Giorgia Granati

Giorgia Granati

Ispettore del lavoro – Consulente aziendale – Mediatore familiare

Area di specializzazione

Diritto del lavoro e della legislazione sociale – Amministrazione impresa e management – Compliance aziendale – Mediazione familiare

Principali esperienze professionali

Ispettore del lavoro e conciliatore monocratico presso Ispettorato Territoriale del Lavoro di Brescia. Presidente collegi arbitrali ex art. 7 L. 300/1970. Praticante avvocato abilitato al patrocinio (diritto del lavoro – diritto civile – diritto amministrativo – diritto di famiglia)

Pubblicazioni e docenze

Collaboratrice sistema Ratio. Autrice di articoli, saggi e testi su novità normative e aspetti di qualsiasi natura. Scrittrice di testi di scrittura creativa e storytelling

Lavoro 09 Ottobre 2020

Licenziamento e risarcimento legato a vizi di motivazione

La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 150/2020, dichiara incostituzionale l'art. 4, D.Lgs. 23/2015 (cosiddetto “Jobs Act”). Più poteri al giudice per determinare l'indennità, partendo dall'anzianità e valutando altri criteri.

Giorgia Granati

Leggi di più

Lavoro 25 Settembre 2020

Covid: alcuni chiarimenti sul concetto di fragilità

Il parametro dell'età, da solo, anche sulla base delle evidenze scientifiche più recenti, non costituisce un elemento sufficiente: così ha chiarito una circolare dei Ministeri della Salute e del Lavoro.

Giorgia Granati

Leggi di più

Lavoro 11 Settembre 2020

Integrità psico-fisica del lavoratore e responsabilità del datore

Il caso dell'impiegata vittima di 10 rapine alle Poste: secondo la Cassazione, l'installazione di impianti di videosorveglianza o di teleallarme, casseforti ad apertura programmata o altri dispositivi simili non è sufficiente a garantire l'incolumità del personale in zone ad alta pericolosità.

Giorgia Granati

Leggi di più

Lavoro 28 Agosto 2020

Come va gestita l'esposizione ad agenti biologici

Un fattore che nel passato riguardava casi molto specifici, diventato oggi parte comune delle relazioni interpersonali e degli spostamenti al tempo del coronavirus.

Giorgia Granati

Leggi di più

Lavoro 17 Agosto 2020

La legittimità e i limiti delle visite di controllo sui lavoratori

Di seguito si affronta la questione della legittimità e dei limiti delle visite di controllo disposte dal datore di lavoro

Giorgia Granati

Leggi di più

Lavoro 31 Luglio 2020

I controlli attraverso guardie giurate o agenzie investigative

Il datore del lavoro può scegliere questa attività di controllo solamente con scopi di tutela del patrimonio aziendale e, per tali motivi, è possibile anche utilizzarli per controllare i propri dipendenti per accertare il compimento di illeciti.

Giorgia Granati

Leggi di più

Lavoro 17 Luglio 2020

La responsabilità solidale del committente per debiti contributivi

Con nota 9943/2019, l'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito alcuni chiarimenti in ordine al termine entro cui è possibile rivalersi dell'omissione, alla luce delle recenti pronunce della Corte di Cassazione.

Giorgia Granati

Leggi di più

Lavoro 07 Luglio 2020

Test sierologici sui luoghi di lavoro: competenze e privacy

Il Garante è recentemente intervenuto in merito alla richiesta sottoporre a esame i lavoratori dipendenti e al trattamento dei dati.

Giorgia Granati

Leggi di più

Lavoro 19 Giugno 2020

Covid-19: come cambia l'attività nei cantieri edili nella Fase 2

I due protocolli sottoscritti tra Governo e parti sociali forniscono indicazioni per incrementare le misure precauzionali e definiscono le modalità ispettive per verificarne l'attuazione.

Giorgia Granati

Leggi di più

Lavoro 05 Giugno 2020

Covid-19: il “nuovo” ruolo dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro

Con la riapertura delle attività produttive, dopo il lungo stop dovuto al lockdown della fase più acuta dell'emergenza Coronavirus, non avrà più solo funzioni ispettive e, nel caso, sanzionatorie, ma anche di promozione e formazione, a supporto del sistema produttivo.

Giorgia Granati

Leggi di più

Lavoro 22 Maggio 2020

Licenziamento illegittimo e sopravvenuta crisi aziendale

Con ordinanza n. 1888/2020, la Cassazione ha affermato che la reintegra nel posto di lavoro trova uno stop nel caso in cui la situazione di difficoltà e un mutamento della organizzazione rendano impossibile la ricostituzione del rapporto.

Giorgia Granati

Leggi di più

Lavoro 08 Maggio 2020

Infortunio sul lavoro per mancato allacciamento delle cinture

Con ordinanza 11.02.2020, n. 3282 la Corte di Cassazione ha escluso qualsiasi responsabilità del datore per l'incidente del lavoratore che ha ricevuto adeguata formazione e continui inviti a rispettare le norme in materia di sicurezza.

Giorgia Granati

Leggi di più

Lavoro 24 Aprile 2020

Videosorveglianza: servono accordo sindacale o autorizzazione ITL

La Corte di Cassazione ha confermato che non è sufficiente il consenso espresso dai lavoratori per evitare responsabilità penali al datore di lavoro che ha evitato gli altri adempimenti.

Giorgia Granati

Leggi di più

Lavoro 10 Aprile 2020

Il permesso per allattamento e il buono pasto

Occorre che la prestazione lavorativa abbia una durata superiore alle 6 ore; nel computo non rientrano le ore di permesso per allattamento.

Giorgia Granati

Leggi di più

Lavoro 30 Marzo 2020

Incentivi: non equiparabili cassintegrati a zero ore e disoccupati

Con ordinanza 5.12.2019, n. 256 la Corte Costituzionale ha chiarito la situazione, affermando quanto i primi, che fruiscono del trattamento integrativo, sono sospesi dal lavoro, ma solo temporaneamente, in attesa di riprendere l'attività.

Giorgia Granati

Leggi di più

Lavoro 13 Marzo 2020

Licenziamento per detenzione di droga fuori dall'orario di lavoro

Legittimo l'allontanamento per giusta causa di un lavoratore condannato per possesso di stupefacenti, perché costituisce una condotta censurabile, tale da violare i principi essenziali del vivere civile.

Giorgia Granati

Leggi di più

Lavoro 28 Febbraio 2020

Riders: stesse tutele dei lavoratori subordinati

Con sentenza n. 1663/2020 la Cassazione estende le tutele previste per i dipendenti anche ai fattorini che svolgono attività di consegna di beni per conto altrui, in ambito urbano e con l'ausilio di velocipedi o veicoli a motore.

Giorgia Granati

Leggi di più

Lavoro 14 Febbraio 2020

Licenziamento dopo una colluttazione

Se l'alterco è qualificato come diverbio litigioso e non come rissa, non sussistono i presupposti per il provvedimento che, se comminato, risulta illegittimo. Dunque, consentito l'indennizzo risarcitorio, non il reintegro.

Giorgia Granati

Leggi di più

Lavoro 31 Gennaio 2020

Guai trasferire il dipendente che beneficia della 104

Il principio ribadito dalla Corte di Cassazione è molto semplice: non è possibile spostare il lavoratore ogni volta che cambia il luogo geografico in cui è erogata la prestazione, indipendentemente dalla distanza.

Giorgia Granati

Leggi di più

Lavoro 17 Gennaio 2020

Licenziamento più o meno ritorsivo di un dirigente

Il provvedimento è giustificato se sussiste l'esigenza, economicamente apprezzabile in termini di risparmio, della soppressione del posto di lavoro in attuazione di un riassetto societario e non emerga, in base a elementi oggettivi, la natura discriminatoria o contraria a buona fede della...

Giorgia Granati

Leggi di più

Diritto 03 Gennaio 2020

La compiuta giacenza

Tempi, modi e conseguenze per il destinatario che decide di non ritirare la raccomandata o l'atto giudiziario, dopo avere ricevuto la notifica.

Giorgia Granati

Leggi di più

Lavoro 20 Dicembre 2019

Opportunità e cautele nel periodo di prova

Strumento per valutare la convenienza di un rapporto di lavoro che può essere interrotto da una delle parti senza obbligo di motivare la decisione, di darne preavviso e pagare un’indennità sostitutiva.

Giorgia Granati

Leggi di più

Lavoro 06 Dicembre 2019

Liquidazione del TFR come diritto futuro non rinunciabile

Per il lavoratore ancora in servizio è un atto radicalmente nullo a causa della mancanza dell'oggetto.

Giorgia Granati

Leggi di più

Lavoro 22 Novembre 2019

La quota femminile nei licenziamenti collettivi

Con sentenza 24.05.2019, n. 14454 la Corte di Cassazione ha affermato che la percentuale delle lavoratrici coinvolte non può essere superiore a quella delle donne impiegate nella mansione oggetto di riduzione di personale.

Giorgia Granati

Leggi di più

«
‹
1
2
3
4
5
6
7
8
9
›
»