Lorenza Rossi

Il datore di lavoro è tenuto ad analizzare secondo la migliore evoluzione di scienza e tecnica tutti i fattori di rischio presenti nell'azienda, ad elaborare il DVR ed a sottoporlo ad aggiornamenti periodici.

Le disposizioni in materia di prevenzione che presuppongono l'esistenza di un rapporto di lavoro, come informazione e formazione dei lavoratori, si applicano anche in assenza di un contratto formale.

Il committente che ha omesso di designare un coordinatore non può sostenere a propria difesa di aver affidato la sicurezza in cantiere al direttore dei lavori, figura la cui attività è limitata al controllo dell’esecuzione del progetto.

Il datore di lavoro non risponde dell'infortunio del dipendente che, di propria iniziativa, decide di non utilizzare il macchinario indicato nel documento di valutazione dei rischi (DVR): la scelta autonoma ha provocato l’evento.

L’obbligo del preposto di segnalare al datore di lavoro anomalie dei macchinari e condizioni di pericolo durante il lavoro non può risolversi nell'attesa di segnalazione da parte dei lavoratori o di terzi.

Il datore di lavoro è tenuto a verificare che la macchina ricevuta in comodato sia sicura e adeguata e risponde dell’infortunio del dipendente durante l'impiego, quando dovuto a requisiti carenti.

Il rivenditore della macchina risponde dei danni e lesioni patiti da un lavoratore o un terzo quando l'apparecchio, pur dotato di marcatura CE e dichiarazione di conformità, non soddisfa i requisiti di sicurezza prescritti.

La marcatura CE è condizione necessaria, ma non sufficiente a garantire la sicurezza e non solleva il datore di lavoro da responsabilità nell’acquisto e nella messa in servizio.

Il dipendente tenuto ad utilizzare un macchinario senza formazione preventiva non può essere considerato eccentrico o esorbitante ai fini dell’individuazione delle responsabilità per infortunio.

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nell’ambito del rapporto con il datore di lavoro.

Tra i doveri, anche quello di impegnarsi in un'azione propositiva e informativa nei confronti del datore di lavoro per gli aspetti che rientrano nella propria area professionale.

Per prodotti contenenti sostanze pericolose la consegna della scheda all’utilizzatore professionale è obbligatoria ed il fabbricante è responsabile della sua redazione.

Responsabilità dell'amministratore delegato per inerzia negli interventi e del RSPP per non aver riportato nel nuovo documento rischi rilevati e già correttamente segnalati nella valutazione precedente.

Il ruolo del caporeparto nella caduta del lavoratore dalla struttura metallica (rack) durante l'allestimento dell'area di vendita a causa dell'impiego di uno strumento inidoneo a operare in quota.

Il committente risulta titolare di una posizione di garanzia e di conseguenza responsabile per l'infortunio se non controlla l'adozione, da parte dell'appaltatore, di misure di sicurezza in presenza di carenze immediatamente percepibili.

Si ribadisce l'importanza della qualifica del formatore in materia di salute e sicurezza e le conseguenze penali nell'affidare a figura non idonea l'istruzione dei lavoratori che svolgono mansioni a rischio.