Diritto del lavoro e legislazione sociale

Da ottobre 2025 le novità introdotte per la gestione del Fondo Prevedi nel settore dell’edilizia hanno impattato in modo importante per i dipendenti neo-assunti.

Cambia il pagamento dell’anticipazione NASpI; dal 2026, si avranno 2 rate e non più unica soluzione. Lo prevede l’art. 1, c. 176 L. 199/2025, legge di Bilancio 2026.

L’Inail rende noto l’inserimento di un nuovo campo nelle denunce / comunicazioni di infortunio necessario per indicare il codice identificativo attribuito dal CNEL al Ccnl applicato in azienda.

Al di là delle casistiche estreme, per le quali è prevista una vera e propria nullità dell’atto, anche un’imprevista situazione di illegittimità del licenziamento, nel migliore dei casi, porta ad affrontare il pagamento della relativa indennità risarcitoria.

La L. 179/2025 introduce novità su ingresso regolare dei lavoratori stranieri, amplia i termini per nulla osta e contratto di soggiorno, rafforza i controlli, rende strutturali le procedure digitali e proroga gli ingressi fuori quota per assistenza familiare e sociosanitaria.

Oltre la retorica, i dati Inail mostrano che la maggioranza degli infortuni avviene nelle micro e piccole imprese: realtà che occupano metà dei lavoratori, ma generano quasi il 70% degli eventi, inclusi molti dei casi mortali. È qui che si concentra la vera emergenza.