Giorgia Granati

Giorgia Granati

Ispettore del lavoro – Consulente aziendale – Mediatore familiare

Area di specializzazione

Diritto del lavoro e della legislazione sociale – Amministrazione impresa e management – Compliance aziendale – Mediazione familiare

Principali esperienze professionali

Ispettore del lavoro e conciliatore monocratico presso Ispettorato Territoriale del Lavoro di Brescia. Presidente collegi arbitrali ex art. 7 L. 300/1970. Praticante avvocato abilitato al patrocinio (diritto del lavoro – diritto civile – diritto amministrativo – diritto di famiglia)

Pubblicazioni e docenze

Collaboratrice sistema Ratio. Autrice di articoli, saggi e testi su novità normative e aspetti di qualsiasi natura. Scrittrice di testi di scrittura creativa e storytelling

Lavoro 03 Febbraio 2023

Flussi: semplificazioni sulle verifiche confermate anche nel 2023

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con nota del 10.01.2023, ha reso noto che è confermata anche per il 2023 la procedura semplificata per esaminare le domande presentate nell’ambito del decreto flussi.

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Lavoro 20 Gennaio 2023

Il nuovo Piano nazionale per l’emersione del lavoro nero

In data 21.12.2022 sul sito del Ministero del Lavoro è stato pubblicato il D.M. 19.12.2022, n. 221, recante "Adozione Piano Nazionale emersione lavoro sommerso 2022-2025".

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Lavoro 03 Gennaio 2023

Il rinnovo automatico dell’Assegno unico e universale

L’Inps, con la circolare 15.12.2022, n. 132, ha reso noto che a partire dal 1.03.2023 l’Assegno unico e universale per i figli a carico verrà riconosciuto d’ufficio, senza necessità di presentare una nuova domanda.

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Lavoro 30 Dicembre 2022

Divieto di cumulo tra pensione “quota 100“ e lavoro intermittente

La Corte Costituzionale (con sentenza 24.11.2022, n. 234) ha affrontato la questione di legittimità relativa alla non cumulabilità della pensione anticipata (c.d. quota 100) con i redditi da lavoro dipendente, anche se intermittente.

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Lavoro 16 Dicembre 2022

Il lavoro subordinato di una lavoratrice coniugata con l’imprenditore

La Cassazione ha confermato che è lavoro subordinato l’attività svolta da una lavoratrice coniugata al titolare, se il vincolo di familiarità è irrilevante rispetto alle concrete modalità della prestazione nel contesto aziendale.

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Lavoro 18 Novembre 2022

Sanzioni per i cassaintegrati che non rispettano l’obbligo formativo

Nella Gazzetta Ufficiale del 28.10.2022, n. 253, è stato pubblicato il D.M. Lavoro 2.08.2022 con le specifiche per l'accertamento sanzionatorio di mancata attuazione dell'obbligo formativo da parte del lavoratore in cassa integrazione.

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Lavoro 03 Novembre 2022

Licenziamento legittimo per falsa denuncia contro il datore di lavoro

È legittimo il licenziamento disciplinare del dipendente che ha presentato una falsa denuncia contro il datore di lavoro con il solo intento di danneggiarlo e di vendicarsi così del mancato riconoscimento di un migliore inquadramento.

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Lavoro 24 Ottobre 2022

Sfruttamento del lavoro e stato di bisogno della vittima

La Cassazione, con sentenza 20.09.2022, n. 34600, ha chiarito come va inteso e valutato lo stato di bisogno della vittima nei casi in cui vengano posti in essere i reati di intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro.

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Lavoro 12 Ottobre 2022

Esonero dei contributi previdenziali per le lavoratrici madri

L’Inps, con circolare 19.09.2022, n. 102, ha fornito alcuni chiarimenti sull’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, dopo la fruizione del congedo di maternità.

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Lavoro 23 Settembre 2022

Le istruzioni dell’Inps sull’indennità per i lavoratori fragili

L’Inps ha fornito alcune indicazioni operative sul bonus ai lavoratori fragili del settore privato aventi diritto all'assicurazione economica di malattia, che sono stati destinatari nel 2021 del trattamento in commento.

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Lavoro 09 Settembre 2022

La derogabilità della clausola di salvaguardia negli appalti

La clausola di salvaguardia non obbliga l’azienda che subentra nella gestione dell’appalto ad assumere il dipendente dell’impresa uscente: il diritto all’assunzione non è infatti assoluto, ma condizionato dai principi generali del sistema.

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Lavoro 26 Agosto 2022

Lavoratore malato assente alla visita e sanzione disciplinare

È illegittima la sanzione disciplinare applicata al lavoratore malato che risulta assente alla visita fiscale perché sotto la doccia: così ha stabilito la Corte di Cassazione con ordinanza 18.07.2022, n. 22484.

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Lavoro 10 Agosto 2022

Si può chiedere la cassa integrazione per temperature oltre i 35 gradi

Le imprese possono chiedere la cassa integrazione ordinaria nel caso in cui vengano disposte sospensioni, anche temporanee, dell’attività lavorativa a causa di temperature elevate (reali o percepite), che superino i 35 gradi.

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Lavoro 15 Luglio 2022

Aggiornato il protocollo per combattere il Covid nei luoghi di lavoro

Il 30.06.2022 è stato sottoscritto tra il Ministero del Lavoro e le Parti sociali il nuovo protocollo per il contrasto e il contenimento del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro, che aggiorna e rinnova i precedenti accordi.

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Lavoro 01 Luglio 2022

Indennità una tantum di 200 euro per i lavoratori dipendenti

Con il messaggio 13.06.2022, n. 2397 l'Inps ha fornito alcuni chiarimenti in merito all’erogazione, da parte dei datori di lavoro ai propri dipendenti, del bonus di 200 euro previsto dall'art. 31, c. 1 D.L. 17.05.2022, n. 50.

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Lavoro 17 Giugno 2022

Infortunio mortale in cantiere e responsabilità del committente

In caso di infortunio mortale in cantiere, il committente è corresponsabile se non ha nominato il responsabile per la sicurezza e il coordinatore per la progettazione e l’esecuzione delle opere e redatto il piano operativo per la sicurezza.

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Lavoro 10 Giugno 2022

L’esercizio del diritto di critica del rappresentante sindacale

La Corte di Cassazione: giudizi taglienti e sferzanti espressi da un sindacalista in un articolo di stampa non sono diffamanti, ma esercizio del diritto di critica, se non vengono rivolti al datore di lavoro in sé, ma alle sue idee.

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Lavoro 20 Maggio 2022

L'annuncio di assunzione può violare il Codice di Pari Opportunità

Un annuncio affisso in una vetrina di un esercizio commerciale che recita "Cercansi commesse diciottenni libere da impegni familiari" è in violazione del Codice delle Pari Opportunità: così ha stabilito l’Ispettorato Nazionale del Lavoro.

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Lavoro 06 Maggio 2022

Assegno unico e universale: ulteriori chiarimenti dall'Inps

Con il messaggio 20.04.2022, n. 1714, l’Istituto di previdenza ha fornito nuove precisazioni sulle possibili maggiorazioni agli importi ordinari.

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Lavoro 20 Aprile 2022

L’apprendistato e la formazione di base in modalità e-learning

L’INL, con la nota 7.04.2022, n. 2, ha chiarito che è possibile, per la formazione di base e trasversale, ricorrere alla modalità e-learning, nelle forme che assicurino la tracciabilità dello svolgimento delle lezioni.

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Lavoro 08 Aprile 2022

Omissioni DVR “anti Covid”: l'amministratore è sempre responsabile

La Cassazione, con sentenza 17.03.2022, n. 9028, ha stabilito che l'amministratore di una società deve essere condannato per le omissioni, pur avendo nominato un delegato tra i dirigenti d'azienda.

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Lavoro 25 Marzo 2022

Contributo a genitori disoccupati o monoreddito con figli disabili

L’Inps, con la circolare 39/2022, ha fornito alcuni chiarimenti circa il contributo introdotto dalla legge di Bilancio 2021.

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Lavoro 11 Marzo 2022

Rapporti di lavoro in regime di codatorialità

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (con nota 22.02.2022, n. 315) ha fornito alcuni chiarimenti operativi in merito ai rapporti di lavoro in regime di codatorialità, anche alla luce del D.M. Lavoro 205/2021.

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Lavoro 01 Marzo 2022

Legittimo l'obbligo vaccinale per il personale sanitario

Con ordinanza 4.02.2022, n. 583, il Consiglio di Stato ha confermato la legittimità dell'obbligo vaccinale per il personale sanitario e della sospensione dal servizio per i non vaccinati, senza ledere l’art. 32 della Costituzione.

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