Diritto del lavoro e legislazione sociale

Secondo il Garante Privacy è illecita la raccolta delle mail precedente all’insorgere del sospetto di un illecito perpetrato dai dipendenti. Con il provvedimento 18.06.2026, n. 476, è stata sanzionata per 460.000 euro un’azienda che aveva acquisito 112 messaggi.

Nelle buste paga degli operai edili deve essere presente una voce di maggiorazione dell’imponibile contributivo. Si propone un riepilogo dell’obbligo.

A più di 1 anno dalla sottoscrizione del Protocollo d’intesa, è partita la collaborazione tra l’Ispettorato Nazionale per la Sicurezza Nucleare e l’Ispettorato Nazionale del Lavoro per rafforzare la sinergia sulla radioprotezione.

Si analizzano le caratteristiche che deve avere il regolamento aziendale, quale strumento di autoregolamentazione facoltativo ma sempre più strategico nella gestione dei rapporti di lavoro.

La precarietà del rapporto di lavoro nel corso della prova impone una serie di requisiti formali in sede di redazione del patto. Pena la nullità dello stesso.

La cessazione del rapporto di lavoro per dimissioni o licenziamento richiede il rispetto del periodo di preavviso. Il conteggio del periodo richiede attenzione al fine di evitare pagamenti o trattenute per mancato preavviso.

Nel settore della ristorazione, la gestione di picchi di attività, eventi o festività rappresenta esigenze costanti a cui dover rispondere: in questo terzo articolo si analizzano le principali caratteristiche del rapporto tra familiari.

La malattia insorta durante le ferie ne sospende il decorso, poiché il diritto al recupero psicofisico è tutelato dalla Costituzione. Ciò avviene solitamente per infermità superiori a 3 giorni o che richiedano il ricovero.

Diverse le novità di natura economica previste attraverso il rinnovo. Previsto il nuovo sistema di classificazione del personale.

Nel settore della ristorazione, la gestione dei picchi di attività, eventi o festività rappresenta un'esigenza costante a cui dover rispondere attraverso rapporti di lavoro di durata limitata, spesso molto breve, o grazie all’ausilio di familiari: in quest’articolo si analizzano le principali...

Per l'anno 2027, la Decontribuzione Sud PMI spetta per ciascun lavoratore a tempo indeterminato assunto alla data del 31.12.2026 nelle Regioni Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna. Misura e massimale agevolabile.

Il Ministero del Lavoro aggiorna l'importo del contributo esonerativo per il collocamento obbligatorio delle persone con disabilità, a decorrere dal 1.01.2027.

Documenti nuovi in appello lavoro ammessi solo se oggettivamente indispensabili e innestati su una pista probatoria già emersa in primo grado, come affermato dalla Cassazione, con l'ordinanza 7.08.2026, n. 24523.