Paghe e contributi

Il lavoratore dipendente comunica le dimissioni rispettando il periodo di preavviso, il datore di lavoro le accetta rispondendo che il preavviso non sarà lavorato. Al lavoratore spetta l’indennità sostitutiva?

Il contratto rinnovato avrà validità di 3 anni con decorrenza dal 1.01.2026 e scadenza al 31.12.2028.

In data 23.02.2026 le Organizzazioni Sindacali Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil hanno deliberato lo scioglimento positivo della riserva precedentemente formulata sull’Ipotesi di Accordo del Ccnl Federmeccanica Assistal siglato il 2.11.2025.

Dal 1.01 al 30.09.2026 ai dipendenti del turismo e dei pubblici esercizi con reddito 2025 pari o inferiore a 40.000 euro spetta un trattamento integrativo pari al 15% su lavoro notturno e festivo, non imponibile.

Nel 2026 il ticket di licenziamento diventa più oneroso: fino a 1.949 euro per lavoratore. Si applica alle cessazioni a tempo indeterminato che danno diritto alla NASpI, si calcola sull’anzianità degli ultimi 3 anni. Un costo da stimare sempre prima di recedere.