Diritto del lavoro e legislazione sociale

Novità e chiarimenti riguardanti le norme e il diritto del lavoro, la giurisprudenza e la dottrina, contrattazione collettiva e contratti nazionali del lavoro, previdenza sociale.

Diritto del lavoro e legislazione sociale 09 Giugno 2026

“PRISMA” anche per la gestione pubblica

Con la circolare 5.06.2026 n. 63 l'Inps ha reso nota l’estensione del servizio “PRISMA” ai datori di lavoro con dipendenti iscritti alla Gestione pubblica.

Mario Taurino

Diritto del lavoro e legislazione sociale 09 Giugno 2026

Lavori gravosi: cambio del codice Istat senza perdita del beneficio

Il messaggio Inps 29.05.2026, n. 1808 chiarisce come devono essere gestite le domande di Ape sociale, pensione anticipata precoci e disapplicazione degli adeguamenti alla speranza di vita dopo l’adozione della nuova classificazione delle professioni Istat 2021.

Noemi Secci

Diritto del lavoro e legislazione sociale 08 Giugno 2026

Codice CNEL: gli obblighi di esposizione

Mario Taurino

Diritto del lavoro e legislazione sociale 08 Giugno 2026

Permessi sindacali: a chi spettano e a quanto ammontano?

La libertà sindacale sancita dalla Costituzione passa anche attraverso il riconoscimento di permessi retribuiti o meno ai dirigenti di RSA/RSU o delle sigle firmatarie del Ccnl.

Paolo Ballanti

Diritto del lavoro e legislazione sociale 06 Giugno 2026

Previdenza integrativa: vantaggi per i lavoratori

Dal 1.07.2026 il Tfr confluirà automaticamente nella previdenza complementare salvo rinuncia entro 60 giorni dall’assunzione. Restano i vantaggi fiscali: deduzione fino a 5.300 euro annui ed extra deduzione per i giovani lavoratori.

Cristian Callegaro

Diritto del lavoro e legislazione sociale 06 Giugno 2026

Decorrenza pensione di vecchiaia con computo della Gestione Separata

La decorrenza della pensione di vecchiaia contributiva con richiesta di computo della Gestione Separata decorre dal mese successivo alla presentazione della domanda. Questo, in sintesi, il principio espresso dalla Corte di Cassazione con l’ordinanza 21.04.2026, n. 10542.

Aldo Forte

Diritto del lavoro e legislazione sociale 05 Giugno 2026

Trasparenza retributiva: come devono organizzarsi i datori di lavoro

Il decreto sulla trasparenza retributiva impone ai datori di lavoro di rendere più chiari criteri salariali, progressioni economiche e differenze di trattamento, trasformando la gestione delle retribuzioni in un tema di governance aziendale.

Mario Cassaro

Diritto del lavoro e legislazione sociale 05 Giugno 2026

Sgravi contributivi, verifiche a carico dell’impresa

L’ordinanza 26.05.2026, n. 16344 lascia fermo il recupero Inps dell’esonero fruito per un’assunzione priva del requisito richiesto e richiama l’impresa alla prova delle verifiche svolte.

Gianluca Pillera

Diritto del lavoro e legislazione sociale 05 Giugno 2026

Diritto sindacale: la disdetta di un contratto collettivo

Dall’uscita dell’azienda dall’associazione datoriale che aveva sottoscritto un contratto integrativo interaziendale alle conseguenze che i Giudici hanno attribuito alla continuazione dell’erogazione degli istituti retributivi in esso contenuti.

Antonio Gualtieri

Diritto del lavoro e legislazione sociale 04 Giugno 2026

Trasparenza retributiva: il nuovo art. 4 valorizza il ruolo dei Ccnl

Giuseppe Davide

Diritto del lavoro e legislazione sociale 04 Giugno 2026

Attività “gravose”: benefici previdenziali solo con nuovi codici Istat

Per APE sociale, pensione anticipata per i lavoratori precoci, pensione di vecchiaia e pensione anticipata senza adeguamento agli incrementi della speranza di vita, si applica la nuova classificazione delle professioni Istat 2021 delle attività “gravose”.

Gianluca Pillera

Diritto del lavoro e legislazione sociale 03 Giugno 2026

Parità e trasparenza salariale: si parte!

Pubblicato sulla G.U. il D.Lgs. 7.05.2026, n. 96. Dal prossimo 7 giugno i datori di lavoro del settore pubblico e privato dovranno prestare la massima attenzione nell'adeguarsi alle nuove norme di legge poste a tutela della trasparenza salariale.

Gianluca Pillera

Diritto del lavoro e legislazione sociale 03 Giugno 2026

Casse edili e buone prassi

Le Casse edili offrono svariati servizi e provvidenze agli operai e ai familiari degli stessi, in un’ottica di buone prassi, se ne condivide un esempio.

Bruno Bravi

Francesca Bravi

Diritto del lavoro e legislazione sociale 01 Giugno 2026

Immigrazione: Governo verso il permesso unico

Massimiliano Matteucci

Diritto del lavoro e legislazione sociale 30 Maggio 2026

Adesione alla previdenza integrativa: i vantaggi per le aziende

Cristian Callegaro

Diritto del lavoro e legislazione sociale 30 Maggio 2026

Invalidità civile redditi anno 2021 e 2022. Avvio sospensione

Avviato dall’Inps, il procedimento di sospensione delle prestazioni di invalidità civile per chi non ha provveduto a rispondere alla verifica reddituale 2021-2022 (mess. Inps n. 1714/2026).

Aldo Forte

Diritto del lavoro e legislazione sociale 30 Maggio 2026

Apprendistato senza formazione: scatta il rapporto ordinario

La Corte d’Appello di Catania, con la sentenza 20.04.2026, n. 217, conferma che l’assenza di prova dell’attività formativa fa applicare sin dall’assunzione il trattamento del lavoro subordinato ordinario.

Gianluca Pillera

Diritto del lavoro e legislazione sociale 29 Maggio 2026

Lavoro durante la malattia e onere della prova

Roberto Lucarini

Diritto del lavoro e legislazione sociale 29 Maggio 2026

Versamenti contributivi: l’agenzia di somministrazione è responsabile

La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 9057/2026, conferma la corresponsabilità dell’agenzia di somministrazione in caso di violazioni previdenziali, anche se l’utilizzatore non ha comunicato le diverse mansioni svolte dai lavoratori.

Giorgia Granati

Diritto del lavoro e legislazione sociale 27 Maggio 2026

Contributi Inps soci Srl: no all’iscrizione automatica d’ufficio

Mario Cassaro

Diritto del lavoro e legislazione sociale 27 Maggio 2026

Bonus occupazionali 2026: calcolo italiano contro le regole UE

Roberta Bandiera

Diritto del lavoro e legislazione sociale 26 Maggio 2026

Assegno di inclusione con permesso di soggiorno per “casi speciali”

Nuovi beneficiari per l’Assegno di inclusione, con l’estensione anche ai titolari di permesso di soggiorno per “casi speciali”. Chi può fare domanda e come. Le istruzioni Inps.

Gianluca Pillera

Diritto del lavoro e legislazione sociale 25 Maggio 2026

Pensione e lavoro: quando il reddito riduce l’assegno

Noemi Secci

Diritto del lavoro e legislazione sociale 25 Maggio 2026

Incompatibilità sanitaria e conservazione del posto

La Cassazione, con ordinanza 4.05.2026, n. 12547, si esprime sul cosiddetto “repêchage”, vale a dire l’obbligo per il datore di lavoro di valutare diverso utilizzo del lavoratore che ha sviluppato incompatibilità sanitarie con la propria mansione.

Antonio Gualtieri

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