Diritto del lavoro e legislazione sociale

Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza esercita una serie di funzioni attraverso 4 azioni fondamentali: conoscitiva, consultiva, partecipativa, attiva. Ne analizziamo le peculiarità.

Ai sensi dell’art. 29 del D.Lgs. 276/2003 (c.d. Legge Biagi) vi è la responsabilità solidale del committente per le retribuzioni non pagate e per i contributi non versati riguardanti i lavoratori che hanno operato in regime di appalto; ad essi sono equiparati i lavoratori che hanno operato in...

La Corte di Cassazione riconosce il diritto alla NASpI per i detenuti che hanno svolto attività lavorativa, confermando l’equiparazione con il lavoro subordinato.

Un approfondimento sui figli a carico: fino a 21 anni con l’assegno unico; da 21 a 29 con la detrazione di 950 euro e dai 30 in su non è prevista alcuna detrazione.

La Cassazione riconosce il danno alla professionalità per chi subisce una riduzione delle mansioni e la perdita di competenze, soprattutto nei settori tecnologici.

La Corte di Cassazione, con sentenza 14.12.2024, n. 32568, meglio perimetra le disposizioni Enpaia relative all’erogazione del Conto Individuale.

L’Autorità Nazionale Anticorruzione si esprime sull’insindacabilità del giudizio di non equivalenza del Ccnl espresso dalla stazione appaltante.

Diverse casse previdenziali professionali consentono ancora il pensionamento con 40 anni di contribuzione.

Nato per regolare i flussi migratori, il decreto Flussi sta sempre più diventando un importante strumento di politica economica e sociale.

Dopo aver terminato l’invio della domanda e scaduto il termine del 28.02, gli uffici Inail avviano una serie di verifiche per la definizione della pratica.

Una recente sentenza della Cassazione chiarisce i limiti della responsabilità del cessionario in caso di trasferimento d’azienda con un licenziamento già avvenuto.

Le dimissioni per fatti concludenti trovano il loro codice all’interno del flusso Uniemens. A comunicarlo è l'Inps, con il messaggio 19.02.2025, n. 639.

A partire dal 1.01.2025, la L. 207/2024 ha introdotto importanti variazioni in materia di benefici aziendali, ridefinendo i criteri di detrazione per i familiari fiscalmente a carico.

Dichiarazione reddituale per pensionati (RED): chi deve presentarla, come e quando, e le novità introdotte dall'Inps per semplificare la gestione delle prestazioni collegate al reddito.

Nel rapporto di lavoro con lavoratore dirigente il vincolo fiduciario è fondamentale, per questo la procedura di risoluzione è più semplificata. Ma nel corso del rapporto al dirigente è possibile procedere con contestazioni disciplinari?

Alcune agevolazioni contributive sono strettamente connesse alla condizione di lavoratore svantaggiato o molto svantaggiato. Analizziamo insieme le condizioni che ne disciplinano lo stato.