazione a tempo indeterminato, escludendo la precarietà del lavoratore assunto dall’agenzia e ribadendo il rispetto dei limiti normativi e delle tutele retributive.

Nel rapporto a tempo indeterminato il preavviso è disciplinato dall’art. 2118 c.c. e dai Ccnl. È ammesso il prolungamento pattizio, purché assistito da un corrispettivo per il lavoratore. La clausola è legittima se non peggiorativa e funzionale alle esigenze organizzative.

Lo schema di decreto legislativo dà attuazione alla medesima legge al fine di assicurare trattamenti retributivi giusti ed equi, contrastare il lavoro sottopagato, promuovere il rinnovo dei contratti collettivi nazionali di lavoro e prevenire fenomeni di concorrenza sleale.

L’Inps, con il messaggio n. 1213/2026, chiarisce le modalità UniEmens per sport e spettacolo, individuando soggetti FPLS e FPSP e fornendo istruzioni operative su compilazione e gestione dei dati contributivi.

I chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate forniti con la risposta all’interpello n. 95/2026.

Con la risposta all’interpello n. 41/2026 l’Agenzia delle Entrate chiarisce che le e-bike assegnate in welfare aziendale non concorrono al reddito se rispettano gli artt. 100 e 51, c. 2, lett. f) del Tuir; diversamente, si applica il valore normale ex art. 51, cc. 1 e 3.

In data 23.02.2026 le Organizzazioni Sindacali Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil hanno deliberato lo scioglimento positivo della riserva precedentemente formulata sull’Ipotesi di Accordo del Ccnl Federmeccanica Assistal siglato il 2.11.2025.

Dal 1.01.2026 la decurtazione dei punti della patente a crediti avverrà già con la notifica del verbale di accertamento e non più solo dopo l’ordinanza definitiva. Previsti 5 punti in meno per ogni lavoratore “in nero”. Restituzione solo in caso di annullamento.

La L. 29.12.2025, n. 198, di conversione del D.L. 31.10.2025, n. 159, è intervenuta, tra gli altri, sull’inserimento lavorativo di soggetti in situazioni di fragilità individuate dalla norma.

Il testo del decreto Milleproroghe pubblicato in Gazzetta Ufficiale non presenta la proroga al 31.12.2026 dei bonus per l’occupazione e l’autoimpiego, sebbene fosse inserita nella bozza.