Diritto del lavoro e legislazione sociale

L’INL analizza gli effetti sulla salute delle posture statiche, individua i lavoratori maggiormente esposti e richiama gli obblighi datoriali di valutazione e prevenzione del rischio; raccomandazioni operative su limiti temporali e alternanza tra posizione seduta, eretta e movimento.

Con l’ordinanza 26.06.2026, n. 21829 la Cassazione ribadisce la natura continuativa della regolarità contributiva e rinvia al giudice l’esame del concreto perimetro delle somme richieste dall’Inps.

Gli obblighi di formazione e informazione per prevenire incidenti sul lavoro richiedono un approccio dinamico, non dovendo riguardare soltanto i rischi derivanti dalle mansioni esercitate, ma anche quelli connessi all’ambiente di lavoro.

La L. 112/2026 consente di comunicare al lavoratore il codice CNEL del Ccnl applicato entro un mese dall’inizio della prestazione, includendolo tra le informazioni obbligatorie del rapporto di lavoro e nei prospetti paga.

Con il D.M. 22.06.2026, n. 78 il Ministero del Lavoro individua le violazioni che rappresentano cause ostative al godimento dei benefici normativi e contributivi, attuando le previsioni del D.L. 19/2024 (decreto PNRR).

Il c.d. decreto primo maggio è stato convertito in legge, in vigore dal 28 giugno. La conversione conferma le disposizioni del decreto originario ma introduce una serie di novità significative. Si riepilogano le principali disposizioni.

Dal 1.01.2026 nuove regole nella rettifica di inquadramento del rischio.

Patente a crediti: sono state pubblicate dall’INL le istruzioni operative per le commissioni costituite ai fini del recupero dei crediti decurtati.

Una disamina dell’Accordo Italia-Svizzera, in relazione al luogo di svolgimento dell’attività del lavoratore e della sede del datore di lavoro.