Paghe e contributi

Attraverso il verbale d’incontro, le parti contrattuali hanno fissato gli importi degli incrementi retributivi in via definitiva. Gli stessi potranno essere assoggettati alla nuova imposta sostitutiva.

Primi passi per l'attuazione della riforma della previdenza complementare, in vigore dal 1.07.2026, per i lavoratori dipendenti del settore privato. Il Ministero del Lavoro fornisce delle anticipazioni.

Il servizio Inps Prisma aiuta datori di lavoro e lavoratori a verificare la presenza di contribuzione anteriore al 1.01.1996: il dato non serve solo per applicare correttamente il massimale contributivo, ma può cambiare radicalmente le regole di accesso alla pensione.

Oltre agli aumenti dei minimi retributivi, previste novità in materia di contratti a termine e accomodamenti ragionevoli in materia di malattia.

Con il messaggio n. 1966/2026, l’Istituto previdenziale ha fornito le istruzioni operative per la fruizione del nuovo bonus Giovani 2026. La domanda, da presentare online, è disponibile dall’11.06.2026.

Salvo specifiche decorrenze, il rinnovo contrattuale decorre dal 1.06.2026 e avrà scadenza il 31.05.2029. Previste 6 tranche di aumento retributivo.

Diverse le novità sia di natura economica sia normativa. Il nuovo contratto decorre dal 1.01.2026 e avrà scadenza fino al 31.12.2028.