Giorgia Granati

Giorgia Granati

Ispettore del lavoro – Consulente aziendale – Mediatore familiare

Area di specializzazione

Diritto del lavoro e della legislazione sociale – Amministrazione impresa e management – Compliance aziendale – Mediazione familiare

Principali esperienze professionali

Ispettore del lavoro e conciliatore monocratico presso Ispettorato Territoriale del Lavoro di Brescia. Presidente collegi arbitrali ex art. 7 L. 300/1970. Praticante avvocato abilitato al patrocinio (diritto del lavoro – diritto civile – diritto amministrativo – diritto di famiglia)

Pubblicazioni e docenze

Collaboratrice sistema Ratio. Autrice di articoli, saggi e testi su novità normative e aspetti di qualsiasi natura. Scrittrice di testi di scrittura creativa e storytelling

Lavoro 12 Marzo 2021

Responsabilità del datore di lavoro in caso di mobbing a un dipendente

Rivolgere accuse infondate a un collega è reato e l'azienda è obbligata al risarcimento del danno se non è intervenuta per garantire la serenità del dipendente: così ha deciso la Corte di Cassazione con una sentenza del dicembre 2020.

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Lavoro 26 Febbraio 2021

Covid-19, novità sulla malattia dei lavoratori fragili e in quarantena

L'Inps ha chiarito le novità introdotte dalla legge di Bilancio 2021 per tali categorie, anche in materia di permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva.

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Lavoro 12 Febbraio 2021

Il pagamento della contribuzione per le ferie non godute

L'importo corrispondente costituisce base contributiva imponibile una volta decorso il termine previsto dal D.Lgs. 66/2003, a prescindere dal momento in cui l'indennità sostitutiva viene monetizzata.

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Lavoro 01 Febbraio 2021

Licenziamento durante il patto di prova

Incombe sul lavoratore l’onere di dimostrare il positivo superamento del periodo oppure che il recesso è stato determinato da motivo illecito.

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Lavoro 15 Gennaio 2021

L'esclusione della responsabilità del titolare in caso di infortunio

Secondo la Cassazione (sentenza n. 29585/2020), è necessario provare al di là di ogni ragionevole dubbio il venir meno del nesso di causalità, in seguito a una condotta abnorme del dipendente.

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Lavoro 05 Gennaio 2021

Le prove per dimostrare il reato di caporalato

Con sentenza n. 27582/2020, la Corte di Cassazione ha affermato che è sufficiente, oltre alla durata della prestazione e alla paga ridotta, anche l'assenza di formazione dei lavoratori e l'obbligo di pagare il trasporto per essere accompagnati sul posto di lavoro.

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Lavoro 18 Dicembre 2020

Basta il ricorso cautelare per impugnare un atto del datore di lavoro

Se proposto entro il termine di 180 giorni, confermata l'idoneità a impedire la decadenza prevista dall'art. 6, c. 2 L. 604/1966, al pari del ricorso ordinario e della richiesta di tentativo di conciliazione o arbitrato.

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Lavoro 09 Dicembre 2020

Azienda in crisi: quando il distacco è legittimo

Con la sentenza n. 18959/2020, la Cassazione ha sdoganato tale possibilità anche nell'ottica di non perdere il patrimonio professionale acquisito e incrementare la sua polivalenza funzionale.

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Lavoro 20 Novembre 2020

Mansioni inferiori e acquiescenza al demansionamento

Con l'ordinanza 3.08.2020, n. 16594 la Corte di Cassazione afferma che la mera tolleranza del dipendente all'attribuzione di compiti meno qualificanti rispetto al proprio inquadramento non vuol dire accettare il demansionamento.

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Lavoro 06 Novembre 2020

Quando è illegittimo il trasferimento a seguito di reintegra

Secondo la Cassazione (ordinanza 22.07.2020, n. 15635), tale possibilità è negata se la riorganizzazione aziendale non aveva prodotto la soppressione della mansione svolta dal dipendente prima del recesso.

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Lavoro 23 Ottobre 2020

Perdita involontaria del posto di lavoro e diritto alla NASPI

Con l'ordinanza n. 17793/2020 la Cassazione ha affermato che ai fini del riconoscimento dell'indennità è sufficiente il recesso da parte datoriale, non essendo necessaria la presenza di altri elementi.

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Lavoro 09 Ottobre 2020

Licenziamento e risarcimento legato a vizi di motivazione

La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 150/2020, dichiara incostituzionale l'art. 4, D.Lgs. 23/2015 (cosiddetto “Jobs Act”). Più poteri al giudice per determinare l'indennità, partendo dall'anzianità e valutando altri criteri.

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Lavoro 25 Settembre 2020

Covid: alcuni chiarimenti sul concetto di fragilità

Il parametro dell'età, da solo, anche sulla base delle evidenze scientifiche più recenti, non costituisce un elemento sufficiente: così ha chiarito una circolare dei Ministeri della Salute e del Lavoro.

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Lavoro 11 Settembre 2020

Integrità psico-fisica del lavoratore e responsabilità del datore

Il caso dell'impiegata vittima di 10 rapine alle Poste: secondo la Cassazione, l'installazione di impianti di videosorveglianza o di teleallarme, casseforti ad apertura programmata o altri dispositivi simili non è sufficiente a garantire l'incolumità del personale in zone ad alta pericolosità.

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Lavoro 28 Agosto 2020

Come va gestita l'esposizione ad agenti biologici

Un fattore che nel passato riguardava casi molto specifici, diventato oggi parte comune delle relazioni interpersonali e degli spostamenti al tempo del coronavirus.

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Lavoro 17 Agosto 2020

La legittimità e i limiti delle visite di controllo sui lavoratori

Di seguito si affronta la questione della legittimità e dei limiti delle visite di controllo disposte dal datore di lavoro

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Lavoro 31 Luglio 2020

I controlli attraverso guardie giurate o agenzie investigative

Il datore del lavoro può scegliere questa attività di controllo solamente con scopi di tutela del patrimonio aziendale e, per tali motivi, è possibile anche utilizzarli per controllare i propri dipendenti per accertare il compimento di illeciti.

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Lavoro 17 Luglio 2020

La responsabilità solidale del committente per debiti contributivi

Con nota 9943/2019, l'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito alcuni chiarimenti in ordine al termine entro cui è possibile rivalersi dell'omissione, alla luce delle recenti pronunce della Corte di Cassazione.

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Lavoro 07 Luglio 2020

Test sierologici sui luoghi di lavoro: competenze e privacy

Il Garante è recentemente intervenuto in merito alla richiesta sottoporre a esame i lavoratori dipendenti e al trattamento dei dati.

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Lavoro 19 Giugno 2020

Covid-19: come cambia l'attività nei cantieri edili nella Fase 2

I due protocolli sottoscritti tra Governo e parti sociali forniscono indicazioni per incrementare le misure precauzionali e definiscono le modalità ispettive per verificarne l'attuazione.

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Lavoro 05 Giugno 2020

Covid-19: il “nuovo” ruolo dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro

Con la riapertura delle attività produttive, dopo il lungo stop dovuto al lockdown della fase più acuta dell'emergenza Coronavirus, non avrà più solo funzioni ispettive e, nel caso, sanzionatorie, ma anche di promozione e formazione, a supporto del sistema produttivo.

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Lavoro 22 Maggio 2020

Licenziamento illegittimo e sopravvenuta crisi aziendale

Con ordinanza n. 1888/2020, la Cassazione ha affermato che la reintegra nel posto di lavoro trova uno stop nel caso in cui la situazione di difficoltà e un mutamento della organizzazione rendano impossibile la ricostituzione del rapporto.

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Lavoro 08 Maggio 2020

Infortunio sul lavoro per mancato allacciamento delle cinture

Con ordinanza 11.02.2020, n. 3282 la Corte di Cassazione ha escluso qualsiasi responsabilità del datore per l'incidente del lavoratore che ha ricevuto adeguata formazione e continui inviti a rispettare le norme in materia di sicurezza.

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Lavoro 24 Aprile 2020

Videosorveglianza: servono accordo sindacale o autorizzazione ITL

La Corte di Cassazione ha confermato che non è sufficiente il consenso espresso dai lavoratori per evitare responsabilità penali al datore di lavoro che ha evitato gli altri adempimenti.

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