Giorgia Granati

Giorgia Granati

Ispettore del lavoro – Consulente aziendale – Mediatore familiare

Area di specializzazione

Diritto del lavoro e della legislazione sociale – Amministrazione impresa e management – Compliance aziendale – Mediazione familiare

Principali esperienze professionali

Ispettore del lavoro e conciliatore monocratico presso Ispettorato Territoriale del Lavoro di Brescia. Presidente collegi arbitrali ex art. 7 L. 300/1970. Praticante avvocato abilitato al patrocinio (diritto del lavoro – diritto civile – diritto amministrativo – diritto di famiglia)

Pubblicazioni e docenze

Collaboratrice sistema Ratio. Autrice di articoli, saggi e testi su novità normative e aspetti di qualsiasi natura. Scrittrice di testi di scrittura creativa e storytelling

Diritto del lavoro e legislazione sociale 05 Gennaio 2024

Morte del disabile assistito e revoca del trasferimento

La Cassazione, con la sentenza 6.12.2023, n. 34090, ha affermato che il trasferimento della sede di lavoro per assistere un familiare disabile, in caso di morte di quest'ultimo, non può essere automaticamente revocato.

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Paghe e contributi 22 Dicembre 2023

Ammortizzatori per imprese rientranti in piani di sviluppo strategico

L’Inps, con il messaggio n. 4272/2023, ha fornito alcuni chiarimenti in materia di integrazione salariale straordinaria per le imprese rientranti in piani di sviluppo strategico e operanti in una Zona Economica Speciale (ZES).

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Associazioni sportive dilettantistiche e sport 12 Dicembre 2023

Chiarimenti INL sul lavoro sportivo di volontari e collaboratori

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con circolare 25.10.2023, n. 2, ha fornito alcuni chiarimenti sulle novità introdotte dal D.Lgs. 36/2023, come modificato dal D.Lgs. 120/2023, sul lavoro sportivo di volontari e collaboratori.

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Associazioni sportive dilettantistiche e sport 29 Novembre 2023

Chiarimenti dell’INL sul lavoro sportivo dilettantistico

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con circolare 25.10.2023, n. 2, ha fornito alcuni chiarimenti sulle novità introdotte dal D.Lgs. 36/2023, come modificato dal D.Lgs. 120/2023, sul lavoro sportivo nei settori dilettantistici.

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Lavoro 09 Novembre 2023

I chiarimenti dell’INL sul lavoro sportivo professionistico

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con circolare 25.10.2023, n. 2, ha fornito alcuni chiarimenti sulle novità introdotte dal D. Lgs. 36/2023, come modificato dal D. Lgs. 120/2023, sul lavoro sportivo nei settori professionistici

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Lavoro 27 Ottobre 2023

Salario minimo, art. 36 Costituzione e previsioni dei CCNL

La Corte di Cassazione, con sentenza 10.10.2023, n. 28320, è tornata sulla questione della congruità della retribuzione prevista dai contratti collettivi in relazione a quanto contemplato dall'art. 36 della Costituzione.

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Lavoro 13 Ottobre 2023

Il lavoro notturno della donna con figlio minore di 3 anni

Con sentenza 27.07.2023, n. 22566 la Corte di Cassazione ha affermato che il lavoro notturno non può essere mai imposto alla lavoratrice madre di un bambino di età inferiore di 3 anni, indipendentemente dal settore di operatività.

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Lavoro 29 Settembre 2023

Reato di omissione dolosa delle cautele antinfortunistiche

Per la Corte di Cassazione sussiste il delitto di omissione dolosa di cautele antinfortunistiche quando si pone in pericolo non solo l’incolumità dei lavoratori, ma anche quella di terzi che potrebbero frequentare l’ambiente lavorativo.

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Imposte e tasse 15 Settembre 2023

Le tassazione delle mance secondo l’Agenzia delle Entrate

L'Agenzia delle Entrate (circolare 29.08.2023, n. 26/E) ha fornito chiarimenti in merito alla disciplina sulla tassazione delle mance percepite dai dipendenti negli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande.

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Lavoro 01 Settembre 2023

Incentivo NEET cumulabile con il taglio del cuneo fiscale

L'Inps, con messaggio 10.08.2023, n. 2923, ha chiarito che il nuovo incentivo per l'assunzione di giovani NEET è cumulabile con il taglio del cuneo fiscale nella misura del 60% della retribuzione mensile imponibile ai fini previdenziali.

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Lavoro 21 Agosto 2023

Lavoro part-time e obbligo della formazione sulla sicurezza

La Cassazione ha chiarito che il dipendente assunto con orario parziale è obbligato a frequentare i corsi sulla sicurezza, anche a costo di svolgere del lavoro supplementare che andrà riconosciuto, ai fini retributivi, come straordinario.

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Lavoro 10 Agosto 2023

Vendemmia turistica: siglato il protocollo tra INL e Città del Vino

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro e l’Associazione nazionale Città del Vino il 12.07.2023 hanno siglato un protocollo d’intesa finalizzato a regolamentare la “vendemmia turistica” e a definirne profili e contorni normativi.

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Lavoro 21 Luglio 2023

Salute e sicurezza, DPI e lavaggio degli indumenti da lavoro

La Cassazione ha confermato che il lavaggio degli indumenti da lavoro, finalizzato a prevenire il diffondersi di infezioni, rientra tra le misure che il datore di lavoro deve adottare per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori.

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Lavoro 07 Luglio 2023

Inail e Regioni: formazione per salute e sicurezza nei cantieri PNRR

Siglato un accordo tra l’Inail e le Regioni per avviare un percorso di formazione sulla salute e sulla sicurezza sul lavoro e sulle misure di prevenzione, in vista dell’apertura dei cantieri finanziati con i fondi del PNRR.

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Lavoro 23 Giugno 2023

Chiarimenti INL sul trattamento previdenziale del convivente

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota del 23.05.2023, ha confermato l’impossibilità di qualificare il convivente more uxorio quale collaboratore e/o coadiuvante familiare, richiamando la circolare Inps n. 66/2017.

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Lavoro 13 Giugno 2023

Illegittima la videosorveglianza senza accordo sindacale o all’ITL

Il Garante per la privacy (Newsletter 26.05.2023, n. 503) ha ribadito l’illegittimità dell’installazione di sistemi di videosorveglianza senza accordo sindacale o autorizzazione dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro.

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Lavoro 26 Maggio 2023

Repêchage e analisi delle posizioni che si libereranno in futuro

La Cassazione (sentenza n. 12132/2023) ha esteso l’obbligo di repêchage (il vincolo che ha l'azienda di tentare di evitare il licenziamento di un lavoratore attribuendogli mansioni differenti) alle posizioni “libere in futuro”.

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Lavoro 12 Maggio 2023

Ore straordinarie non lavorate e legittimità del licenziamento

La Cassazione (con ordinanza 20.04.2023, n. 10623) ha ritenuto legittimo il licenziamento intimato al lavoratore che si rifiuta di fare gli straordinari, ma non ha approvato la giusta causa indicata come causale.

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Lavoro 28 Aprile 2023

Licenziamento legittimo per cartellino timbrato da un collega

La Cassazione, con sentenza 18.04.2023, n. 10239, ha ritenuto legittimo il licenziamento intimato a un lavoratore che, al fine di nascondere il ritardo in azienda, si fa timbrare il cartellino da un altro dipendente.

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Lavoro 14 Aprile 2023

Malcontento in azienda, espressioni lesive e reato di diffamazione

La Cassazione, con sentenza 24.03.2023, n. 12520, ha affermato che aver equiparato il proprio luogo di lavoro ad un campo di concentramento e l'amministratore delegato a Hitler non integra il reato di diffamazione in capo a un dipendente.

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Lavoro 31 Marzo 2023

Nomina del medico competente e sorveglianza sanitaria

La Commissione interpelli del Ministero del Lavoro è intervenuta sull'obbligo di procedere alla nomina del medico competente per la valutazione dei rischi, anche se tale valutazione non ha evidenziato l’obbligo di sorveglianza sanitaria.

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Lavoro 17 Marzo 2023

Programmazione della vigilanza INL per il 2023

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato il documento di programmazione della vigilanza 2023. Chiari gli obiettivi: estendere il contrasto ai fenomeni illeciti e assicurare una tutela idonea dei diritti dei lavoratori.

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Lavoro 03 Marzo 2023

Reddito di cittadinanza, formazione nell’ambito del programma GOL

Il Ministero del Lavoro ha fornito un primo aggiornamento rispetto ai percorsi di inserimento lavorativo e di riqualificazione delle competenze attuati verso i percettori di reddito di cittadinanza.

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Lavoro 17 Febbraio 2023

Whistleblowing: recepite dal Garante della Privacy le direttive UE

Parere favorevole del Garante per la protezione dei dati personali sullo schema di decreto legislativo che dà attuazione alla direttiva UE n. 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio sul cosiddetto “whistleblowing”.

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